Rejoignez l’UNICEF Niger en tant que Spécialiste en Changement Social et Comportemental

 

 

 

L’UNICEF agit dans plus de 190 pays pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et soutenir leur développement de la petite enfance à l’adolescence. Rejoindre l’UNICEF, c’est s’engager dans une mission passionnante, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel, au sein d’une culture dynamique et inclusive.

Pour en savoir plus sur nos actions : UNICEF Niger.

Contexte et enjeux

La population du Niger est majoritairement jeune (40 % ont moins de 12 ans). Le pays met en œuvre le Programme élargi de vaccination (PEV) pour protéger les enfants contre les maladies évitables. Malgré les progrès réalisés, des défis subsistent : croissance démographique, urbanisation, épidémies, catastrophes naturelles, migrations, insécurité et normes sociales et de genre.

Ces facteurs entraînent un nombre important d’enfants non vaccinés ou insuffisamment vaccinés, et un accès limité aux informations et connaissances sur le calendrier vaccinal. L’objectif : améliorer la sensibilisation et les comportements en matière de vaccination.

Votre rôle : Spécialiste en CCSC

Vous contribuerez à concevoir, planifier et mettre en œuvre des stratégies de communication pour le changement social et comportemental (CCSC) basées sur des données probantes et adaptées aux contextes de développement et humanitaires.

Responsabilités principales :

  1. Recherche et analyse : collecter et utiliser les données pour éclairer les programmes et initiatives CCSC, conduire des études qualitatives et quantitatives, établir des mécanismes de retour d’information communautaire.

  2. Conception et mise en œuvre des activités CCSC : développer et suivre des stratégies fondées sur les preuves, sélectionner les activités et plateformes appropriées, intégrer les innovations et technologies dans les programmes.

  3. Coordination et partenariats : représenter l’UNICEF auprès des partenaires, gérer des projets conjoints, mobiliser ressources et personnel, et assurer la conformité et l’efficacité des interventions.

  4. Renforcement des capacités et apprentissage continu : former le personnel et partenaires, diffuser les bonnes pratiques et outils CCSC, et développer des mécanismes pour améliorer l’engagement communautaire.

Profil recherché

Formation :

  • Diplôme universitaire de niveau supérieur en économie, sciences sociales, relations internationales, politiques publiques ou domaine pertinent.

Expérience :

  • Minimum 5 ans dans la planification de programmes de développement social, communication pour le changement social et comportemental, plaidoyer public ou domaines similaires.

  • Expérience dans le système des Nations Unies ou en ONG internationales est un atout.

  • Expérience dans un pays en développement souhaitable.

Langues :

  • Maîtrise du français indispensable.

  • Connaissance de l’anglais, d’autres langues locales ou officielles de l’ONU est un atout.

Compétences clés :

  • Établir et entretenir des partenariats.

  • Conscience de soi et conscience éthique.

  • Obtenir des résultats concrets et durables.

  • Innover et s’adapter au changement.

  • Gérer la complexité et l’incertitude.

  • Penser et agir stratégiquement.

  • Travailler efficacement en collaboration.

Engagement UNICEF

L’UNICEF garantit un environnement de travail inclusif et équitable, et encourage les candidatures de toutes personnes qualifiées, y compris les personnes en situation de handicap. Nous appliquons une tolérance zéro face à toute forme de discrimination, harcèlement ou abus.

Toutes les nominations sont soumises à autorisation médicale, visa et vaccinations requises, conformément aux normes des Nations Unies.

Date limite de candidature : 17 février 2026 (Heure normale d’Afrique centrale occidentale).

Pour plus d’informations et la description complète du poste, consultez le site officiel de l’UNICEF.

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