Le Conseil Danois pour les Réfugiés recrute un chargé du projet urgence, Avorou, Niger

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation non gouvernementale Danoise qui travaille sur les problématiques concernant les, réfugiés les personnes déplacées internes et les populations affectées par les conflits sur la base des principes humanitaires et des Droits Humains pour promouvoir des solutions durables.

DRC/DDG est implanté au Niger depuis 2014 à travers un programme transfrontalier de gestion et sécurité aux frontières dans la région du Liptako Gourma (région transfrontalière Mali, Burkina Faso et Niger) ayant pour objectif de réduire la violence armée, améliorer la sécurité des communautés et renforcer la gestion et la sécurité des frontières en collaboration avec les communautés et les autorités frontalières.

Fin 2015, tenant compte de la crise humanitaire croissante dans la région de Diffa, DRC/DDG a mené une mission d’évaluation sur les besoins sécuritaires et humanitaires. Les résultats de cette mission ont permis à DRC/DDG de s’implanter dans la région et mettre en œuvre dès 2016, un programme de mécanisme de réponse rapide aux urgences (Rapid Reponse Mechanism – RRM) via des activités d’assistance en abris/kits BNA (biens non alimentaires), monitoring de protection, assistances de protection individuelles (API), formation et sensibilisation sur les droits humains, protection transversale, et sécurité alimentaire à travers des distributions générales de vivre. DRC dans la Région de Diffa opère à partir de son Bureau Regional de Diffa et de sa sous base de Nguigmi.

DRC travaille avec l’appui de plusieurs bailleurs de fonds dont le Service d’Aide Humanitaire et de Protection Civile de la Commission E(ECHO), le Haut-Commissariat aux Nations Unies pour les Réfugiés (UNHCR), le Programme Alimentaire Mondial (PAM) et OFDA/USAID.

 

Le poste :

Sous la supervision directe du Responsable du Projet Urgence, le Charge du Projet – urgence est chargé de l’implémentation directe du projet et du suivi de celui-ci.

 

Tâches et responsabilités :

Responsabilités :

• Gérer les activités du projet et les équipes (moniteurs) dont il a la charge pour l’atteinte des objectifs fixés dans les projets et dans le respect des procédures de DRC avec une qualité du service donnée et des réalisations faites, ainsi que la recherche d’une efficience optimum (respect du budget),
• Suivre et fournir un appui technique aux ressources humaines sous sa responsabilité,
• Rédiger ou contribuer à la rédaction des rapports internes à DRC et externe (bailleur), ainsi que toute la littérature technique nécessaire aux projets (curriculum de formation, etc.),
• Assurer la coordination avec les partenaires, ainsi qu’avec les autres départements technique ou support de DRC,
• Effectuer des missions d’évaluations dans les zones d’intervention de DRC ou en vue du lancement d’activités dans de nouvelles zones

Tâches :

• Planifier les activités conformément à ce qui est écrit dans les documents de projet pour l’atteinte des résultats ;
• Superviser les moniteurs dans leur réalisation de mise en œuvre du projet suivant la planification faite, ainsi que de la bonne utilisation du matériel et matériaux à leur disposition ;
• Superviser les assistants dans leur mission d’accompagnement des bénéficiaires tout au long du projet ;
• Organiser des formations suivant les besoins identifiés aux assistants, partenaires, et bénéficiaires ;
• Participer à l’écriture des rapports intermédiaires et finaux destinés au bailleur de fond dans les temps requis ;
• Etablir les procès-verbaux des réunions faites avec des agents DRC ou externe à DRC ;
• Rédiger un rapport d’activité mensuel du projet en cours à destination de son supérieur hiérarchique ;
• Être en relation avec les autres départements techniques de DRC à Diffa (protection) dans la recherche d’une plus grande efficience de l’utilisation des ressources disponibles en interne et externe ;
• Être en relation avec les départements de support (logistique, administration, finance) dans un souci du respect des procédures DRC, des budgets, et de la gestion des ressources humaines dépendantes du superviseur (gestion des conflit, contrat, etc.) ;
• Être prêt à aller en dehors des zones d’intervention pour mener des missions d’évaluation ponctuelles avec des TdR précis et spécifique à chaque mission ;
• Rédiger les rapports d’évaluation ;
• Participer à la rédaction des nouvelles propositions de projet destinées aux bailleurs de fond.

 

Exigences clés :

• Expérience de travail dans une ONG internationale humanitaire ;
• Au moins 3 ans d’expérience dans des programmes de réponse d’urgence (NFI/ shelter) ;
• Bac +3 en sciences sociales / humaines ou dans un domaine proche ;
• Connaissance pratique des logiciels Excel, Word, Outlook ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à travailler dans un milieu interculturel et à faire preuve de flexibilité ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Capacité à travailler avec méthodologie et rigueur ;
• Esprit d’équipe et capacité à communiquer clairement et respectueusement avec des collègues de travail.

 

Qualités personnelles :

• Esprit d’équipe ;
• Sens de la communication orale et écrite ;
• Volonté d’apprendre et recherche de l’excellence.

 

Détails pratiques :

Niveau :

• Grade : nm.h ;
• Échelon de départ : 0 (pourra varier en fonction de l’expérience).

Durée du contrat : Cdd de 12 mois renouvelables

Date limite pour les candidatures : 14/09/2020 à 17h30 mn

Date de début : Dès que possible

 

Composition du dossier :

Une lettre de motivation d’une (1) page maximum adressés à Madame la directrice pays DRC Niger et un Curriculum Vitae détaillé de deux (2) Pages comportant trois (03) références professionnelles.

Adresse à laquelle postuler ou personne à contacter en particulier : [email protected]  avec pour objet la mention « Chargé Urgence Livelihood N’Guigmi » ou « Chargé Urgence Livelihood Ayorou ».