L’Organisation Internationale pour les Migrations recrute un assistant informatique senior, Niamey, Niger

L’Organisation Internationale pour les Migrations recrute un assistant informatique senior, Niamey, Niger

 

Titre du poste :  Senior IT Assistant

Lieu d’affectation  :  Niamey

Grade  :  G6

Durée du contrat  :  1 an (OYFT)

Date de début : As soon as possible

Réference : VAC044/2020

Date de Clôture : 06 Septembre 2020

 

 

IOM :

Créé en 1951, l’OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion des migrations humaines et méthodiques pour le bénéfice de tous. Elle le fait en offrant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

 

Contexte :

Sous la supervision du Senior IT Assistant l’informaticien du bureau, il/elle sera chargé (e) de fournir un appui dans les activités liées à l’informatique et aux nouvelles technologies de l’information et de la communication.

 

Fonctions / Responsabilités :

En particulier, le candidat devra s’acquitter des tâches suivantes :

• Assurer le fonctionnement quotidien des réseaux informatiques, y compris le support matériel/logiciel et les dispositifs actifs (routeurs, commutateurs, pare-feu, points d’accès, etc.) Veiller au respect des normes, politiques et directives de l’OIM en matière de ICT, en ce qui concerne les systèmes de réseau, le matériel informatique, les licences de logiciels, la sécurité informatique, les télécommunications, la sécurité de l’information, etc. Gérer la résolution des problèmes, le soutien et l’assistance pour l’utilisation de office technology. Développer si nécessaire et fournir une formation au personnel/utilisateurs pour faciliter l’utilisation productive des systèmes existants et nouveaux ainsi que des outils et applications ICT. Installer et paramétrer les logiciels ;
• Assister le personnel sur les logiciels spécifiques PRISM, SAP, MIMOSA et sur l’utilisation de l’intranet et de l’internet ;
• Gérer un serveur de fichiers sous Windows serveur et Sauvegarde régulière des données ;
• Gérer les comptes e-mail sur Microsoft exchange ;
• Appuyer à l’évaluation et à l’analyse des offres et à la réception du matériel informatique ;
• Appuyer à la définition et au choix optimal des applications, matériels et fournitures diverses dans le domaine de l’informatique sur la base des standards OIM ;
• Assurer le suivi et la continuité de la connexion internet localement et avec les ISP ;
• Former le personnel en informatique et Technologies de l’Information et de la Communication ;
• Gérer et maintenir le parc informatique et logiciel (diagnostic des défauts, dépannage courant, suppression des virus) ;
• Gérer la sauvegarde automatique des données ;
• Mettre à jour des systèmes informatiques ;
• Concevoir des bases de données sous Excel, Access, VBA, etc… ou développer des logiciels sur mesure ;
• Superviser la saisie et assurer le traitement ou l’analyse des données ;
• Toute autre tâche nécessaire qui pourrait lui être confiée.

 

Qualifications requises et Expérience :

Education : Master en sciences de l’informatique et technologies de l’information et de la communication et quatre (4) années d’expériences professionnelles pertinentes en support informatique et gestion de bases de données.

Expériences :

• Expérience en administration réseau sous Windows, des outils de développement informatiques et web, MS Office, Anti-virus software ;
• Expérience de travail dans les organisations internationales ou les agences du SNU est un avantage.

Langues :

• Maîtrise du Français écrit et parlé ;
• Maîtrise de l’Anglais est un avantage.

 

Valeurs :

• Inclusion et respect de la diversité : Respecter et favoriser les différences individuelles et culturelles ; encourager la diversité et l’inclusion chaque fois que possible ;
• Intégrité et transparence : Maintenir les hautes normes éthiques et agir en conformité avec les principes/règles de l’Organisation et les normes de conduite ;
• Professionnalisme : Démontrer une capacité à travailler de manière composée, compétente et engagée et agir avec discernement pour faire face aux défis quotidiens.

Compétences de Base level 2

• Travail d’équipe : Développer et promouvoir une collaboration efficace au sein des unités et entre celles-ci pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats ;
• Résultats : Obtenir et livrer des résultats de qualité dans le respect des délais et du service. Adopter une approche orientée vers l’action et s’engager à atteindre les résultats convenus ;
• Gestion et partage des connaissances : Chercher constamment à apprendre, à partager ses connaissances et à innover ;
• Responsabilisation : Gérer la réalisation des priorités de l’Organisation et assumer la responsabilité de ses propres actions et de la délégation de tâches ;
• Communication : Encourager et contribuer à une communication claire et ouverte ;
• Expliquer des sujets complexes de façon informative, inspirante et motivante.

Autres : 

• Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement ;
• L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant ;
• Seuls les candidats résidants soient dans le pays du lieu d’affectation, soient dans un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.

 

Comment postuler :