Avis de recrutement : Samaritan’s Purse recrute un Coordinateur de Projet Sante-Nutrition (h/f), Tahoua, Niger

 

 

 

 

Description de l’emploi

Chez Samaritan’s Purse, l’Evangile est vraiment au centre de tout ce que nous faisons ! Nous commençons chaque journée par un moment de dévotion et passons du temps à prier les uns pour les autres.

Lieu du travail :  Tahoua/Bouza

Supérieure hiérarchique : Gestionnaire de Projet Sante Nutrition

Type et durée de contrat : CDD

Job Summary/Résumé du poste

Le Coordonnateur de Projet forain est chargé de gérer et de coordonner toutes les activités de santé pour le SP Niger. Ceci inclut la supervision des programmes actuels ainsi que le développement de nouvelles possibilités de programmation.

Key Responsibilities/ Principales responsabilités

  • Organiser et coordonne le stratégie FARN
  • Organiser et superviser le dépistage actif et passif en matière de la nutrition.
  • Faciliter la réalisation des enquêtes nutritionnelles par les parties prenantes dans les aires de santé en vue d’améliorer le suivi des indicateurs.
  • Coordonner avec les partenaires du projet, le personnel du projet, le Ministère de la santé et d’autres intervenants en ce qui concerne les activités et les besoins à venir aux niveaux communautaires.
  • Assurer la supervision régulière des activités santé nutrition en collaboration avec tous les acteurs dans la zone d’intervention.
  •  Documenter et partager les résultats (impacts des activités, bonnes pratiques) pendant les rencontres de suivi.
  • Responsable de la performance et de développement professionnel des Care Group (CG) qui relèvent d’eux. Examen de Plans de leçon avec Care Group Promoteurs toutes les deux semaines et d’assurer qu’ils comprennent les informations bien et peuvent enseigner en retour l’information d’une manière participative.
  • Promouvoir le plaidoyer local pour engagement et la redevabilité des collectivités locales et des Associations de santé communautaires   autour des activités.
  • Encadrer les bénéficiaires dans la mise en place de l’activité génératrice de revenus.
  • Avoir des initiatives avec les villageois pour créer un cadre d’échange et de partage
  • Veiller sur toutes les réalisations de SP dans les villages pour apporter des conseils édifiants envers les populations et l’ONG SP.
  • Dresser des rapports mensuels d’activités à temps.
  • Responsable de la liaison avec le coordonnateur d’une manière opportune et professionnelle pour s’assurer que les questions nécessaires pour mettre en œuvre toutes les activités du projet sont des activités réglementées à temps.
  • Etre prêt à effectuer toute autre charge à lui confier par les responsables dans la mesure du possible

Education et/ou Expérience Requise

  • Être titulaire d’un diplôme d’Infirmier ou Nutrition Humaine (BAC+3)
  • Avoir Au minimum 5 ans d’expériences en santé nutrition et des compétences de communication de groupe et interpersonnelle.
  • Avoir des aptitudes d’établir et entretenir des bonnes relations interpersonnelles et un bon partenariat avec les autres entités.
  • Avoir la capacité de développer des approches alternatives pour atteindre les résultats
  • Avoir une bonne expérience professionnelle dans la gestion des projets, de préférence avec les institutions internationales

Skills Required/Autres compétences obligatoires

  • Posséder une très bonne maitrise de l’outil informatique et de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint etc),
  • L’anglais et le français parlés et écrits couramment sont requis.
  • La connaissance de l’Haoussa est impérative, connaissance du Tamasheq est un atout.

Capable de travailler et vivre en équipe

Profil/Qualités recherché :

  • Démontrer une aptitude de tolérance, flexibilité, patience, et service ;
  • Avoir d’excellentes qualités relationnelles et aptitudes à communiquer principalement avec les collègues;
  • Faire preuve d’initiative, avoir une très bonne capacité organisationnelle, et de planification;
  • Être disposé à travailler par moment en dehors des heures de travail lorsque le besoin se présente et si les contraintes professionnelles l’obligent ;
  • Être disposé à travailler en milieu rural.
  •  (Avoir une certaine maturité dans la relation interpersonnelle et s’engager à se développer personnellement ;
  • Entretenir une bonne relation avec tout le personnel de SP et les partenaires externes.

Constitution des dossiers et dépôt :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur National ;
  • Un CV actualisé – 2 pages maximum
  • Copies des diplômes relatifs au poste
  • Copie de l’Acte naissance,
  • Copie du certificat nationalité exigé ;
  • Copie de la carte ANPE récente
  • Copie de la carte d’identité nationale
  • Copie des attestations de travail.
  • Au minimum trois références professionnelles (inclure leurs noms, leurs contacts et adresse email exigée).
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement sont invités à envoyer leurs dossiers à l’adresse email : [email protected]  au plus-tard le vendredi 22 Décembre 2023, à 16 H 30.