COOPI recherche un(e) coordinateur(trice) nutrition au Niger
Contexte :
La mission de COOPI au Niger s’inscrit dans la mission de COOPI au niveau mondial : coopérer pour la lutte contre la pauvreté à travers l’engagement, la motivation, la détermination et le professionnalisme des collaborateurs sur le terrain.
La stratégie est ainsi basée sur :
- La collaboration étroite avec les autorités et les partenaires de la société civile locale ;
- La coordination et la concertation avec les acteurs humanitaires et de développent du Niger (Institutions internationales et ONG).
Nous encourageons le personnel international présent dans le pays à postuler.
Objectif et résultats demandés :
- Définir la stratégie globale de l’intervention en nutrition de COOPI au Niger et coordonner les interventions de COOPI Niger dans le domaine de la nutrition ;
- Assurer la coordination, la programmation et le suivi de la mise en œuvre des activités et l’évaluation des projets dans le domaine de la nutrition ;
- Apporter un appui technique, identifier des besoins stratégiques et opérationnels et proposer des solutions aux besoins identifiés et assurer leur mise en œuvre ;
- Faciliter et contribuer à la capitalisation technique des projets de Nutrition.
Le/La Coordinateur/trice Nutrition sera basé dans le bureau de coordination de COOPI Niger à Niamey avec missions périodiques dans les bases, et fera partie de l’équipe programme (coordinateurs sectorielles, chefs de projets). Il/Elle sera sous la supervision du le/la Chargé/e de Programme.
Responsabilités générales :
Le/La Coordinateur/trice de nutrition sera en charge de :
- Rédiger de nouvelles propositions ;
- Revoir des rapports de projet, en liaison avec le coordinateur du programme et la Cheffe de Mission ;
- Participer à la coordination sectorielle humanitaire avec les autres acteurs de la Nutrition ;
- Assurer la cohérence dans la transversalité entre urgence et le nexus développement ;
- Contribuer à la recherche action et une approche axée sur les preuves ;
- Appui à la mise en place des interventions innovantes dans le domaine de la nutrition santé ;
- Superviser et former au moins autre 2 opérateurs locaux de COOPI afin d’avoir un staff en nutrition dédié et fidélisé.
Responsabilités spécifiques :
Développement de propositions de projets :
- Appui fourni au Chargé de Programme et l’équipe programme pour assurer la préparation de propositions de projets (nouveaux financements) de qualité en ligne avec la stratégie pays ;
- Tâches rédactionnelles, de recherche, de coordination et partage d’information entre les différents staffs ;
- Appui aux consultants, chefs de projet dans la préparation de nouvelles propositions de projets : assistance technique, suivi du respect des lignes directrices ;
- Appui à la collecte, à l’analyse et à la présentation d’informations de base pour la préparation d’analyses contextuelles des projets, l’application efficace d’outils de gestion axés sur les résultats et la conception d’objectifs de gestion ;
- Appui à la mise en place du budget projet ;
- Appui à la mise en place des plans d’achat ;
- Accompagne la logistique dans l’approche qualité des achats en lien avec la nutrition.
Rapportage :
- Contribuer à la préparation et rédaction des rapports de projets financé par des bailleurs divers (mensuel, trimestriel, final, etc.) de qualité et en ligne avec les règles contractuelles ;
- Maintien et partage d’un plan de rapportage interne afin de garantir la soumission dans les délais de tous les rapports.
Suivi et évaluation :
- Suivi mensuel des projets de protection en coopération avec les chefs de projet, le responsable du S&E, le coordinateur administratif et le coordinateur du programme ;
- En collaboration avec le coordinateur du programme, validation et transmission des rapports techniques aux bailleurs de fonds conformément aux procédures et délais ;
- Recueillir les leçons apprises et mettre en place des études de cas pour éclairer la programmation future et les orientations stratégiques.
Ressources humaines et formation :
- Participe au recrutement des staffs national et expatrier sur les aspects Technique de nutrition ;
- Participe au renforcement des compétences des staffs projet nutrition et santé ;
- Participe aux entretiens d’évaluation des membres de son équipe fonctionnelle et/ou hiérarchique.
Évaluation :
- Organisation et mise en œuvre des missions d’évaluation prévues par les projets : participation à l’élaboration du TdR d’éventuels consultants, organisation des visites sur le terrain, préparation des rapports d’évaluation interne et externe, retour au personnel (chefs de projet, coordinateur de programme, coordinateur pays) ;
- Soutenir l’équipe programme dans la collecte, mise à jour et analyse régulière des données spécifiques des différents projets et renseigner les outils de suivi programmatique de chaque projet, appui à la rédaction des d’études, évaluations, et recherches de COOPI selon les besoins ;
- Appui à la fourniture des données pour les matrices/outils de gestion de l’information conçus à niveau des clusters/groupes de travail sectoriel du système humanitaire d’OCHA ;
- Organisation éventuelle de formations ad hoc (cycle de projet, suivi/supervision, procédures de financement, instruments internes COOPI, questions transversales de protection, etc.).
Communication :
- Appui à la production et diffusion des outils et produits de communication et de visibilité de COOPI au Niger (newsletter, fiches de projets, brochures, success stories, photos/vidéos, etc.) ;
- Collecte de données et informations nécessaires en collaboration avec les équipes terrains pour alimenter les produits de communication.
Autres :
- Participation aux réunions du Cluster Nutrition (GTN), et aussi à l’InterCluster (ICCG) et autres réunions de coordination ;
- Participation aux réunions de presentation de strategie et calls for proposal ;
- Collecte, partage et archivage de documents de projets et autres selon les besoins ;
- Soutien à la mobilisation des ressources ;
- Facilitation du partage des connaissances et du développement des compétences ;
- Résumé et diffusion interne et externe des enseignements tirés de l’expérience et des bonnes pratiques du COOPI dans le domaine de la protection ;
- Toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du programme demandé par le Chargé de programme et/ou le Chef de Mission.
Profil du candidat :
Formation :
- Diplôme universitaire supérieur (Master) ou équivalent par expérience, en Nutrition ou Santé publique ;
- Expérience dans la sous-traitance des projets de recherche aux universités et l’accompagnement des consultants chercheurs.
Compétences/expériences spécifiques :
- Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion et la coordination des projets d’extrêmes urgence et de développement en nutrition dans des PVD ;
- Expérience en rédaction de propositions de projets, de rapports bailleurs et en conception de projets ;
- Maîtrise du protocole de prise en charge de la malnutrition aigue ;
- Maîtrise des principes de l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant ;
- Maîtrise du lien entre la nutrition et le Wash ;
- Maîtrise des lignes directrices du Wash ;
- Maîtrise de la CMAM/ Surge ;
- Maîtrise des techniques de supervision, de suivi, d’évaluation et de capitalisation des projets ;
- Avoir une expérience de réalisation d’évaluations par les enquêtes SMART et SQUEAC ;
- Avoir déjà coordonné les enquêtes CAP avec focus group ;
- Maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Maîtrise de la langue française, écrite et parlée, et bonne connaissance de la langue anglaise ;
- Bonnes capacités rédactionnelles.
Compétences transversales :
- Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
- Capacité à travailler en équipe, dans un environnement multiculturel et sous pression.
Compléments :
- Expériences de travail dans des pays d’Afrique francophones ;
- Précédente expérience avec COOPI et connaissances de ses procédures.
COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.