L’Organisation Mondiale de la Santé recrute un(e) consultant(e) chargé(e) d’appuyer la revue et l’actualisation du plan pluriannuel complet (PPAC) 2016-2022, Niamey, Niger

Contexte :

La Représentation de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) au Niger, recherche : UN (E) CONSULTANT (E) CHARGE(E) D’APPUYER LA REVUE ET L’ACTUALISATION DU PLAN PLURIANNUEL COMPLET (PPAC) 2016-2022

Type de contrat :  Contrat temporaire (SSA)

Durée du contrat : Quatre mois (4)

Nombre de poste : Un (1)

Lieu d’affectation : Niamey

Rémunération :  Selon la grille des honoraires des consultants du SNU au Niger

Date de clôture :  07 Juillet 2020

Objectifs :

Suite à l’adoption par l’Assemblée mondiale de la santé en 2005 de la « Vision et Stratégies Mondiales 2006-2015 pour la vaccination (GIVS), la plupart des pays de la sous-région de l’Afrique de l’Ouest ont élaboré à partir de 2006 leurs plans pluriannuels complets (PPAC), outil recommandé par l’OMS et l’Unicef pour la mise en œuvre du GIVS. Le but du GIVS étant de faire face aux enjeux actuels de la vaccination, notamment la nécessité de protéger davantage de personnes dans un monde en pleine mutation et d’adopter de nouveaux vaccins. Afin d’accélérer le processus d’élaboration des plans pluriannuels complets dans les pays de l’Afrique de l’Ouest, une session de formation a été organisée à Yaoundé en juillet 2006 à l’attention des directeurs nationaux du PEV dans le cadre du Groupe de Travail Sous Régional (SRWG) pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre.

A l’instar des autres pays, le Niger s’est doté d’un premier Plan Pluriannuel Complet (PPAC) 2006-2010 suivi d’un second Plan 2011-2015, pour améliorer l’état de santé de la population d’une manière générale et permettre l’accessibilité et l’égalité d’accès de tous aux services de vaccination en particulier.

Principales fonctions et responsabilités :

Sous la supervision directe du Chargé de programme de la vaccination de l’OMS le/la candidat (e) devra conduire l’évaluation du document de Plan Pluriannuel Complet « PPAC » PPAC 2016-2020 du Niger et appuyer son ajustement avec la Justification pour le Soutien aux Pays (JSP) pour couvrir la période 2020,2022.

Le consultant sera plus spécifiquement chargé des tâches suivantes :

  • Evaluer le Plan Pluriannuel Complet « PPAC » 2016-2020 ;
  • Conduire la revue du PEV 2019 dans les 72 districts sanitaires du Niger d’ici fin octobre 2020 en vue d’identifier les forces et faiblesses du programme ;
  • Actualiser le Plan Pluriannuel Complet « PPAC » pour l’adapter à la période couverte par la Justification pour Soutien aux  Pays (JSP) ;
  • Appuyer l’atelier d’élaboration et de validation du nouveau PPAC.

Résultats attendus :

  • Le Plan Pluriannuel Complet « PPAC » 2016-2020 est évalué ;
  • La revue du PEV 2019 est conduite dans les 72 districts sanitaires du Niger d’ici fin octobre 2020 ;
  • Un rapport final de la revue est produit et validé ;
  • Le document de Plan Pluriannuel Complet « PPAC » du Niger couvrant la période 2020-2022 est disponible ainsi que son projet de plan d’action annuel 2021 avant le 30 novembre 2020 ;
  • La finalisation du protocole complet et autres documents relatifs à la revue ;
  • La finalisation du chronogramme détaillé des activités et taches ;
  • L’appui à l’identification des personnes ressources additionnelles à mobiliser au niveau international pour appuyer l’exercice et à la mise en place du comité de pilotage ;
  • La conduite de la revue des documents stratégiques existants (PDES, PDS, différents Plans stratégiques du MSP, documents d’enquêtes, autres documents d’orientation des partenaires du PEV etc. …) ;
  • L’appui à la mise en place des groupes thématiques de travail (sous-comités) est fait ;
  • La coordination des différents groupes de travail ;
  • L’appui à l’organisation des retraites pour l’orientation, la mise en commun et la rédaction des différents drafts du document du plan ;
  • L’appui à l’organisation de l’atelier de validation ;
  • La présentation du projet du PPAC 2016-2020 et du Plan annuel 2016 pour validation finale à la réunion du CCIA.

Profil :

Education : Avoir un diplôme de Doctorat en médecine ; un diplôme en santé publique serait un atout.

Expérience :

  • Au moins 5 (cinq) ans d’expériences professionnelles pertinentes dans la mise en œuvre des programmes de santé publique et de vaccination/surveillance y compris celui de la formation ;
  • Expérience de travail démontrée avec les parties prenantes et les partenaires dans le domaine de la vaccination ou des programmes de santé publique ;
  • Formation et ou expérience en immunisation de données et recherche scientifique ;
  • Expérience de la planification, le suivi de la mise en œuvre et de l’élaboration des rapports sur les programmes de santé publique ;
  • Expérience avec l’OMS ou d’autres Agences du système des nations Unies serait un atout.

Compétences techniques :

  • Compétences dans le domaine de la santé publique et de la recherche opérationnelle ;
  • Connaissance démontrée des principes, pratiques, méthodes et techniques de planification des activités de santé en général et de la vaccination en particulier ;
  • Capacité à synthétiser les informations et à présenter des conclusions claires et concises pour faciliter la prise de décisions ;
  • Bonne compréhension des systèmes de santé, des modèles de soins de santé primaires ou des services à la mère et à l’enfant ;
  • Aptitude à travailler en équipe et à travailler dans un environnement multisectoriel et multiculturel ;
  • Capacité à travailler dans les délais en collaboration avec un large éventail de parties prenantes ;
  • Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel, EPI info.

Langues : Parfaite connaissance du français, connaissance pratique de l’anglais et une bonne connaissance des langues locales couramment parlées au Niger (Haoussa, Djerma…) serait un atout.

 

Dépôt des candidatures :

Les dossiers de candidature, comportant un Curriculum vitae portant une adresse électronique, les détails sur le cursus académique et professionnel, les noms, adresses e-mail et numéros de téléphone de trois (03) personnes de référence, et une lettre de motivation à envoyer par courriel à l’adresse email suivante : [email protected]

Dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien, il vous sera demandé de produire les originaux de vos attestations, diplômes ou certificats requis pour le poste. L’OMS considère uniquement les diplômes d’enseignement supérieur obtenus dans une institution accréditée ou reconnue dans la base de données mondiale des institutions d’enseignement supérieur (WHED), la liste des institutions reconnue étant actualisée par l’Association internationale des universités (IAU) ou par l’Organisation des Nations Unies pour l’Education, la Science et la Culture (UNESCO). La liste en question est accessible sur le lien http://www.whed.net/. Certaines attestations ou des brevets professionnels pourraient ne pas figurer dans la WHED, et seront de ce fait examinés au cas par cas.

Veuillez visiter le site Web ci-après pour des informations plus détaillées sur les conditions de travail à l’OMS :

http://www.who.int : Cliquez sur ce lien pour en apprendre davantage sur les opérations de l’OMS :

  • Poste ouvert uniquement aux candidats de nationalité nigérienne ;
  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées ;
  • Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés ;
  • Préciser dans l’objet de votre email le titre du poste.

Le bureau de l’OMS est un espace non-fumeur.