Lieu : Gusau, Zamfara (Nigeria)Type d’emploi : Temps partielSalaire : 1 060 667 N par moisDate limite : 16 février 2026À propos de Première Urgence Internationale (PUI)PUI est une organisation humanitaire internationale, non gouvernementale, apolitique et non confessionnelle. Elle soutient les populations civiles victimes de marginalisation, d’exclusion, de catastrophes naturelles, de conflits armés et de crises économiques, en répondant à leurs besoins fondamentaux.Objectif du posteLe/La Responsable RH et Administratif(ve) de Base assure la gestion du département administratif sous la supervision du Coordinateur de terrain, avec l’appui technique du Coordinateur financier et du Coordinateur RH.Il/Elle garantit le bon fonctionnement des services administratifs conformément aux procédures internes de PUI et aux exigences des bailleurs de fonds.Principales responsabilitésGestion des Ressources HumainesMettre en place et appliquer les procédures RH conformément à la législation nationale et aux directives internes PUISuperviser les contrats nationaux, les recrutements, la paie et les conditions de travailAssurer la gestion administrative du personnel (absences, dossiers RH, archivage)Organiser l’intégration des nouveaux employésContribuer à l’optimisation de la structure RH de la baseParticiper aux processus d’embauche et aux décisions liées aux ruptures de contratVeiller au respect du règlement intérieurOrganiser des formations administratives et RHGérer les conflits internes et assurer le suivi des carrièresGarantir l’image et les valeurs de PUI dans la zone d’interventionGestion Financière, Budgétaire et ComptableMettre en œuvre les procédures financières et comptables (SAGA, suivi budgétaire, trésorerie)Superviser les enregistrements comptables et la gestion des flux financiersOptimiser les coûts et assurer la disponibilité des ressources financièresParticiper à l’analyse budgétaire et détecter les anomaliesGarantir la conformité des écritures comptablesMettre en place un système de contrôle interneSuperviser les engagements de dépenses et bons de commandePréparer les audits de baseContribuer à la rédaction des budgets et demandes de subventionAssurer le respect des réglementations administratives nigérianesReporting et CommunicationAssurer une circulation efficace des informations vers les équipes de coordinationRédiger les rapports financiers, budgétaires et RHParticiper aux réunions de coordinationReprésenter PUI auprès des partenaires et autorités locales si nécessaireSupervision du Service AdministratifEncadrer le Responsable financier, le Responsable RH et l’Assistant administratifDéfinir les objectifs du département administratifConduire les évaluations du personnelParticiper aux décisions relatives aux ruptures de contratÉlaborer les fiches de poste du personnel sous supervisionPriorités du DépartementMise en œuvre des outils et processus PUI en RH et finances (FFU, paie, etc.)Renforcement des capacités de l’équipe administrativeAppui aux gestionnaires pour le recrutement en logistique et programmesDate limite de candidature16 février 2026