Avis de recrutement : L’Organisation mondiale de la Santé recrute un Chef d’équipe WHE-(2309929) h/f, Abuja, Nigéria

 

 

Description de l’emploi

L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.

POSTE : Chef d’équipe WHE(2309929)  

OBJECTIFS DU PROGRAMME

La mission du Programme d’urgence sanitaire de l’OMS (le Programme) est d’aider les pays et de coordonner l’action internationale pour prévenir, se préparer, détecter, réagir rapidement et se remettre des épidémies et des situations d’urgence.

DESCRIPTION DES DEVOIRS

Sous la supervision et la direction du WR, le titulaire du poste devra s’acquitter de tout ou partie des fonctions suivantes : Diriger le programme d’intervention d’urgence de l’OMS au niveau national ou infranational ; Conseiller le ministère de la Santé (MoH) sur la création/le renforcement d’un système de gestion des urgences/centre d’opérations d’urgence (IMS/EOC) pour une réponse d’urgence multisectorielle qui comprend le personnel, les rôles/responsabilités définis et les ressources pour les domaines fonctionnels clés. Soutenir les tests réguliers du système d’intervention d’urgence par le biais d’exercices fonctionnels aux niveaux national et local. Coordonner l’élaboration, la distribution et l’utilisation de procédures opérationnelles standard (POS) pour les fonctions IMS et les activités sur le terrain afin de gérer les risques prioritaires (y compris la surveillance renforcée, les enquêtes et la réponse rapide, la recherche des contacts, l’échantillonnage, la prévention et le contrôle des infections, la vaccination en cas d’épidémie, etc.) . Superviser la gestion et la distribution des stocks médicaux nationaux grâce à des systèmes de gestion des stocks. Renforcer et tester les systèmes de gestion des urgences : Coordonner tous les aspects du programme d’urgence, au niveau des pays, pour garantir l’approche concertée de l’OMS dans les domaines de la gestion de l’information en cas d’urgence, de la préparation des pays et du Règlement sanitaire international (2005), des évaluations des risques et des risques infectieux. gestion. Soutenir les autorités sanitaires nationales et locales, en partenariat avec les agences des Nations Unies, les organisations/institutions internationales, gouvernementales et non gouvernementales, pour : a) Renforcer la capacité nationale à se préparer et à répondre aux urgences sanitaires quel que soit le risque, garantir les procédures, compétences et mécanismes de coordination nationaux requis. et les systèmes de santé sont renforcés pour gérer les risques identifiés. b) Évaluer et cartographier les risques sanitaires existants et émergents dans le pays et préparer un profil de risque national basé sur une évaluation des risques. c) Évaluer les besoins sanitaires des populations touchées en coopération avec les unités techniques au niveau des OR et du Siège. d) Évaluer les capacités de gestion des urgences, y compris la préparation, et élaborer un plan national d’intervention en cas d’urgence sanitaire. e) Examiner le Plan national de santé/Plan national d’intervention en cas d’urgence sanitaire si nécessaire, prendre des mesures supplémentaires, y compris l’élaboration de plans d’urgence pour des risques spécifiques hautement prioritaires. f) Mobiliser et coordonner les ressources, superviser la planification opérationnelle et stratégique des plans de réponse sanitaire, identifier les besoins en ressources et les déficits de financement ; encourager les donateurs à financer la réponse globale du secteur de la santé aux populations touchées. Représenter l’OMS auprès des parties prenantes externes, y compris les donateurs et les partenaires, en ce qui concerne les opérations dans le pays. Coordonner avec d’autres agences et ONG internationales à travers l’approche du cluster santé et directement en tant que partenaire de mise en œuvre opérationnel. Opérations et finances Diriger la planification, la formulation, la mise en œuvre,suivi et évaluation des stratégies, des plans opérationnels et des ressources humaines pour les activités globales de préparation, de réponse et de redressement aux situations d’urgence de l’OMS. Gérer les problèmes sensibles découlant de l’urgence. Superviser l’élaboration d’un plan de travail et d’un budget détaillés basés sur les tâches pour la mise en œuvre des activités prioritaires identifiées dans le plan national d’intervention en cas d’urgence sanitaire. Veiller à ce que le pays dispose de fonds d’urgence accessibles pour une réponse immédiate aux situations d’urgence, y compris les épidémies sur les sites nationaux et autres sites appropriés. Déterminer les besoins en personnel, assurer la mobilisation des ressources humaines requises. Assurer le leadership, la motivation, l’orientation et la gestion des performances du personnel et des experts. Prendre des mesures concrètes pour garantir la sécurité et le bien-être de tous les intervenants de l’OMS. Surveillance et reporting : en coopération avec d’autres niveaux d’intervention, autoriser la diffusion d’informations, de communications, de produits de plaidoyer et de déclarations connexes aux partenaires internes et externes ainsi qu’au public. Surveiller et fournir des conseils et des séances d’information aux hauts responsables et aux élus, selon les besoins, sur les progrès et la mise en œuvre des activités de préparation et de préparation opérationnelle, conformément au plan d’action national et tout au long du cycle complet de la situation d’urgence, y compris le suivi financier et de la mise en œuvre, et les résultats/ suivi des impacts. Effectuer toutes autres tâches connexes assignées.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentiel : Diplôme universitaire supérieur dans un domaine lié à la santé, à la gestion, aux urgences, à l’humanitaire, à la gestion des catastrophes ou dans un domaine connexe délivré par un institut accrédité/reconnu.
Souhaitable : Formation spécialisée en gestion des urgences et des épidémies ; formation spécifique à la réponse humanitaire. Diplôme de médecine.

Expérience

Essentiel : Au moins 10 ans d’expérience connexe, aux niveaux national et international, dans la coordination multisectorielle, le renforcement des capacités des pays et la réponse aux urgences et aux catastrophes, y compris les maladies infectieuses. épidémies, catastrophes naturelles ou situations d’urgence complexes. Expérience dans la coordination d’activités opérationnelles de préparation et d’intervention avec un éventail d’acteurs.
Souhaitable : Expérience professionnelle pertinente à l’OMS et dans d’autres agences des Nations Unies ; expérience de travail dans des organisations non gouvernementales ou humanitaires pertinentes.

Compétences

Connaissance démontrée des opérations de réponse rapide et de leur mise en œuvre dans des situations d’urgence liées à la santé publique, complétée par une capacité démontrée à identifier et à gérer des situations difficiles, à diriger et à diriger du personnel multidisciplinaire et multinational. Excellentes compétences en matière d’évaluation, de suivi, d’analyse et d’évaluation des situations d’urgence, avec la capacité de conceptualiser et de mettre en œuvre des stratégies innovantes et de plaider pour leur mise en œuvre. Connaissance faisant autorité et complète de la théorie, des principes, des méthodes et des techniques du système international de gestion des incidents d’urgence. Forte réflexion stratégique, avec la capacité de comprendre rapidement les objectifs stratégiques et tactiques et de formuler des plans complets pour relever les défis/risques. Solides compétences opérationnelles dans la gestion et la coordination du cycle des programmes humanitaires, y compris une gestion efficace des ressources humaines et financières.

Compétences de l’OMS

  • Travail d’équipe
  • Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
  • Communication
  • Promouvoir l’innovation et l’apprentissage organisationnel
  • Établir et promouvoir des partenariats au sein de l’organisation et au-delà

Utilisation des compétences linguistiques

Essentiel : Connaissance approfondie de l’anglais.

RÉMUNÉRATION

Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel commençant à 92 731 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et actuellement s’élève à 4 644 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’études pour les enfants à charge.

Date limite : 17 décembre 2023

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