Avis de recrutement : Save the Children International recrute un Chauffeur (h/f), Nigéria

Description

Save the Children International est une organisation à « double mandat » et, en tant que telle, une priorité égale sera accordée au travail humanitaire et au développement. C’est la seule façon pour nous de garantir que certains des droits fondamentaux dont nous pensons que les enfants disposent, tels que la survie, la sécurité et un accès constant à la protection et à l’éducation, puissent être garantis. Dans le cadre de son engagement à travailler avec les enfants à travers des interventions humanitaires, Save the Children soutiendra des programmes dans les situations d’urgence soudaines et chroniques.

TITRE DU POSTE : Chauffeur

ÉQUIPE/PROGRAMME : Opérations du programme

LIEU : État d’Oyo

DURÉE DU CONTRAT : 6 mois

PROTECTION DE L’ENFANT : Niveau 3- Les responsabilités de ce poste peuvent nécessiter que le titulaire du poste ait des contacts réguliers avec les enfants et les jeunes. Dans le contexte international, tous les postes sont considérés comme étant de niveau 3.

Dans le cadre de ces responsabilités, le titulaire du poste soutiendra la mise en place de systèmes de protection de l’enfance, promouvra une culture de protection des enfants et veillera à ce que tout préjudice potentiel causé aux enfants (par notre propre personnel et/ou en raison de la manière dont nous effectuons notre travail) est identifié et traité de manière continue. Le titulaire du poste doit signaler et répondre aux interventions telles que déterminées par les responsabilités liées au poste identifiées dans la politique de protection de l’enfance.

OBJECTIF DU RÔLE : Le conducteur est responsable de la conduite sûre du véhicule, du personnel et des actifs de Save the Children International.

Le Chauffeur assurera le nettoyage, le bon entretien des véhicules conformément au manuel du conducteur et aux normes de conduite sécuritaire, en veillant à ce que le véhicule soit ravitaillé à temps pour les trajets et à la bonne gestion de l’approvisionnement en carburant de ce véhicule.
Le conducteur doit le faire conformément aux politiques et procédures de SCI.

PORTÉE DU RÔLE :

Relève de : Responsable de la chaîne d’approvisionnement

Personnel relevant directement de ce poste : Aucun

Domaines clés de responsabilité :

Documentation:

Tenir à jour le journal du véhicule et la documentation sur la consommation de carburant.
Tenir à jour le dossier des documents du véhicule :
Soutenir le conducteur en chef avec le rapport d’utilisation du véhicule, y compris l’utilisation du trajet, le kilométrage et la consommation de carburant.
Maintenez à tout moment un permis de conduire valide, une immatriculation et des permis valides.

Contrôle des véhicules :

Assurez-vous que tous les déplacements des véhicules sont autorisés à l’avance par les supérieurs hiérarchiques.
Assurez-vous que tous les trajets en véhicule doivent être enregistrés dans le journal de bord au début et à la fin du trajet.
Assurez-vous que les clés et les documents du véhicule sont conservés dans un endroit sûr lorsque le véhicule n’est pas utilisé.
Assurez-vous qu’il porte la ceinture de sécurité du véhicule et que tous les passagers portent également la ceinture de sécurité avant de conduire le véhicule.

Sur la route:

Assurez-vous que le supérieur hiérarchique soit immédiatement informé de tout accident, que le rapport d’accident soit rempli immédiatement et que l’accident soit signalé à la police dans les plus brefs délais.
Assure la sécurité des passagers à tout moment.
Transport en toute sécurité de tout le personnel, de l’équipement et du matériel.
Save the Children International a une politique d’interdiction de passagers – cela concerne tout le personnel non-agence et pour des raisons de sécurité, de continuité et d’équité du programme.
Save the Children International peut occasionnellement fournir un ascenseur au personnel de l’agence et du gouvernement au profit du programme – voir la politique relative aux passagers pour plus de détails.
SCI se réserve le droit de refuser l’entrée dans un véhicule à tout membre du personnel sans pièce d’identité ou qui ne peut être identifié par le personnel de SCI.
En cas d’urgence médicale, des ascenseurs peuvent être fournis avec l’approbation préalable du responsable du programme – voir la politique relative aux passagers pour plus de détails.

Contrôles des véhicules :

Vérifiez le véhicule avant son utilisation le matin et après utilisation.
Vérifiez le véhicule avant de quitter le travail.
Vérifiez, lors de la prise en charge d’un véhicule, que les éléments répertoriés sur la liste de contrôle du véhicule et les éléments répertoriés dans l’inventaire des outils et matériaux du véhicule sont présents et en parfait état de fonctionnement.

Défauts du véhicule :

Un conducteur doit vérifier les défauts du véhicule, les dommages causés au véhicule et s’assurer qu’il les signale à son supérieur hiérarchique. Après avoir consulté un mécanicien, le supérieur hiérarchique prendra la décision si le véhicule doit être retiré de la route pour réparation.
Signaler et superviser tous les besoins d’entretien et de réparation du véhicule assigné.

Propreté et visibilité :

Le conducteur est responsable de s’assurer que son véhicule reste propre à l’extérieur et à l’intérieur en tout temps. Le conducteur doit également garder le véhicule en ordre et veiller à ce que tous les déchets soient retirés du véhicule après un trajet.
Le conducteur doit s’assurer que les protocoles de visibilité de SCI sont respectés à tout moment.

Sauvegarde

Adhérer aux approches pratiques de sauvegarde quotidiennes pendant le transport du personnel, des équipements et du matériel de SCI.
Veiller au respect des règles de la politique de transport concernant le transport des enfants en toute sécurité dans toutes les activités du programme.
Veiller à ce que les directives de sauvegarde soient respectées lors du transport des enfants du personnel, des enfants participant aux activités de SC et des enfants ou adultes bénéficiaires d’une intervention d’urgence ou de développement.

Général:

Suivez et respectez les règles de circulation, les réglementations SCI, le manuel de sécurité du conducteur et toute autre instruction donnée par le Line Manager.
Entretenez tous les équipements de sécurité du véhicule, conformément au kit de sécurité du véhicule, en liaison avec le responsable de la logistique – y compris la trousse de premiers soins, l’équipement de communication, le câble de remorquage et l’extincteur.
Travailler après les heures de service ou les jours fériés, selon les besoins et avec un préavis du supérieur hiérarchique.
Effectuer toute autre tâche pertinente et appropriée demandée par le supérieur hiérarchique.

COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique)

Responsabilité:

exactitude et rapidité dans tous les domaines de responsabilité
haut niveau de précision dans le travail et capacité à analyser des ensembles complexes de relations et de situations
tient les autres et soi-même responsables

Ambition

Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même et son équipe, assume la responsabilité de son propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même.
partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres
Orienté vers l’avenir, pense stratégiquement et à l’échelle mondiale.

Collaboration:

travailler efficacement avec les parties prenantes pour atteindre des objectifs communs
Excellente compétences en communication et relation interpersonelles
construit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, ses membres et ses partenaires externes
accessible, bon auditeur, facile à parler

La créativité:

concevoir des systèmes d’administration et d’optimisation des ressources plus efficaces
prêt à prendre des risques disciplinés

Intégrité:

Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, fait preuve des plus hauts niveaux d’intégrité.

Compétences et expérience

Compétences administratives et générales :

Un permis de conduire complet et propre
Doit avoir 3 à 5 ans d’expérience en conduite professionnelle.
Expérience préalable en tant que chauffeur dans une ONG internationale, une agence des Nations Unies ou une entreprise privée
La capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler calmement sous pression est essentielle pour ce poste.
D’excellentes compétences interpersonnelles et une capacité démontrée à diriger et à travailler efficacement dans des environnements peu sûrs sont essentielles.
Une certaine expérience pratique de l’entretien des véhicules des utilisateurs.

Qualités personnelles:

Une approche proactive et flexible du travail
Une capacité à travailler avec un minimum de supervision
Une approche systématique du travail
Une personne orientée vers les gens qui aime travailler en équipe
Un vif intérêt pour le développement personnel
Une attitude fiable, polie et professionnelle pour garantir que SCI soit perçu comme tel.
Connaissance pratique du manuel d’urgence de Save the Children, de Sphère et de la Convention relative aux droits de l’enfant.
Solides compétences en communication orale et écrite en anglais requises.
La capacité et la volonté d’être extrêmement flexibles et accommodants dans des circonstances de travail difficiles et frustrantes sont requises.

Souhaitable:

Toute compétence et/ou expérience supplémentaire qui pourrait être utilisée par Save the Children sera prise en compte dans le processus de sélection.
Un permis poids lourd

Responsabilités professionnelles supplémentaires :

Les tâches et responsabilités énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires dans la limite du raisonnable compte tenu de son niveau de compétences et d’expérience.

Opportunités égales:

Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.

Protection des enfants :

Nous devons assurer la sécurité des enfants, c’est pourquoi notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Protéger notre personnel :
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique anti-harcèlement de SCI.

Santé et sécurité:

Le titulaire du rôle est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.

Avis de recrutement : Save the Children International recrute un Chauffeur (h/f), Nigéria