ALIMA au NIGÉRIA
ALIMA est présente au Nigeria depuis 2016. Ses actions s’inscrivent dans une stratégie régionale de réponse aux urgences sanitaires et nutritionnelles, avec un focus sur les interventions pédiatriques, materno-infantiles et épidémiques. ALIMA est présente dans le nord-est du Nigéria, dans l’État de Borno (LGA MMC et Jere) et dans l’État de Yobe (LGA Bade et Karasuwa), où elle fournit des services de santé et de nutrition ambulatoires et hospitaliers aux personnes déplacées et aux communautés d’accueil. Au nord-ouest du Nigeria, ALIMA est présente dans l’État de Katsina (Kaita LGA) pour répondre aux besoins nutritionnels accrus. ALIMA est présente dans le Sud-Ouest, dans l’État d’Ondo (Owo LGA) où des équipes soignent des patients atteints de fièvre de Lassa et mènent des recherches pour améliorer le traitement.
Depuis l’augmentation rapide des cas de fièvre de Lassa en 2018, ALIMA soutient le NCDC et le ministère de la Santé d’Owo (État d’Ondo) dans la gestion des cas, la détection active des cas, le triage des patients, les campagnes de sensibilisation du public et le renforcement de la prévention des infections. et mesures de contrôle (IPC). Dès aujourd’hui, ALIMA intervient au Centre Médical Fédéral d’Owo (FMCO) pour soutenir la réponse à l’épidémie en fournissant des soins de laboratoire et cliniques gratuits aux cas suspects et confirmés de fièvre de Lassa. En 2019-2020, ALIMA a créé un laboratoire de fièvre hémorragique virale à Owo pour améliorer la prise en charge des patients en fournissant des diagnostics rapides et de qualité. ALIMA soutient également les structures de soins auxiliaires pour prendre en charge les patients lors d’épidémies, mène des activités de sensibilisation communautaire et a sensibilisé plus de 6 500 personnes à la fièvre de Lassa.
L’une des priorités stratégiques d’ALIMA est de promouvoir la recherche contre les fièvres hémorragiques virales en Afrique. Pour sauver davantage de vies, de nouveaux médicaments plus efficaces contre la fièvre de Lassa sont nécessaires de toute urgence. Outre la prévention et la prise en charge des cas, ALIMA coordonne actuellement la plateforme d’essais cliniques INTEGRATE pour identifier de nouvelles alternatives thérapeutiques pour traiter la fièvre de Lassa et tester leur efficacité, leur tolérance et leur sécurité. Un essai de Phase II-III est actuellement en cours de mise en place dans la zone. Trois bras seront évalués et comparés au médicament standard de soins (SCD). Son objectif principal est de comparer l’efficacité de chaque produit médical expérimental (IMP) à la SCD pour prévenir le décès ou la défaillance d’un organe chez les patients hospitalisés atteints de FL confirmée. INTEGRATE rassemble des chercheurs en sciences sociales, des experts opérationnels et des partenaires locaux ayant une expérience dans les activités de sensibilisation à la fièvre de Lassa pour travailler avec les communautés locales pour lutter contre la désinformation sur les essais cliniques et la fièvre de Lassa, déstigmatiser la maladie et prévenir de futures épidémies.
LIEU ET OBJECTIFS DE LA MISSION
Le Référent Médical du Projet ALIMA Owo est le représentant d’ALIMA et responsable de la mise en œuvre du programme de recherche/activités médicales à Ondo et dans d’autres LGA si nécessaire. Il/Elle fait le lien entre l’équipe de terrain, les chercheurs, la coordination et la communauté.
En étroite collaboration avec le Coordonnateur du projet, l’équipe de recherche, le Coordonnateur médical et l’équipe de coordination de la mission, Il/Elle définira et planifiera les objectifs et les priorités du projet, les risques et les contraintes, en calculant les besoins humains et financiers. Cultiver les relations avec les parties prenantes du FMCO/MOH afin de mettre en œuvre efficacement et garantir les objectifs ainsi que d’améliorer les conditions de santé et la situation humanitaire de la population ciblée.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Veiller à ce que la mise en œuvre de toutes les activités médicales et de recherche d’ALIMA respecte les politiques, protocoles, éthiques et directives nationales pertinents.
Activités médicales
Assure la qualité des soins, conformément aux procédures Owo FMC et ALIMA, aux réglementations nationales et internationales.
Superviser la mise en œuvre complète des protocoles de sécurité et de santé, en faisant rapport à la coordination médicale et au coordinateur du projet sur les comportements à risque, afin d’assurer des conditions de travail sûres pour le personnel du projet. Mettre en œuvre la politique de santé du personnel national ; fournit toutes les mesures, structures et plans d’urgence prophylactiques et préventifs nécessaires ; gère toute évacuation sanitaire afin d’assurer la santé du personnel d’ALIMA.
Assurer la qualité du système de collecte des données et de surveillance épidémiologique, en accord avec la coordination médicale. Participer à la planification, à la gestion des épidémies, des catastrophes, en lien avec l’OMS, le DNO de l’État, le ministère de la Santé, les soins de santé primaires et d’autres leaders locaux : réunions LGA du secteur santé, réunions techniques, réunions de coordination des partenaires, etc.
Diffuser des messages clés et des conseils au personnel médical. Relayer les informations pertinentes du terrain (incidents de sûreté/sécurité, épidémies, etc.) vers le coordonnateur du projet et la coordination médicale.
Participer avec la collaboration du PC, aux différentes évaluations dans les états extérieurs et à la rédaction de la proposition.
-
Participez à l’intervention communautaire contre la fièvre de Lassa .
-
Avec l’appui du PC, piloter et superviser la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet en collaboration avec l’équipe projet et selon les indicateurs internes et bailleurs de fonds afin d’évaluer le niveau d’atteinte des objectifs du projet.
Essai clinique
-
Contribuer au fonctionnement et au déroulement de l’essai clinique INTEGRATE, le cas échéant, en fournissant des conseils cliniques sur la pertinence des projets de recherche et en assistant aux réunions de coordination de la recherche.
-
S’assure que le protocole, les Bonnes Pratiques Cliniques et les aspects éthiques sont respectés par l’ensemble de l’équipe.
-
Coordonner et superviser le travail de l’équipe de recherche clinique (médecins et infirmières), s’assurer que leur travail est effectué conformément au protocole et aux procédures des études. Assurer la qualité des processus de recrutement.
-
Assurer la qualité et la continuité des échanges d’informations entre le Laboratoire de Recherche et le centre Lassa (CICR) : respect des procédures, qualité de la communication entre les deux services).
-
Assurer une collaboration efficace avec les autres services de l’hôpital (urgences, unité de dialyse, pédiatrie, gynécologie…).
-
Signaler à l’équipe de coordination tout problème ou difficulté rencontré sur le terrain et discuter des moyens de les résoudre.
-
Participer activement aux différentes activités du programme basé sur la charte d’ALIMA, les politiques et l’image sont respectées vis-à-vis des salariés nationaux, des populations, des autorités et des partenaires.
Gestion de pharmacie
-
Gérer la pharmacie du projet pour assurer l’efficacité et valider les commandes médicales à la pharmacie centrale pour les activités du projet.
-
Superviser toutes les commandes médicales pour la mise en œuvre du programme au niveau du projet avec le soutien de l’équipe de projet, et collaborer avec l’équipe de coordination et l’équipe de projet pour les commandes médicales internationales et nationales.
-
Suivre la consommation et assurer la liaison avec la coordination médicale concernant les besoins afin d’éviter les ruptures de stock dans l’unité de consommation. Soutenir également le superviseur de la pharmacie sur l’approvisionnement en articles médicaux.
-
Fournir des contributions sur les processus budgétaires, le plan de travail, le plan de passation des marchés et participer au suivi de la consommation budgétaire pour garantir l’efficacité et l’efficience opérationnelles.
Éducatif
-
Diplôme de médecine essentiel MBBS/Médecine clinique/Chirurgie
-
Maîtrise en ; MMED, Recherche clinique, Epidémiologie, santé publique
-
Expérience d’au moins 4 ans en pratique médicale et poste similaire
-
Minimum 2 ans d’expérience en recherche clinique (essai clinique)
-
Expérience dans la prise en charge des fièvres hémorragiques virales
-
Une expérience dans les activités communautaires est un atout
-
Une expérience antérieure avec ALIMA ou d’autres ONG dans les pays en développement est souhaitable
Compétences requises
- Connaissances avancées en gestion médicale, Vhf et recherche clinique (essai clinique).
- Connaissances informatiques essentielles (Excel, Word, Outlook et Internet)
- Compétences de formation.
- Compétences diplomatiques (compromis et conscience culturelle entre autres)
- Bien organisé avec de bonnes compétences en négociation et en communication
- Capacité à travailler en équipe, au sein d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire, en cas d’urgence et sous pression, pour gérer le stress facilement et orienté vers les résultats.
- Capable de travailler et de créer un travail d’équipe, flexible et engagé envers le poste assigné
- Intérêt et engagement envers les activités d’ALIMA, enthousiasme pour représenter l’organisation auprès des autres, pour voyager dans différentes régions du Nigeria
- Langues : Anglais obligatoire.
- Durée du contrat : Contrat de droit français ; Durée du contrat : 6 mois renouvelable
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Salaire : selon expérience + per diem
- ALIMA prend en charge :
- Frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de la mission
- Les frais d’hébergement
- Couverture médicale du premier jour du contrat jusqu’à un mois après la date de départ du pays de mission pour le salarié et sa famille
- Évacuation du salarié
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation en ligne.
Les candidatures sont traitées par ordre d’arrivée.
ALIMA se réserve le droit de clôturer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est acceptée. Seules les candidatures complètes (CV + Lettre de motivation au format PDF) seront prises en considération.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.