Localisation : Tchad et Nigeria
À propos de l’IRC
Le Comité international de secours (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves, restaurer la santé, la sécurité, l’éducation et le bien-être économique des populations affectées par les conflits et catastrophes. Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est présent dans plus de 40 pays, aidant les communautés à retrouver autonomie, dignité et sécurité.
Contexte du poste
Ce poste est lié à un projet de vaccination visant à atteindre les enfants non vaccinés au Tchad et au Niger, combinant des interventions sur l’offre et la demande, incluant la sensibilisation, les services intégrés et les incitations à la vaccination.
Le Responsable régional sera un membre clé du pôle santé mondiale de l’IRC, supervisant la mise en œuvre stratégique et technique du projet et garantissant la qualité, la rentabilité et l’apprentissage transnational.
Principales responsabilités
Gestion et pilotage du projet :
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Superviser tous les aspects du projet de vaccination au Tchad et au Niger.
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Fournir les outils et orientations nécessaires aux équipes nationales pour la mise en œuvre.
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Gérer la planification, le suivi et la conception des activités, en soutenant les équipes sur le terrain.
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Superviser la gestion financière et les rapports de projet pour les donateurs.
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Identifier, évaluer et atténuer les risques liés à la mise en œuvre.
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Développer et soutenir une équipe performante et motivée.
Qualité technique et apprentissage :
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Orienter les meilleures pratiques en matière de vaccination et assurer la cohérence technique entre pays.
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Superviser les partenariats avec les prestataires externes et les équipes nationales.
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Promouvoir l’apprentissage, l’innovation et l’intégration de nouvelles technologies pour optimiser la couverture vaccinale.
Suivi, évaluation et redevabilité (MEAL) :
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Superviser le conseiller MEAL pour garantir un suivi rigoureux des activités.
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Assurer que les données collectées servent à l’apprentissage et à l’amélioration continue du projet.
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Appuyer l’analyse coût-efficacité et la gestion adaptative avec l’équipe financière et MEAL.
Communication stratégique et représentation :
Relations hiérarchiques
Supérieur hiérarchique : Responsable régional de la santé pour l’Afrique de l’Ouest et centrale.
Subordonnés directs : Conseiller MEAL et Responsable financier.
Relations internes : Équipes de programme pays, équipes techniques santé et vaccination, équipes MEAL régionales et mondiales.
Relations externes : Donateurs, fournisseurs de support technique, ministères de la Santé, partenaires de mise en œuvre et autres acteurs humanitaires.
Profil recherché
Formation et expérience :
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Diplôme supérieur en santé publique, épidémiologie, santé mondiale ou domaine connexe.
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Minimum 10 ans d’expérience progressive en gestion de programmes de santé, avec expérience substantielle en vaccination.
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Expérience dans la gestion de projets multinationaux financés par des donateurs.
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Expérience en interventions sanitaires axées sur la demande et engagement communautaire.
Compétences et aptitudes :
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Leadership et gestion d’équipes multinationales et diversifiées, y compris à distance.
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Gestion budgétaire, rapports de qualité, suivi des délais et optimisation des ressources.
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Expertise technique en conception et mise en œuvre de programmes de vaccination.
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Solides compétences en communication et représentation externe.
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Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit.
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Capacité à voyager jusqu’à 30 % du temps, parfois à court préavis.
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Connaissance souhaitable des outils numériques de suivi (CommCare, Power BI).
Engagement et inclusion
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Respect des normes IRC : intégrité, service, responsabilité et égalité.
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Politique de diversité et inclusion, soutien aux femmes dans les postes de direction.
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Aménagements raisonnables pour personnes en situation de handicap.