Avis de recrutement : VISION Islamique Secours France (SIF) recrute une Chargée de dossiers VBG, Nigéria

 

 

 

Description de l’emploi

VISION Islamique Secours France (SIF) croit en un monde bienveillant où les besoins fondamentaux des personnes vulnérables sont satisfaits. MISSION Islamique Secours France dédiée à l’allégement des souffrances des pauvres en France et dans le monde.

Résumé du poste

  • L’agent chargé des dossiers VBG travaillera sous la direction et la supervision directe du WPE/agent de terrain. Elle sera chargée de fournir des services de gestion de cas de VBG de qualité aux survivants de VBG en suivant les directives interinstitutionnelles de gestion des cas de VBG.
  • Elle sera également responsable du respect des principes directeurs en matière de VBG et de l’approche centrée sur les survivants dans la gestion des cas.
  • Elle veillera à tout moment à une approche centrée sur les femmes, les filles et les survivantes dans toutes les activités et services et que l’équipe propose dans les centres pour femmes et filles et les espaces sûrs ; cela implique de garantir la confidentialité des survivants et le respect de leurs souhaits et de leurs décisions.

Principales responsabilités

Organiser des activités PSS quotidiennes au sein du WGSS, sur la base des commentaires des femmes et des filles. Cela comprend, sans toutefois s’y limiter :

  • Assurer une gestion des cas de VBG adaptée à l’âge, y compris : l’évaluation des besoins des femmes et des adolescentes ; fournir un soutien émotionnel, des conseils de base en cas de crise (et dans certains contextes des conseils individuels supplémentaires) ; élaboration de stratégies de sécurité et évaluation des risques ; élaboration de plans d’action; soutien dans la recherche de services et de soutien ; des références sûres, confidentielles et appropriées, conformes aux voies formelles de référence en matière de VBG ; fournir une assistance discrétionnaire (telle que le transport, les articles du kit de dignité, les frais médicaux urgents) si elle est conforme aux protocoles internes et aux critères d’éligibilité pour répondre aux besoins les plus urgents.
  • Soutien pour mener des activités de soutien psychosocial/de groupe avec les femmes et les adolescentes afin de répondre aux besoins émotionnels des survivantes, de créer des réseaux de soutien entre les femmes/filles et de promouvoir l’intégration sociale des survivantes et d’autres femmes diverses.
  • Assurer une documentation appropriée et la soumission confidentielle des incidents de VBG signalés grâce à l’utilisation appropriée des formulaires d’admission, d’action, de suivi et d’autres cas de gestion de cas GBVIMS.
  • Tenir des dossiers détaillés et confidentiels, en veillant à ce qu’ils soient soigneusement et en toute sécurité stockés conformément au protocole de gestion des cas, aux protocoles de protection des données et aux normes de sécurité et d’éthique en matière de gestion des informations sur la VBG ; et garantir que le WPE Case Tracker reste protégé par mot de passe.
  • Participer activement à la réunion hebdomadaire obligatoire de gestion des cas en équipe au WGSS ou au bureau, ainsi qu’aux séances de supervision individuelles avec votre superviseur de traitement des dossiers (agent WPE).
  • En collaboration avec le WPE/agent de terrain, plaider régulièrement pour la fourniture de soins médicaux vitaux, y compris la prise en charge clinique du viol, du SAC, du PAC, de la planification familiale et d’autres SSR ; et lorsque cela est disponible et de qualité, travailler en étroite collaboration avec le service de santé à proximité du WGSS ou de l’espace mobile pour garantir que les femmes et les filles ont un accès sûr, discret et confidentiel au WPE et aux services de santé via des procédures de référence sûres et confidentielles convenues.
  • Suivre les principes directeurs de la VBG en matière de respect, de confidentialité, de sûreté/sécurité et de non-discrimination tout en fournissant des services aux femmes et aux filles.
  • Surveillez le fonctionnement du parcours d’orientation en matière de VBG en effectuant un suivi direct auprès d’autres organisations qui fournissent des services aux survivantes.
  • Mener des discussions de groupe avec des femmes et des adolescentes pour éclairer les activités du programme ; et travailler avec l’équipe WPE du Centre pour garantir une réponse aux besoins changeants des femmes et des filles et de leurs communautés.
  • Remplir les rapports d’activité mensuels, selon les instructions fournies par le responsable WPE.
  • Coordonner avec toutes les parties prenantes concernées pour une gestion efficace des cas.
  • Toute autre tâche assignée par le superviseur.

Relations de travail clés

  • Le poste relève du WPE/agent de terrain
  • Autres contacts internes et/ou externes :
  • Interne : responsable de la protection de l’enfance, responsable du programme.
  • Externe : Communautés, enfants, ministères gouvernementaux et organisations de la société civile.

Exigences du poste

  • Maîtrise en travail social, psychologie ou autre discipline pertinente

L’expérience professionnelle:

  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de cas de VBG.

Aptitudes et compétences démontrées :

  • Expérience démontrée dans la gestion de cas de VBG.
  • Compréhension des formulaires de gestion de cas.
  • Compréhension claire et intérêt pour le bien-être des femmes et des filles, et soutien à leur guérison après l’expérience de la violence.
  • Compréhension de l’impact et de la dynamique de la violence des hommes à l’égard des femmes et des filles, et fort intérêt pour le travail sur la protection et l’autonomisation des femmes et des filles.
  • Compréhension approfondie des forces des femmes et des filles dans le contexte du KP.
  • Solide expérience des SOP interinstitutionnelles de gestion des cas de VBG.
  • Capacité à discuter de questions sensibles avec respect et empathie.
  • Capacité à maintenir la confidentialité et le respect des clients à tout moment.
  • Bonne connaissance pratique de la langue anglaise ; la maîtrise de la langue locale est indispensable.
  • Fonctionne bien et favorise le travail d’équipe, est flexible, capable de bien gérer la pression et possède de solides compétences en communication.
  • Être flexible; être capable de travailler en équipe, parfois sous pression et souvent dans un environnement de sécurité instable.
  • Capacité à réagir à une situation d’urgence et à résoudre une situation de crise si nécessaire.
  • Connaissance de Microsoft Word et Excel.
  • Disposé à se rendre sur les sites de terrain selon les besoins.
  • Croyance et compréhension de l’égalité des sexes, des droits et de l’autonomisation des femmes.

Méthode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur candidature à :  [email protected]  en utilisant le titre du poste comme objet du courrier.
Ou
Les candidats doivent soumettre leur candidature à notre bureau de Zamfara à l’adresse suivante :
Samaru Closed B par Masallachin Maikwano,
Secrétariat du gouvernement local de Behind Gusau,
Gusau, État de Zamfara.

Note

  • Les femmes et les personnes handicapées sont fortement encouragées à postuler.
  • Attention particulière : « Vous êtes cordialement prié de ne pas postuler si le lieu de travail et les autres termes et conditions mentionnés dans l’annonce ne correspondent pas à vos attentes. Seuls les candidats originaires de l’État de Zamfara sont encouragés à postuler ».
  • SIF est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorise la diversité. SIF ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, le genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le statut de handicap.

Date limite : 27 novembre 2023