MSF recrute un(e) Responsable Formation et Développement – Opportunité ONG Internationale | Postulez dès maintenant
AVIS DE RECRUTEMENT
Médecins Sans Frontières (MSF) recrute un(e) Responsable de la formation et du développement pour renforcer ses capacités en gestion des talents et développement des compétences.
Lieu de travail: Nigeria
À propos de MSF
Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale indépendante. Elle intervient auprès des populations touchées par :
- Les conflits armés
- Les épidémies
- Les catastrophes naturelles
- L’exclusion des soins de santé
MSF agit uniquement en fonction des besoins, sans discrimination.
Objectif du poste
Le/La Responsable de la formation et du développement joue un rôle stratégique dans la gestion des ressources humaines. Il/elle conçoit et met en œuvre des solutions d’apprentissage afin de développer une main-d’œuvre compétente, performante et adaptée aux objectifs opérationnels.
Missions principales
- Définir et piloter la stratégie d’apprentissage et de développement (A&D)
- Planifier les activités de formation et gérer le budget associé
- Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation (présentiel, coaching, mentorat, e-learning)
- Promouvoir une culture d’apprentissage et d’amélioration continue
- Accompagner les parcours professionnels et la gestion des talents
- Assurer l’utilisation efficace des plateformes d’apprentissage numérique (ex : Tembo)
- Développer des politiques de formation et d’intégration du personnel
- Renforcer la gestion de la performance et accompagner les managers
- Superviser les activités de formation au niveau des projets
- Organiser et animer des ateliers (leadership, gestion, compétences transversales)
- Effectuer des missions terrain pour assurer le suivi des formations
- Assurer le reporting et la documentation des activités
- Collaborer avec les équipes et partenaires pour partager les bonnes pratiques
Profil recherché
Formation
- Diplôme en ressources humaines, formation et développement, développement organisationnel ou expérience équivalente
Expérience
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience en planification, mise en œuvre et suivi des formations
- Expérience en analyse des besoins et conception de solutions d’apprentissage
- Une expérience avec MSF ou une ONG internationale est un atout
Compétences requises
- Maîtrise des outils et méthodes de formation et développement
- Bonne maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint
- Connaissance des outils de formation en ligne et LMS
- Capacité d’analyse et de planification
- Leadership et gestion d’équipe
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler sous pression et en équipe
- Flexibilité et orientation résultats
Langues
- Anglais : obligatoire
- Langues locales : souhaitées
Comment postuler