Avis de recrutement : Chemonics recrute un Chef du parti à Kampala, Ouganda.

 

 

 

 

Chemonics International est à la recherche d’un chef de projet pour l’activité prévue sur 5 ans, USAID/Ouganda, visant à renforcer les systèmes de santé locaux, d’une valeur de 25 à 50 millions de dollars. Le but de l’activité est de renforcer les éléments clés des systèmes de santé ougandais en se concentrant sur le financement des soins de santé (HCF), les ressources humaines pour la santé (RHS), les systèmes d’information sur la gestion de la santé (HMIS) et les systèmes de santé communautaire. Le chef de projet (COP) sera responsable de la gestion globale et de la mise en œuvre du projet. Il / elle supervisera la mise en œuvre du projet et veillera à ce que le projet réponde aux objectifs déclarés et aux exigences en matière de rapports. Ce poste sera basé à Kampala, en Ouganda. Nous recherchons des personnes passionnées par le fait de faire une différence dans la vie des gens du monde entier.

Les responsabilités comprennent : 

  • Assurer un leadership global, une gestion et une direction technique pour renforcer les institutions de santé, accroître la disponibilité et améliorer la gestion des ressources clés des systèmes de santé, et renforcer les systèmes communautaires pour des services de santé de qualité en Ouganda.
  • Servir de liaison principale avec l’USAID, les partenaires de mise en œuvre, le gouvernement de l’Ouganda, les principales institutions et acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux, ainsi que les parties prenantes et homologues du projet dans les secteurs public et privé.
  • Superviser l’équipe de direction, le personnel technique et administratif et les organisations de sous-traitance
  • Responsable de la mise en œuvre globale et directe des activités du projet et assurer la liaison avec les équipes de projet pour assurer la coordination technique
  • Créer et mettre en œuvre en collaboration une vision programmatique stratégique à long terme
  • Superviser la planification du travail du projet, la gestion des performances et les communications stratégiques
  • Identifier les problèmes et les risques liés à la mise en œuvre du projet en temps opportun et apporter les ajustements appropriés au programme.
  • Autres tâches nécessaires pour atteindre les objectifs de l’activité et les résultats attendus

Qualifications:  

  • Diplôme d’études supérieures en santé publique, médecine, politique de la santé ou dans un domaine connexe
  • Au moins dix années d’expérience professionnelle dans la gestion de grands projets de santé complexes dans des pays en développement, avec au moins huit années d’expérience dans le domaine de la gouvernance de la santé ; décentralisation; financement des soins de santé; et/ou programmes de renforcement institutionnel en Ouganda
  • Expérience démontrée dans le renforcement des systèmes de santé et de la prestation de services en Ouganda
  • Expérience de responsabilité progressive, y compris au moins dix années d’expérience en tant que leadership de haut niveau (par exemple, chef de projet, directeur de projet, directeur adjoint) pour des programmes financés par des donateurs d’ampleur, de portée et de complexité similaires ; Expérience USAID préférée
  • Capacité avérée à développer et à communiquer une vision commune entre divers partenaires et à diriger des équipes multidisciplinaires
  • Leadership exceptionnel démontré dans la conception, la gestion, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets de taille similaire, avec des compétences en planification stratégique, en gestion, en supervision et en budgétisation ; expérience préférable dans la gestion d’activités complexes impliquant la coordination avec plusieurs institutions partenaires du projet
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et orale/écrite pour répondre aux diverses exigences techniques et de gestion du projet et coordonner efficacement avec un éventail de parties prenantes
  • Solide expérience en engageant les institutions gouvernementales responsables avec les organisations de la société civile pour apporter des changements
  • Leadership, polyvalence et intégrité démontrés
  • Anglais courant; des compétences en communication orale et écrite sont requises

Instructions de candidature : 

Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature et votre CV en anglais via ce lien. Les candidats seront examinés sur une base continue jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Aucune demande de renseignements par téléphone. Les finalistes seront contactés.

Date de clôture : 15 janvier 2024