FHI 360 recrute deux coordinateurs provinciaux (Provincial Coordinator), Bukavu et Bunia, DR Congo
Contexte :
FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable des conditions de vie en promouvant des solutions intégrées et axées localement. Notre personnel comprend des experts en santé, en éducation, en nutrition, en environnement, en développement économique, en société civile, en genre, en jeunesse, en recherche et en technologie – créant ainsi un ensemble unique de capacités pour relever les défis interreliés du développement actuel. FHI 360 couvre plus de 70 pays et tous les États et territoires des États-Unis.
Le projet CYERA: USAID finance l’éducation des enfants et des jeunes en zones de conflit à travers le projet CYERA. Cette activité vise principalement les provinces du Nord Kivu, Sud Kivu et de lturi. Le projet a pour objectifs d’offrir des services éducatifs aux enfants et aux jeunes; de soutenir la capacite des parents à financer l’éducation de leurs enfants; de promouvoir le bien être, l’inclusion, et la prévention de la violence basée sur le genre et; de renforcer la capacite des organisations locales afin qu’elles puissent appuyer l’éducation des enfants et des jeunes dans leurs zones d’intervention
Description du poste :
Le Coordonnateur provincial dirigera le personnel de Bukavu / Bunia et supervisera aussi bien l’equipe technique que l’equipe en charge des opérations. Il/Elle dirigera le démarrage du projet dans la province et veillera a ce que les activités, les livrables et les rapports soient techniquement solides et livrés à temps. Le Coordonnateur provincial facilitera la collaboration entre les organisations partenaires et entre les equipes des opérations et les équipes techniques à Bukavu / Bunia. Il/Elle assurera également la coordination avec les acteurs locaux et d’autres projets d’éducation, de protection et de développement économique dans la région.
Principales Responsabilités :
- Assurer la supervision globale de 13 membres du personnel et veiller au respect des exigences techniques, programmatiques, contractuelles et financières fixées par FHI 360 et USAID ;
- Travailler en étroite collaboration avec le DCOP ainsi qu’avec des spécialistes techniques et l’equipe en charge des opérations pour élaborer et suivre les plans de travail et les budgets annuels ;
- Veiller au suivi des activités conformément au plan de MEL et soumettre des rapports financiers et techniques précis au bureau national du projet ;
- Développer des mécanismes de collecte d’information pour recueillir les commentaires des bénéficiaires et des parties prenantes locales sur les activites mises en oeuvre par CYERA ;
- Développer des stratégies pour améliorer la mise en œuvre des activites du projet sur la base des données recueillies par le système MEL et a travers les mecanismes de collecte de commentaires ;
- Servir de point de contact pour FHI 360 dans la province et assurer la coordination avec les autres ONGI, le secteur local de l’éducation, les autorités gouvernementales et d’autres parties prenantes locales ;
- Avec l’assistance technique du siège et du bureau national du projet, fournir une assistance technique à l’équipe provinciale de projet dans la conception, la mise en œuvre, la modification, le suivi et l’évaluation de toutes les activités de CYERA ;
- Examiner les rapports périodiques (programmatiques et financiers) soumis au personnel de CYERA au niveau provincial et produire des rapports consolidés à soumettre au bureau national ;
- Effectuer des visites régulières sur les sites du projet en cas de besoin ;
- Veiller a ce que tous les biens et services de FHI 360 soient bien gérés ;
- Effectuer toute autre tâche assignée dans le cadre du projet.
Expériences et compétences :
- Minimum 8 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes d’éducation destinés aux enfants et aux jeunes touchés par les conflits ;
- 5 ans d’expérience dans la gestion du personnel et le soutien de son développement professionnel ;
- Capacité avérée à superviser les sous-prix, à fixer des objectifs réalistes et à établir des priorités ;
- Familiarité avec le système des clusters et expérience dans la coordination d’activités avec d’autres ONGs internationales ;
- Expérience en gestion d’équipes diverses et du maintien de relations positives entre le personnel, les partenaires, les consultants et les bénéficiaires des programmes ;
- Connaissance des activités de protection de l’enfance et de développement économique ;
- Capacité à travailler de manière indépendante tout en gérant des courts délais ;
- Capacité à se rendre sur les sites de mise en œuvre dans la province au moins 25 % du temps ;
- Expérience avérée de la gestion ou du travail au sein d’un consortium.
Education et expertise :
- MS / MA en éducation, administration publique ou dans un domaine connexe ;
- Grande maîtrise des outils informatiques ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale et en relations interpersonnelles ;
- Maîtrise du français obligatoire ;
- Maîtrise de l’anglais fortement recommandée.
This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.
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