TOTAL recrute à vie audit, ethique & integrite (#2) (h/f) – Congo

Description du poste

Vous serez rattaché(e) au Département Audit, intégrité et contrôle interne.

Dimension du Poste :

  • Participation aux évaluations d’Intégrité et de Conformité anti-corruption et aux évaluations des risques de la filiale.
  • Evaluation et Audit Ethique des fournisseurs.
  • Conduite d’entretien et évaluation des processus de Contrôle Interne et d’organisation auprès des personnels de la filiale y compris des hiérarchies et du management des fournisseurs.
  • Participation aux audits de tutelle et des partenaires, offensifs ou défensifs
  • 40% Conformité et audit fournisseurs, 60% d’audit de contrôle interne, audit des partenaires/tutelle et de SOX
    Nombre d’audits effectués /an : Entre 5 et 10
    Nombre de sous-traitants/fournisseurs/tiers audités par an : Entre 5 et 10
    Nombre de due diligence par an: 130 environ

Activités/missions :

  1. Conformité Anti-Corruption
  2. Participer au déploiement des procédures de Conformité Anti-Corruption du Groupe dans les entités.
  3. Evaluer et analyser les dossiers de Conformité Anti-corruption des fournisseurs de biens et de services congolais ou internationaux, des représentants, des dons et libéralités et émettre un Avis documenté de Conformité.
  4. Evaluer les Risques (Interne filiale, tiers et sous-traitants) et interviewer les opérationnels et acheteurs.
  5. Audit Ethique et des contrats de nos fournisseurs.
  6. Audit Interne
  7. Conduire des missions d’Audit Interne (audit processus, projet, d’organisation ou spot)
  8. Identifier les faiblesses des organisations, des processus, des procédures et/ou modes opératoires.
  9. Rédiger le rapport d’audit décrivant les constats, les risques encourus et formuler des recommandations : actions correctives, plans d’actions, outils et/ou nouvelles procédures
  10. Identifier les risques potentiels ou les failles de notre Contrôle Interne.
  11. Suivre à postériori les recommandations d’audit et les plans d’actions.
  12. SOX : Tester les processus de Contrôle Interne formalisés de la filiale, en particulier les contrôles Sarbanes-Oxley
    SOX/SOA des entités sur les périodes et saisir les résultats dans le reporting du Groupe.
  13. Audits Partenaires et Tutelle
  14. Participer, avec les auditeurs ACI, aux audits des Assets non opérés
  15. Participer aux audits de Tutelle
  16. Effectuer le suivi de la résolution des exceptions d’audits
  17. Mettre à jour, périodiquement, la base JV Audits

​      Entretenir des contacts réguliers avec les partenaires

 

Contexte et Environnement

Contexte et Environnement :

  1. Interactions avec toutes les entités principalement avec les directions techniques et les directions supports, dans le cadre d’un planning de travail défini (missions, délivrables, délais).
  2. Gestion de dossiers confidentiels aussi bien chez TEPC que chez les fournisseurs
  3. Interlocuteur de l’ensemble des managers de la filiale (chefs de Division, de Département et de Service compris)

Activité sur tous les sites de TEPC, avec les partenaires et les fournisseurs

Le/la titulaire du poste percevra une indemnité VIE selon le barème Business France et bénéficiera d’un logement ou d’une indemnité logement. Veuillez vérifier les conditions d’éligibilité au VIE sur le site internet www.civiweb.com 

Profil recherché

Formation requise : Bac + 5 – Master en finance, audit, contrôle de gestion…

Langues : Français : courant (obligatoire)
Anglais : compétence professionnelle complète

Compétences informatiques :

Pack office (Word, Excel, Powerpoint) et SAP

Réfèrence

28377BR

Métier

Information / Documentation, Gouv Ctrl InterneAudit Interne

Région, département, localité

République du Congo

Type d’emploi

VIE

Durée du contrat

18.0

Unité de temps

Mois

Niveau d’expérience requis

0- 3 ans, 3- 6 ans

Branche

Exploration-Production

Lieu des entretiens

COURBEVOIE

A propos de nous/Profil de l’entreprise

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Tâche arrivée à expiration

31-Mai-2020