Avis de recrutement : KPMG recrute un Senior & Assistant Conseil (2 postes) h/f, RDC

 

 

 

Description de l’emploi

KPMG est l’une des plus grandes sociétés de services professionnels au monde et l’un des quatre grands auditeurs, aux côtés de Deloitte, EY et PwC. Son siège mondial est situé à Amstelveen, aux Pays-Bas. KPMG emploie 162 000 personnes[2] et dispose de trois lignes de services : audit, fiscalité et conseil.

1. PROFIL SENIOR NÉCESSAIRE

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

Éducation

  • Bac +5 en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe,
  • Maîtrise de l’anglais et du français.

Expérience

  • 3 ans d’expérience professionnelle,
  • Un travail antérieur dans un cabinet d’audit serait un avantage.

Personnalité

  • Capacité à travailler sous peu de supervision,
  • Capacité à travailler sous pression et stress,
  • Compétences analytiques,
  • Solutionneur de problèmes et personne agressivement innovante,
  • Compétences en recherche,
  • Gestion de l’information et gestion du temps,
  • Bonne organisation du travail,
  • Travailleur acharné et intelligent,
  • Esprit d’équipe et capacité à prendre des initiatives,
  • Perspicace,
  • Prêt à travailler des kilomètres supplémentaires.

Responsabilités

  • Exécution quotidienne des tâches planifiées et reporting au superviseur,
  • Chargé d’exécuter plusieurs missions avec le même standard de qualité, dans les délais et toujours avec professionnalisme,
  • Portez la marque KPMG dans toutes les situations. Agir en tant que représentant de KPMG auprès d’un client potentiel avec le plus grand professionnalisme,
  • Capacité à voyager, pour l’engagement et le renforcement des capacités, dans différents endroits pendant une durée spécifique. Y compris à l’international,
  • Assurer une veille commerciale sur les offres et opportunités d’affaires,
  • Participer à la rédaction des offres,
  • Documenter et exécuter les missions qui lui sont assignées et tenir les dossiers à jour,
  • Respecter les procédures internes de KPMG (administratives, gestion des risques),
  • Maintenir à jour les outils de gestion de projet.

2. PROFIL CONSULTATIF D’ASSISTANT NÉCESSAIRE

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

Éducation

  • Bac +5 en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe,
  • Maîtrise de l’anglais et du français.

Expérience

  • 0 à 3 ans d’expérience professionnelle,
  • Un travail antérieur dans un cabinet d’audit serait un avantage.

Personnalité

  • Envie d’apprendre,
  • Capacité à travailler sous pression et stress,
  • Compétences analytiques,
  • Solutionneur de problèmes et personne agressivement innovante,
  • Compétences en recherche,
  • Gestion de l’information et gestion du temps,
  • Bonne organisation du travail,
  • Travailleur acharné et intelligent,
  • Esprit d’équipe et capacité à prendre des initiatives,
  • Perspicace,
  • Prêt à travailler des kilomètres supplémentaires.

Responsabilités

  • Apprenez et adhérez à la vision et à la culture du cabinet,
  • Respecter les procédures internes de KPMG (administratives, gestion des risques),
  • Exécution quotidienne des tâches planifiées et reporting aux conseillers seniors,
  • Chargé d’exécuter plusieurs missions avec le même standard de qualité, dans les délais et toujours avec professionnalisme,
  • Portez la marque KPMG dans toutes les situations. Agir en tant que représentant de KPMG auprès d’un client potentiel avec le plus grand professionnalisme,
  • Capacité à voyager, pour l’engagement et le renforcement des capacités, dans différents endroits pendant une durée spécifique. Y compris à l’international,
  • Assurer une veille commerciale sur les offres et opportunités d’affaires,
  • Participer à la rédaction des teasers et de l’offre client,
  • Documenter et exécuter les missions qui lui sont assignées et tenir les dossiers à jour,
  • Maintenir à jour les outils de gestion de projet.

Soumission des candidatures

Nous vous invitons à adresser votre candidature (en mentionnant l’intitulé du poste dans l’intitulé de l’e-mail) au plus tard le 21/01/2024 , à l’adresse e-mail suivante uniquement : [email protected]

Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation, un CV en anglais avec une photo et 3 références à contacter. N’oubliez pas d’indiquer votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.