Concern Worldwide recrute un(e) Coordonnateur(rice) Financier(ère) en RDC, basé(e) à Goma

 

Concern Worldwide recrute en République Démocratique du Congo un(e) Coordonnateur(rice) Finances, poste basé à Goma (ou Beni), avec 30 % de déplacements dans les provinces du Nord-Kivu et du Tanganyika.

À propos de Concern Worldwide

Fondée en 1968, Concern est une organisation humanitaire internationale œuvrant pour réduire les souffrances humaines et éliminer l’extrême pauvreté dans les pays les plus vulnérables.
Sa vision repose sur un engagement fort : mettre fin à l’extrême pauvreté, quoi qu’il en coûte.

L’organisation valorise ses collaborateurs, encourage la diversité et crée un environnement où chacun peut pleinement contribuer à sa mission : « Atteindre le plus loin derrière d’abord. »

Objet du rôle

Sous la supervision du Contrôleur Financier de Pays (CFC), le/la Coordonnateur(rice) Finances garantit la bonne mise en œuvre des procédures financières de Concern. Il/elle assure :

  • Une gestion efficace des finances du programme pays

  • La conformité des transactions

  • Le renforcement des capacités des équipes

  • La fiabilité des informations financières

  • Un rôle de CFC intérimaire en cas d’absence

Responsabilités principales

Gestion des systèmes financiers

  • Assurer l’application des politiques financières sur tous les sites

  • Améliorer les systèmes et procédures

  • Garantir le respect des réglementations financières nationales

Contrôle financier et gestion des risques

  • Suivre de près toutes les transactions

  • Effectuer des visites sur le terrain et proposer des actions correctives

  • Réaliser des vérifications ponctuelles

  • Participer à la mise à jour annuelle de l’évaluation des risques

Clôture comptable, saisies et réconciliations

  • Vérifier les écritures comptables mensuelles

  • Transmettre la documentation à l’IAS dans les délais

  • Appuyer les processus de clôture mensuelle et annuelle

Reporting financier et audits

  • Contribuer aux rapports financiers internes et bailleurs

  • Vérifier la conformité entre grand livre, budgets et rapports

  • Participer à la préparation des audits

Suivi budgétaire

  • Appuyer les gestionnaires de budget

  • Analyser les écarts et proposer des mesures correctives

  • Participer à la consolidation des budgets opérationnels et projets

Gestion des partenaires

  • Mener les évaluations financières des partenaires

  • Suivre, contrôler et renforcer leurs capacités

Gestion de la trésorerie

  • Gérer les flux financiers (cash, banque)

  • Assurer la documentation et l’autorisation des paiements

  • Superviser l’archivage des documents

Renforcement des capacités

  • Former et accompagner les équipes financières

  • Appuyer les gestionnaires de budget dans la planification et le suivi

  • Contribuer aux plans de développement des équipes

Conformité organisationnelle

  • Promouvoir le Code de conduite et les politiques associées

  • Sensibiliser aux standards humanitaires et bonnes pratiques comptables

Confidentialité et sécurité des données

  • Garantir la confidentialité des informations

  • Assurer l’accès sécurisé aux documents comptables

Autres responsabilités

  • Contribuer à la révision des procédures internes

  • Assurer l’intérim du CFC

  • Effectuer toute autre tâche demandée par la direction

Exigences du poste

Éducation

  • Diplôme universitaire (min. 3 ans) en finance, comptabilité, gestion ou équivalent

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience en finances dans une ONG internationale (idéalement Concern)

  • Expérience en reporting financier et suivi budgétaire

  • Gestion d’équipes financières

  • Expérience en contrôle interne et budgets multi-bailleurs (ECHO, FCDO, Irish Aid, FH, etc.)

  • Maîtrise d’Excel et logiciels comptables

  • Gestion financière de consortiums

Compétences techniques

  • Excellente compréhension des normes comptables et exigences bailleurs

  • Sens du détail, rigueur et respect des délais

  • Analyse, organisation et priorisation

  • Suivi budgétaire et propositions correctives

  • Intégrité, confidentialité et accountability

Langues

  • Maîtrise du français

  • Anglais professionnel souhaité

Compétences prioritaires (3–4 à démontrer)

  • Self-management

  • Planning and decision-making

  • Communication and teamwork

  • Achieving results

Engagement en faveur de l’inclusion

Concern encourage les candidatures sans distinction de genre, origine, handicap, orientation sexuelle ou statut socio-économique.
L’organisation promeut l’égalité, la diversité et la non-discrimination.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation.
Tous les candidats recevront une réponse et les postes peuvent être pourvus avant la date limite.

Pour toute demande d’assistance particulière (ex. handicap), Concern s’engage à apporter un soutien adapté.

Informations importantes

Concern applique un Code de conduite strict et des politiques de protection (protection des participants, protection de l’enfance, lutte contre la traite humaine).
Tout candidat retenu devra signer ces politiques et se soumettre aux vérifications nécessaires, dont éventuellement un contrôle du casier judiciaire.
Concern assure également la protection des données personnelles conformément aux réglementations en vigueur.

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