L’OIM recherche un(e) Responsable de la gestion des ressources à Kinshasa (RDC)

 

Informations clés sur le poste

  • Organisation : Organisation Internationale pour les Migrations (OIM)

  • Lieu : Kinshasa, République Démocratique du Congo

  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée (1 an, renouvelable)

  • Grade : P-4

  • Date de publication : 18 mars 2026

  • Date limite de candidature : 31 mars 2026

Présentation de l’OIM

Fondée en 1951, l’OIM est une organisation affiliée aux Nations Unies, leader mondial dans le domaine des migrations. Elle œuvre en collaboration avec des partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux pour promouvoir des migrations sûres, ordonnées et bénéfiques pour tous.

L’organisation favorise un environnement de travail inclusif permettant à ses collaborateurs de s’épanouir tout en contribuant au développement des politiques migratoires.

Contexte du poste

Sous la supervision du Chef de Mission, le/la Responsable de la gestion des ressources assurera la coordination globale des fonctions financières, administratives, RH, logistiques et informatiques du bureau de Kinshasa et de ses antennes.

Missions principales

Gestion financière et budgétaire

  • Superviser la trésorerie et prévoir les flux financiers

  • Contrôler les fonds et assurer leur conformité avec les exigences des donateurs

  • Analyser les budgets et les écarts de dépenses

  • Élaborer et coordonner les budgets des projets

Contrôle et conformité

  • Renforcer les contrôles internes pour prévenir la fraude

  • Examiner les rapports financiers et garantir leur conformité

  • Améliorer les systèmes de gestion et de suivi

Gestion des ressources humaines

  • Superviser le recrutement et l’administration du personnel

  • Veiller à l’application des politiques RH de l’OIM

  • Gérer les situations sensibles en collaboration avec les responsables

Logistique et opérations

  • Superviser la chaîne d’approvisionnement

  • Gérer les contrats fournisseurs et les services administratifs

  • Assurer la gestion du parc automobile et des infrastructures

Représentation et coordination

  • Participer aux réunions des Nations Unies (OMT, ONE UN)

  • Assurer l’intérim du Chef de Mission en cas d’absence

Profil recherché

Formation

  • Master en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe avec 7 ans d’expérience,
    ou Licence avec 9 ans d’expérience

  • Certifications professionnelles (CPA, ACCA, CIMA) fortement appréciées

Expérience

  • Expertise en gestion financière, comptabilité et budgétisation

  • Expérience en ressources humaines et logistique

  • Maîtrise des systèmes ERP

  • Expérience en audit ou suivi-évaluation (atout)

  • Expérience en contexte d’urgence (atout)

Compétences clés

  • Capacité à travailler avec des partenaires institutionnels

  • Esprit d’analyse et prise de décision autonome

  • Résistance au stress et respect des délais

  • Excellentes capacités rédactionnelles

  • Connaissance des normes IPSAS et du logiciel SAP (atout)

Langues requises

  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) obligatoire

  • Une autre langue officielle de l’ONU (arabe, espagnol, russe, chinois) est un atout

Valeurs et compétences de l’OIM

  • Inclusion et respect de la diversité

  • Intégrité et transparence

  • Professionnalisme

  • Courage

  • Empathie

Compétences attendues : travail d’équipe, leadership, communication, responsabilité et vision stratégique.

Informations importantes

  • Priorité accordée aux candidats internes et aux ressortissants de pays membres sous-représentés

  • Mobilité internationale requise pour les postes professionnels

  • Recrutement soumis à validation du financement et aux autorisations administratives

L’OIM applique une politique de tolérance zéro contre toute forme d’abus, de discrimination ou de harcèlement et ne facture aucun frais de candidature.

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