Avis de recrutement : World Vision recrute un Agent de projet (h/f), RDC

 

 

 

 

 

Description

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’intervention couvrent les provinces du Tanganyika, de Lualaba, du Haut Katanga, du Haut Lomami, du Kongo Central, du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, de Kwango, du Nord-Oubangui, du Sud-Oubangui et de la ville province de Kinshasa.

World Vision recherche UN (1) Facilitateur de Projet pour l’un de ses Programmes basés à Lubumbashi, Kolwezi et Kalemie.

Mais du poste :

Sous la supervision du Kolwezi Cluster Manager, le (la) Project Facilitator aura à appuyer la mise en œuvre des activités de l’éducation dans le cadre du Projet GEC T.

Principales responsabilités :

  • Assurer le suivi des activités du projet ;
  • Faire le lien avec les partenaires locaux de mise en œuvre ;
  • Renforcer les structures communautaires pour favoriser leur implication dans l’intégration des enfants vulnérables dans le système scolaire existant (ex : RECOPE et COPA/COGES, Clubs d’enfants)Développer les systèmes scolaires d’intégration aux ‘cas sociaux” afin de faciliter l’accès à un plus important nombre d’enfants vulnérables
  • Identifier les enfants pour les classes ALP et encourager l’intégration d’enfants ayant dépassé l’âge scolaire
  • Appuyer la mise en place des clubs d’enfants dans les écoles
  • Favoriser un meilleur environnement scolaire par l’amélioration du curriculum des enseignants
  • Travailler avec les COPA/COGES à identifier et encourager la création d’activités génératrices de revenus / microprojets pour la scolarisation des filles et l’intégration d’enfants en dehors de l’école ;
  • Accompagner les communautés dans la mise en place d’activités pour réduire la discrimination envers les filles d’âge scolaire
  • Travailler avec les inspecteurs de l’ EPSP à la formation des enseignants et surtout au suivi des formations
  • Travailler avec les inspecteurs de l’EPSP afin d’assurer le succès des ALP à travers un suivi renforcé ;
  • Appuyer les ONG locales partenaires de mise en œuvre dans l’implémentation des activités du projet ;
  • Renforcer les capacités des ONG locales, partenaires d’implémentation

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Etudes universitaires en éducation, sciences sociales, ou en développement ;
  • 3 années d’expériences professionnelles dans le domaine de l’éducation (Education sensible au genre et au conflit) ;
  • Expérience de travail avec les communautés ;
  • Expérience pratique en animation communautaire ;
  • Excellente connaissance des principaux intervenants liés au domaine de l’éducation ;
  • Démontrer un intérêt particulier au secteur social en milieu semi rural et rural ;
  • Bonne capacité de communication, de coordination et de travail en équipe ;
  • Capacité d’analyse et d’esprit critique, de prise d’initiative, de créativité et de flexibilité ;
  • Facilité dans la rédaction de rapports ;
  • Connaissances informatiques en Word et Excel ;
  • Aptitude à travailler dans des conditions difficiles, insécurisés et sous pression ;
  • Conduite de la moto,
  • Bonne connaissance de la zone d’intervention du projet.

Attitudes et comportements

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi, World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent d’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Constitution du dossier de candidature :

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leurs lettres de motivation, Curriculum Vitae, 3 numéros et adresses email de personnes de référence dont l’un de l’employeur précédent, une référence ecclésiastique, des copies des diplômes, certificat de service rendu et d ‘une attestation de bonne conduite vie et mœurs. Les dossiers devront être envoyés sous pli fermé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision, RDC aux adresses ci-après :

NB : les candidatures devront porter le nom et la référence du poste soit sur l’enveloppe soit sur l’objet du mail, les dossiers incomplets ou non valides seront rejetés.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au plus tard le 10 février 2024

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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