Contexte :
Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).
En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l’égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.
Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :
- Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations ;
- Accompagner : plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme ;
- Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.
Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.
L’essentiel :
En République Démocratique du Congo (RDC), la santé des femmes est un enjeu de société. Outre le manque général d’accès aux soins de santé en raison du manque de structures, de qualifications et les distances à parcourir, les femmes et les filles sont également victimes de la banalisation du viol dans la société.
C’est pourquoi Médecins du Monde est présente sur place depuis plusieurs années.
Au Sud-Kivu, à Bukavu, nous soutenons l’hôpital Panzi du Dr. Mukwege, qui vient en aide aux survivantes de violences sexuelles, et avons mis en place un projet de prévention des violences sexuelles (« Communes Sans viols »). Nous intervenons également à Lemera et Uvira sur des programme d’accès aux soins de santé primaire.
Dans la région de Moba, nous renforçons les soins destinés aux femmes, aux mères et aux enfants. Dans la ville de Kinshasa, nous venons en aide aux enfants en situation de rue.
De plus, nous sommes également intervenus lors de la riposte Ebola à Bukavu et participons actuellement à la riposte Covid-19 à Kinshasa et au Sud Kivu.
En tant que Coordinateur/trice de Programme humanitaire, vous participez à l’élaboration de la stratégie de la mission et vous vous assurez de la qualité de sa mise en œuvre sur le volet santé mentale et interventions psychosociales. Vous coordonnez les aspects techniques des interventions de santé mentale et psychosociales tant individuelles que communautaires. Vous formez les équipes socio-sanitaires de la mission.
Le/la Coordo Santé Mentale est sous la supervision hiérarchique du Coordinateur Médical de la mission.
Principales taches :
Fonctions opérationnelles :
- En collaboration avec les équipes psychosociales des projets et les partenaires, évaluer les besoins psychosociaux, faire une cartographie des ressources et identifier les gaps dans chaque site d’intervention ;
- En collaboration avec les coordinateurs de projets, coordonner les équipes MdM, de toutes les bases de la mission, pour la bonne mise en œuvre technique des interventions de santé mentale et psychosociales tant dans des contextes d’urgence que de développement, toujours avec une approche intégrée et orientée vers la santé publique ;
- Développer la stratégie communautaire de la mission MdM en RDC, pour les aspects psychosociaux ;
- Garantir le déploiement de normes, de méthodes et d’outils pour assurer la qualité des interventions sur le terrain pour les aspects psychosociaux ;
- Développer des supports de formation et organiser des briefings et des formations sur mesure pour les équipes MdM ;
- En collaboration avec l’équipe de coordination de la mission, participation à l’élaboration de la stratégie de la mission, à la programmation opérationnelle et à l’élaboration de nouvelles propositions de projets ;
- Superviser la collecte des données des interventions en santé mentale et garantir la gestion des données. Analyser les données et faire rapports qualitatifs et quantitatifs.
Fonctions de gestion :
- Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures standard IASC, SPHERE…ainsi qu’au respect des principes humanitaires dans toutes les interventions ;
- Veiller à l’application de qualité, par les équipes MdM et les partenaires, des plans d’actions établis dans chaque projet ;
- Participer à la justification technique et aux rapports techniques des projets en respectant les exigences internes de MDM ainsi que les exigences de chaque bailleur ;
- Organier des réunions périodiques avec les équipes psychosociales de chaque base pour suivi technique ;
- Participer aux réunions de coordination de la mission et à des réunions programmatiques avec les équipes de coordination de chaque base/projet ;
- Appuyer les chefs des projets sur le suivi budgétaire des activités psychosociales de chaque projet ;
- Appui les Coordinateurs de projet sur l’établissement des besoins matériels pour la mise en œuvre des activités psychosociales de leurs projets respectifs.
Rapportage :
- Réalise un rapport mensuel (SITREP) pour résumer les activités santé mentale et psychosociales, et le transmet à son supérieur hiérarchique (Comed) ;
- Etablit, partage avec le Comed et la coordinatrice générale et archive les compte rendus des réunions et de suivi technique réalisées avec les équipes psychosociales de chaque base/projet ;
- En collaboration avec les coordinateurs de projets, veiller à ce que l’équipe SMSPS remplisse les exigences en matière de rapports sur le volet santé mentale/intervention psychosociale.
Mise en réseau :
- Etablir un réseau de coordination avec des acteurs locaux et internationaux de protection (participation aux clusters, groupes de travail, plateformes, etc) et participe à la coordination avec eux, en collaboration avec la coordinatrice générale ;
- Assure la continuité des partenariat établis avec les acteurs en santé mentale autour du service SVS de l’HGR Panzi (e.a. universités et autres acteurs belges) ou des acteurs impliqués avec les enfants en situation de rue à Kinshasa» (e.a. Dynamo International, Louvain Coopération, Terres Rouges…) ;
- Participe aux actions de plaidoyer avec le réseau des acteurs nationaux et internationaux de protection en collaboration avec la coordinatrice générale ;
- Participe et représente MdM dans des congrès ou séminaires liées à la santé mentale ou interventions psychosociales en RDC ou à l’étranger ;
- Etablis des liens, le cas échéant, avec la section partenaire (MdM France) et se tient à jour des documents et protocoles établis par MdM France.
Expériences / Formation :
Profil expatrié/profil staff local :
- Licence en psychologie et/ou en travail social ;
- Compréhension de la santé mentale et l’intervention psychosocial (programmation) dans les situations d’urgence ;
- Connaissance des compétences en matière de communication ;
- Connaissances en matière de compétences pédagogiques ;
- Connaissance des principes et pratiques actuels de la réponse de protection dans les situations d’urgence ;
- Domaine des techniques d’intervention psychosociale et communautaire ;
- Un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle progressive dans le domaine de la santé mentale et l’intervention psychosociale est requis.
Les expériences suivantes sont des atouts :
- Avoir travailler avec des ONG dans une position similaire ;
- Expérience / connaissances en matière de gestion de cas (VBG, enfants en situation de protection, santé mentale des populations migrantes/refugiées…) et d’engagement communautaire ;
- Expérience obligatoire dans la conception et l’organisation de formations et d’activités de renforcement des capacités. La connaissance des méthodologies créatives sera prise en compte ;
- Capacité à faire face à un contexte sécuritaire difficile ;
- Capacité à communiquer avec sensibilité et assurance avec les groupes cibles de MdM ;
- Aptitude à rédiger des communications écrites standard et claires, telles que des textes de plaidoyer et des rapports ;
- Aptitude à organiser, planifier et hiérarchiser les tâches ;
- Capacité de coordination pour exercer ses fonctions au sein d’une équipe ;
- Capacité à identifier les forces/faiblesses, à proposer des solutions pour l’amélioration des services fournis ;
- Sensibilité culturelle, attitude respectueuse et approche collaborative de la diversité ;
- Matrice du français (parlé, lu et écrit), matrice de l’anglais la connaissance du swahili et du lingala est un atout.
Salaire :
Nous offrons :
- Contrat d’expatrié ou contrat national si nationalité congolaise ;
- Contrat à durée déterminée (CDD) 1 an renouvelable ;
- Prise de poste de préférence à partir du 1er juin 2020 ;
- Un cadre de travail dynamique et international avec un soutien rapproché depuis le siège de MdM-BE à Bruxelles ;
- Une mission de terrain au cœur des activités de Médecins du Monde ;
- Lieu de mission : Bukavu (Sud Kivu/RDC), avec des déplacements réguliers sur toutes les bases de la Mission MdM BE en RDC ;
- Un salaire brut de 2.581,76 € pour 0 années d’expérience et un salaire brut de 2.977,11 € pour 10 années d’expérience (per diem inclus). Expérience pertinente reconnue. Selon votre résidence fiscale, il se peut qu’un précompte soit déduit ;
- Un package de divers avantages (assurance, etc.) lié au statut d’expatrié.
Comment postuler :
Merci d’adresser votre candidature sans tarder en utilisant le formulaire de candidature approprié sur notre site via le lien ci-dessous, avant le 28/05/2020 :
Postuler ici
Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.
Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.
Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Notre politique de confidentialité.