Humanité & Inclusion recrute un Senior Business Developer en RDC, poste basé à Kinshasa ou Goma

 

 

Descriptif du poste

Lieu : Kinshasa ou Goma – RDC
Date de démarrage souhaitée : 22 janvier 2026
Durée du contrat : 12 mois
Date limite de candidature : 9 décembre 2025

Humanité & Inclusion (HI), anciennement Handicap International, est une organisation internationale indépendante œuvrant dans les contextes de pauvreté, de conflits et de catastrophes. Elle agit pour soutenir les personnes handicapées et vulnérabilisées en améliorant leurs conditions de vie, leur dignité et leurs droits fondamentaux.

Depuis 1982, HI intervient dans plus de 55 pays, avec un budget annuel dépassant 200 millions d’euros et plus de 4000 collaborateurs. L’association accorde une importance centrale à l’inclusion, à la diversité et à l’intégration des personnes en situation de handicap.

Contexte d’intervention

La République Démocratique du Congo fait face à une instabilité chronique depuis la fin des années 1990. Les problèmes de gouvernance, la fragilité institutionnelle et les crises régionales freinent l’accès aux services sociaux essentiels pour une population estimée entre 100 et 120 millions d’habitants.

L’Est du pays est marqué par plus de 20 ans de crise sécuritaire, des déplacements massifs de populations, des défis logistiques majeurs et une présence importante d’acteurs humanitaires. Depuis 2022, la situation s’est aggravée avec la recrudescence des combats entre le M23 et les FARDC, conduisant notamment à la prise de Goma en janvier 2025.

HI intervient en RDC depuis 1995, reconnue dans l’assistance humanitaire, la logistique, la protection, le relèvement économique et l’accès aux soins de réadaptation. L’année 2026 marque la mise en place de son nouveau cycle stratégique 2026-2028.

Votre mission : Senior Business Developer

Sous la responsabilité du Technical Head of Program, vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique du programme en RDC. Vous pilotez la stratégie de collecte de fonds, identifiez les opportunités de financement et coordonnez la conception des propositions de projets. Vous serez également un acteur essentiel dans la collaboration avec le secteur privé, un axe prioritaire pour HI.

Responsabilité 1 : Positionnement stratégique et planification

  • Suivi des priorités des bailleurs et identification des opportunités.

  • Participation à la stratégie opérationnelle et au plan d’action de collecte de fonds.

  • Mise à jour de la cartographie des acteurs humanitaires et développement.

  • Analyse des tendances de financement.

  • Coordination inter-programmes pour harmonisation des bonnes pratiques.

Responsabilité 2 : Gestion du relationnel

  • Développement de relations essentielles avec bailleurs, autorités et partenaires.

  • Participation aux plateformes et réunions pour accroître la visibilité de HI.

  • Développement de documents de communication (fiches projets, bailleurs, etc.).

  • Mise en place et suivi d’une politique de CRM.

Responsabilité 3 : Développement de propositions

  • Coordination complète du processus de rédaction et soumission des propositions.

  • Implication des conseillers techniques.

  • Gestion des consortiums.

  • Relecture et validation finale des propositions.

  • Appui au Grant Officer pour les rapports institutionnels.

Responsabilité 4 : Renforcement des capacités

  • Développement de modules de formation internes.

  • Renforcement des compétences en gestion du cycle de projet.

  • Identification d’un futur profil national pour la relève.

  • Mise en place d’un plan d’accompagnement dédié.

Profil recherché

  • Diplôme en études humanitaires ou développement.

  • Minimum 5 ans d’expérience dans la conception de projets humanitaires et la gestion des bailleurs.

  • Expérience confirmée en collaboration avec le secteur privé.

  • Maîtrise des cadres logiques, budgets, théorie du changement.

  • Leadership multiculturel et résilience au stress.

  • Forte éthique professionnelle et esprit analytique.

Avantages

  • Contrat international de 12 mois dès janvier 2026.

  • Couverture sociale complète (santé, rapatriement, assurance, retraite).

  • Salaire : dès 2 757 € brut/mois.

  • Perdiem :

    • 975 € net/mois à Kinshasa

    • 572 € net/mois à Goma

  • Hardship :

    • 250 € net/mois à Kinshasa

    • 500 € net/mois à Goma

  • 25 jours de congés payés/an.

  • Prise en charge du transport, visas, logement individuel.

  • Ouvert aux couples avec avantages spécifiques.

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