L’IRC recrute un(e) Responsable Senior en Gestion des Cas – Protection de l’Enfant à Bunia (Urgent Humanitaire)
Le Comité international de secours (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves au monde, afin de restaurer la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations touchées par les conflits et catastrophes.
Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est une organisation humanitaire internationale majeure (ONGI), présente dans plus de 40 pays et 29 villes aux États-Unis. Elle aide les populations à survivre, à se reconstruire et à reprendre le contrôle de leur avenir.
Depuis 1996, IRC en République Centrafricaine et dans la région intervient dans plusieurs secteurs essentiels : santé, nutrition, WASH (eau, hygiène et assainissement), protection de l’enfance et des femmes, gouvernance et relèvement économique.
CONTEXTE DU POSTE
Dans le cadre de ses activités de protection de l’enfant, IRC recrute un(e) Responsable Senior en Gestion des Cas – Protection de l’Enfant.
Le poste est basé à Bunia et s’inscrit dans un contexte humanitaire marqué par des besoins élevés de protection des enfants vulnérables (déplacés, retournés et communautés locales).
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du Manager Protection, le/la Senior Officer Gestion des Cas Protection de l’Enfant est responsable de la qualité et de l’efficacité des activités de gestion des cas mises en œuvre par les partenaires.
Il/elle veille à garantir l’accès équitable des enfants en situation de vulnérabilité aux services de protection et de prise en charge.
Il/elle assure également :
- Le renforcement des capacités des gestionnaires de cas
- La supervision technique des activités de protection
- Le respect des normes minimales de protection de l’enfant en situation d’urgence
- La coordination avec les acteurs communautaires et institutionnels
RESPONSABILITÉS CLÉS
1. Qualité technique et gestion des cas
- Appui technique à la mise en œuvre des activités de protection de l’enfant
- Formation des gestionnaires de cas sur les outils et procédures standards
- Mise en œuvre et suivi des normes minimales de gestion de cas
- Respect du processus complet de gestion des cas (identification à clôture)
- Documentation rigoureuse des dossiers et mise à jour des bases de données
- Respect strict de la confidentialité et des protocoles de protection des données
- Supervision et coaching des équipes partenaires
2. Circuit de référencement
- Mise à jour régulière de la cartographie des services disponibles
- Renforcement du système de référencement et contre-référencement
- Diffusion du circuit de référencement aux communautés et partenaires
- Utilisation de supports IEC, ateliers et séances d’information
3. Engagement communautaire
- Collaboration avec les leaders communautaires et les familles
- Suivi des dynamiques de protection de l’enfant dans la zone
- Maintien des relations avec ONG, autorités et structures locales
- Participation aux groupes de travail protection de l’enfant
- Remontée des alertes, incidents et tendances de protection
4. Suivi, reporting et coordination
- Rédaction de rapports hebdomadaires et mensuels
- Contribution aux évaluations et analyses de données
- Appui à la préparation de propositions de projets
- Collaboration avec les équipes multisectorielles IRC
- Participation aux réunions de coordination
PROFIL REQUIS
- Licence en sciences sociales (psychologie, sociologie, développement communautaire ou équivalent)
- Minimum 5 ans d’expérience en milieu humanitaire/ONG
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de cas des enfants
- Minimum 3 ans d’expérience en supervision de gestion de cas protection de l’enfance
- Expérience avec les services étatiques et partenaires locaux (DIVAS, justice, genre, etc.)
- Bonne maîtrise du contexte de l’Ituri
- Maîtrise du français (oral et écrit)
- Connaissance du swahili ou lingala (atout)
- Maîtrise des outils Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Excellentes capacités de planification, coordination et multitâche
ENGAGEMENTS IRC
IRC applique des standards stricts de :
- Protection des enfants et adultes vulnérables
- Intégrité, responsabilité, égalité et service
- Lutte contre l’exploitation et les abus
- Inclusion et égalité des genres
- Partenariat équitable avec les acteurs locaux
DOSSIER DE CANDIDATURE
- Lettre de motivation (1 page max)
- CV actualisé (3 pages max) avec références professionnelles
- Copie des diplômes et attestations
- Pièce d’identité
- Carte ONEM (obligatoire)
PÉRIODE DE CANDIDATURE
Du 14 au 28 avril 2026 à minuit
Les candidatures sont analysées au fur et à mesure. Le processus peut être clôturé avant la date limite si le poste est pourvu.
AVIS IMPORTANT
IRC ne demande aucun paiement à aucun stade du recrutement. Toute tentative frauduleuse doit être signalée aux numéros suivants : 0829777572 et 0999972021.