UNICEF recrute un(e) Stagiaire Associé(e) au Programme de Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels en RDC (Stage de 6 mois rémunéré)

 

 

 

 

Numéro de poste : 593006
Type de contrat : Stage
Lieu d’affectation : Goma
Niveau : Stage
Pays : République démocratique du Congo
Catégories : Gestion de programmes

L’UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires afin de protéger les droits des enfants, sauver des vies et favoriser leur épanouissement, de la petite enfance à l’adolescence.

L’organisation offre à ses collaborateurs un environnement de travail inclusif, dynamique et orienté vers le développement professionnel et personnel.

Visitez notre site web pour en savoir plus sur les actions de l’UNICEF.

Pour chaque enfant : une chance

Le programme de stage de l’UNICEF RDC vise à offrir une expérience professionnelle enrichissante aux étudiants et jeunes diplômés âgés de 20 à 30 ans afin de renforcer leurs compétences et leur employabilité.

Missions du stage

Sous la supervision directe de l’Administrateur chargé de la Protection de l’enfant, le/la stagiaire aura pour principales responsabilités :

Appui technique et opérationnel

  • Soutenir l’organisation et la facilitation des formations PSEA destinées au personnel UNICEF, aux partenaires, fournisseurs et travailleurs communautaires
  • Contribuer à la révision des documents de programme pour intégrer les aspects genre, VBG et PSEA
  • Participer aux activités de sensibilisation communautaire sur les exploitations et abus sexuels
  • Appuyer la collecte de données de qualité et le suivi des plateformes de rapportage des partenaires

Suivi, reporting et gestion de l’information

  • Participer à la collecte et à la consolidation des données liées aux activités PSEA
  • Appuyer la préparation des rapports narratifs et tableaux de suivi mensuels et trimestriels

Engagement communautaire et redevabilité

  • Soutenir les mécanismes communautaires de plainte à travers le renforcement des capacités et le coaching

Autres tâches

  • Participer aux réunions techniques PSEA et inter-agences selon les besoins
  • Effectuer toute autre tâche confiée par le superviseur en lien avec la PSEA

Pour consulter la description complète du poste, cliquez ici : TDR stagiaire PSEA 2026..pdf

Profil recherché

Diplômes académiques

Les candidats doivent :

  • Être étudiants au moins en deuxième année universitaire ou récemment diplômés (moins de 2 ans) dans l’un des domaines suivants :
    • Sciences sociales
    • Droit
    • Psychologie
    • Protection de l’enfance
    • Genre
    • Droits humains
    • Santé publique
    • Développement communautaire
    • Ou tout autre domaine connexe

Compétences requises

Le/la candidat(e) doit posséder :

  • Un intérêt démontré pour la PSEA, la protection et les droits humains
  • De bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse
  • Une excellente maîtrise du français
  • La connaissance de l’anglais et/ou des langues locales constitue un atout
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques :
    • Word
    • Excel
    • PowerPoint
    • Outlook
    • Teams
  • Un sens élevé de l’éthique et de la confidentialité
  • Une capacité à travailler dans un environnement multiculturel et sensible

Encadrement et apprentissage

Le/la stagiaire bénéficiera :

  • D’un encadrement direct et d’un mentorat continu
  • De sessions régulières de feedback
  • D’une formation d’orientation UNICEF
  • Des formations obligatoires sur la PSEA, l’éthique et l’intégrité

Un rapport de stage devra être soumis à la fin du stage.

Conditions du stage

  • Stage rémunéré conformément à la politique UNICEF RDC
  • Stage à temps plein basé au bureau UNICEF de Goma
  • 2,5 jours de congé par mois
  • Assurance médicale obligatoire couvrant toute la période du stage

Important : ce stage ne garantit pas un emploi au sein de l’UNICEF à son terme.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre :

  • Un CV actualisé
  • Une lettre de motivation
  • Une copie du diplôme ou une attestation de scolarité

Valeurs et engagement de l’UNICEF

L’UNICEF recherche des candidats capables de démontrer :

  • La bienveillance
  • Le respect
  • L’intégrité
  • La confiance
  • La responsabilité

Consultez le référentiel de compétences UNICEF ici : http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Diversité et inclusion

L’UNICEF encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes et les personnes en situation de handicap.

L’organisation applique une politique de tolérance zéro contre :

  • Les abus sexuels
  • Le harcèlement
  • La discrimination
  • L’abus d’autorité

Tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses des références et des diplômes.

Informations importantes

  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Date limite de candidature

Date de publication : 12 mai 2026
Date limite de candidature : 25 mai 2026 (Heure normale d’Afrique centrale occidentale)

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