Oxfam recrute un (e) facilitateur (trice) IPC-Food Security, Bangui, République Centrafricaine

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web.

La/le Facilitatrice/eur IPC (Integrated Food Security Phase Classification) sera responsable de la mise en œuvre du projet IPC, il aura pour rôle d’influencer le processus pour une meilleure participation et appropriation des ONG Internationales et Nationales des analyses Integrated Food Security Phase Classification(IPC).

Poste quelles seront tes responsabilités?

  • Identifier le public cible, élaborer le programme de formation, et assurer sa réalisation
  • Collaborer dans la mise en place des stratégies de plaidoyer et de financement pour soutenir la durabilité de cette communauté de pratique IPC, et promouvoir un cadre d’experts nationaux pour le soutien aux analyses IPC, aux évaluations de qualité en temps réel et au lancement des alertes précoces, en collaboration avec le Cluster SA.
  • Contribuer dans le processus d’élaboration de la stratégie sectorielle FSL Oxfam en RCA.
  • Conduire la planification et la mise en œuvre des activités du projet IPC
  • Travailler en étroite collaboration avec le FSL Manager, les Field Managers, les FSL Officers, le Manager MEAL et les équipes des partenaires pour assurer le suivi des indicateurs du projet IPC et leur vérification, et veiller à ce que les indicateurs soient adéquats, mesurés et utilisés correctement.
  • Co-développer et codiriger avec le GTT IPC de la RCA des formations ad hoc ou des événements sur divers sujets potentiels, tels que les analyses IPC sensibles au genre, la classification de la famine, HEA, l’utilisation de données qualitatives dans les analyses IPC, les projections des prix, des évènements climatiques, les déplacements des populations etc.
  • Assurer le suivi budgétaire, et le suivi qualité du projet IPC

Expériences / Formation

Exigences minimales

  • 3 ans d’Expérience professionnelle en gestion de projet de Sécurité Alimentaire, Moyens d’Existence ou développement rural avec OXFAM ou d’autres ONG internationales
  • Expérience et compétences dans la planification, le développement, la gestion et le suivi de programmes/projets humanitaires en sécurité alimentaire(renforcement des capacités, la gestion de partenariats, le plaidoyer, le réseau inter organisations et la coordination, etc.)
  • Avoir participé au processus d’analyse IPC
  • Miatrise du Français
  • Expérience dans l’organisation d’atelier de coordination technique et de formationCompétences
  • Informatique :Pack office +connaissance des outils digitaux de collecte, analyse et présentation desdonnées
  • Capacité d’influence et de communication

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

Salaire

  • Disponibilité pour prise de poste en juin 2021

  • Bangui, RCA

  • Durée de la mission: 12 mois maximum

  • Salaire selon la grille salariale + hardwork allowance

  • Logement en guest house, perdiem, jours de congés, R&R et assurances;

  • Poste non accompagné

Date de clôture de l’offre: 6 juin 2021.

Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Comment postuler

Les personnes intéressées doivent s’inscrire à cette offre à travers de notre site web  avant le 06/06/2021