PUI aux quatre coins du monde
Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :
- Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
- Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
- Répartis dans 22 pays, sur 5 continents
Grâce à l’implication et l’engagement de :
- Plus de 2000 collaborateurs nationaux
- Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes
- Et 90 salariés au siège
PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
Zoom sur nos activités en RCA
Notre mission en RCA existe depuis 2007. PUI y développe son approche intégrée avec des interventions de la Santé, Nutrition, MHPSS et Eau-Hygiène-Assainissement. De plus, PUI travaille sur intervention en lieu fixe via les centres de santé primaires ou de premiers secours, en support à certains hôpitaux, ou via le déploiement de cliniques mobiles dans les zones les plus reculées. Aujourd’hui, la mission se compose de 7 projets.
Et le.la Responsable de Projet SANME dans tout ça ?
En tant que Responsable Projet SANME, vous serez responsable de la mise en œuvre et de la supervision de toutes les activités SANME du projet, et gèrerez les ressources humaines et financières de PUI dédiées aux activités SANME.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
Projet : Vous vous assurerez de la bonne mise en œuvre et du suivi du projet sous votre responsabilité avec une attention particulière sur la qualité..
Ressources Humaines : Vous superviserez, appuierez et évaluerez l’équipe projet (salariés PUI et journaliers éventuels). Vous appuierez le renforcement de capacité de l’équipe projet en fonction des besoins. Vous suggèrerez des ajustements sur la structuration RH et le partage des responsabilités au sein de l’équipe projet.
Capitalisation, rapportage et développement : Vous serez en charge de la production des rapports d’activités internes et externes de votre projet. Vous appuierez les personnes en charge du rapportage en communiquant les informations nécessaires pour le reporting siège et bailleur. Vous contribuerez aux efforts de capitalisation concernant la méthodologie du projet, les leçons apprises et difficultés rencontrées. Vous rédigerez une fiche d’activité en collaboration avec le département MEAL. Vous contribuerez à l’adaptation des interventions en cours et à l’élaboration de nouvelles interventions sur la base des besoins identifiés.
Logistique et administration : Vous assurerez le suivi logistique et administratif du projet sous votre responsabilité. Vous coordonnerez avec les équipes Logistiques et Admin/Finances la mobilisation des ressources allouées au programme supervisé et la prévision des ajustements nécessaires, en tenant compte du budget déterminé et du respect les procédures logistiques et administratives. Vous serez responsable des lignes budgétaires d’activité de votre projet et du suivi des dépenses, tout en fournissant des prévisions budgétaires mensuelles.
Coordination et Représentation : Vous assurerez la coordination avec les autres départements de la base. Vous représenterez PUI auprès des partenaires, autorités et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre du projet.
Sécurité : Vous contribuerez au respect des règles de sécurité sur la base et transmettrez toutes informations d’ordre sécuritaire à votre responsable hiérarchique.
Les défis qui vous attendent :
- Suivi rapproché des activités mises en oeuvre ;
- Mise en place d’un plan d’action suite au diagnostic agraire et étude de filières menés dans la zone d’intervention ;
- Renforcement de capacités de l’équipe nationale du projet.
Ce qu’il vous faudra pour réussir
- Formation : Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur dans l’un des domaines suivants : agronomie, agroéconomie, coopération au développement, économie, science sociales, vétérinaire. Une formation à l’ENSA, l’ENITA, l’ISTOM ou au CNEARC sera valorisée.
- Expérience : Vous êtes fort d’au moins deux années d’expérience professionnelle dans la gestion de projet, le développement agricole ou la sécurité alimentaire, et d’une expérience terrain en diagnostic agraire, conduite d’étude de marché, analyse de filière. Les expériences en approche intégrée/multisectorielle, renforcement des capacités (producteurs, groupements, acteurs institutionnels) et reporting auprès de bailleurs internationaux sont indispensables. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable!
- Compétences : Vous montrez de bonnes compétences rédactionnelles et managériales vous permettant d’accompagner, de fédérer et de former votre équipe. Vous savez également mobiliser et entretenir un réseau de partenaires techniques et financiers. Des connaissances en gestion de base de données et statistique seront appréciées.
- Qualités requises : Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’adaptabilité, de diplomatie et de pragmatisme. Vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités. Vous savez prendre du recul et êtes capable de vivre et de travailler dans une région reculée, avec une bonne résistance au stress.
- Langues : Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste !
Le mot du manager
« Rejoins une équipe ultra motivée dans une super ambiance de brousse à Ndélé 🙂 »
PUI vous proposera
- Statut: Employé(e) en Contrat à Durée Déterminée ;
- Salaire brut mensuel: 1 815,00 – 2 145,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI ;
- Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance ;
- Hébergement en maison collective ;
- Frais de vie (“Per Diem”) ;
- Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break ;
- Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois.
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
Comment postuler ?
Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site carrière.