Avis de recrutement d’un manager suivi et évaluation, H/F, Bangui, RCA

Avis de recrutement d’un manager suivi et évaluation, H/F, Bangui, RCA

Description :

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

Contexte :

Présent en RCA de 1994 à 2004. HI est revenu en RCA en 2015 pour déployer les activités de sa plateforme logistique. Aujourd’hui, l’organisation est composée de plus de 100 personnels nationaux et internationaux, répartis sur trois bases à Bangui, Bambari et Bangassou.

La stratégie de la mission s’articule autour de 3 piliers d’intervention : la Santé (rééducation fonctionnelle et santé mentale), l’assistance technique H2H et opérationnelle (Plateforme logistique ATLAS et Inclusion) et la résilience socio-économique.

Les principaux enjeux du poste seront d’appuyer la mission à améliorer la qualité des projets via la mise en place et le suivi de mécanismes et d’outils de monitoring, d’évaluation, dans le respect des exigences de la PSE d’HI et des standards techniques de qualité des projets, au sein de la mission RCA.

L’autre enjeu est d’assurer la redevabilité des interventions de Hi dans le pays. Un mécanisme de gestion des plaintes à l’échelle de la mission a été établi et est en cours de déploiement. Il va entrainer une implication forte du MEAL Manager pour impliquer l’ensemble de la mission dans la collecte et le traitement des plaintes.

Enfin le département MEAL est attendu dans l’élaboration d’évaluations des besoins en ligne avec la StratOp et de façon à initier l’élaboration de nouveaux projets

Pour mener ce projet, HI en RCA recherche un(e) Manager MEAL pour 12 mois.

Votre mission :

En tant que MEAL Manager, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur Pays et en en lien direct avec le Référent Technique MEAL du siège. Vous êtes responsable des équipes MEAL et de gestion de l’information (IM) sur votre périmètre et êtes manager direct à minima d’un MEAL Senior Officer, et de l’ensemble des équipes MEAL et IM en RCA. Vous êtes en charge de décliner les standards MEAL et IM HI sur le programme et de vous assurer de leur mise en œuvre.

La cohérence globale des projets et le contrôle de leur qualité est assurée de manière conjointe par vous et le/la Responsable de l’Unité Technique.

Aussi, pour mener à bien ces objectifs, vos missions sont les suivantes :

Mission 1 : Management

• Vous êtes le/la manager direct d’au moins 4 personnes. Vous incarnez les valeurs de HI au quotidien, appréhendez et traduisez les objectifs opérationnels de la stratégie auprès de vos équipes;
• Vous organisez la gestion opérationnelle de son équipe, structurez le travail autour de processus identifiés, pilotez la performance, et facilitez la résolution des problèmes;
• Vous veillez au respect du code de conduite des politiques institutionnelles, de l’état d’esprit et des comportements individuels et collectifs attendus.

Mission 2 : Stratégie et pilotage

• Vous contribuez au développement de la stratégie opérationnelle (StratOp) en ligne avec la Stratégie HI, les StraTechs et les Plans de développement (notamment 3I et Urgence), y compris le développement de l’outil de monitoring de la StratOp;
• Vous définissez et pilotez la mise en œuvre du plan d’action MEAL du programme;
• Vous pilotez la performance de votre service.

Mission 3 : Standards et expertises

• Vous êtes responsable de la définition des systèmes de suivi, collecte de données, gestion de l’information, évaluation, redevabilité aux populations affectées et gestion des connaissances adaptés à son contexte d’intervention et permettant le respect des standards HI.
• Vous contrôlez que les systèmes mis en place au niveau des différents projets sont cohérents entre eux et avec les cadres et standards HI et permettent une consolidation de l’information en vue d’un pilotage global du programme.

Mission 4 : Mise en œuvre opérationnelle

• Vous contribuez à l’amélioration de la réponse de HI dans son périmètre géographique;
• Vous contribuez à la définition et à l’amélioration de la qualité des projets en lien avec les cadres globaux et les standards techniques de HI;
• Vous contribuez à l’amélioration de la qualité des processus de gestion de projets, comme défini par la politique planification suivi évaluation (PPSE);
• Vous contribuez à l’appropriation des cadres et des méthodologies d’apprentissage des programmes et de HI au global;
• Vous assurez la représentation externe et la promotion de l’expertise de HI sur son domaine.

Mission 5 : Préparation et réponse aux urgences

• Vous pilotez les actions de préparation aux urgences dans son département et, en cas d’urgence, réorganise les priorités de son équipe en fonction de l’impératif humanitaire, afin d’assurer une réponse rapide et efficace de HI.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Master dans les domaines humanitaires et/ou du développement et/ou de la gestion de projet à vocation internationale, ou autre domaine proche et pertinent (études internationales, etc.);
• Vous avez un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la coordination de projets humanitaires et de développement, incluant minimum 2 ans sur des fonctions MEAL;
• Vous maîtrisez le suivi de résultats et d’indicateurs sur des projets humanitaires;
• Vous faites preuves d’organisation et de bonnes capacités relationnelles.

Specificites/particularites du poste :

Déplacements :

Actuellement les mouvements à pied sont interdits.

En région, les déplacements se font par vols UNHAS. Certaines destinations (Bambari, Bossangoa) où HI est présent peuvent être desservies en voiture. Par contre, depuis Bangui, il faut compter 3 jours pour rejoindre Bangassou en véhicule.

Conditions de vie :

Espaces de loisirs (piscine, squash, tennis, salle de sport, restaurants, bars, dancing, etc), lieux culturels (institut français) disponibles mais limités à la ville de Bangui.

Nous avons 4 Guesthouse. Les GH offrent de bonnes conditions de vie. Il est possible de se faire livrer de la nourriture ou de trouver des restaurants qui restent ouvert jusqu’à 22h. Il est possible également de se rendre dans les GH d’autres organisations tant que les mesures de distanciations sont respectées. Les fêtes sont interdites et les rassemblements de plus de 15 personnes sont interdits.

Accès à internet et aux télécommunications facilement.

Ambiance de la mission :

L’équipe HI RCA est dynamique, joyeuse et soudée, remplie d’une réelle volonté d’améliorer la qualité des projets et soutenir la réponse humanitaire.

Avec le déploiement des activités et l’ouverture de nouvelles bases, la mission est sur une dynamique de développement, de beaux challenges sont en cours et à venir.

Conditions :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle :  https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

• Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 15 novembre 2021.

• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun;
  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE;
  • Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs;
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé;
• Salaire : à partir de 2813 € brut/mois selon expérience professionnelle.

Perdiem : 670.23 euros € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain

Hardship : 250€ net/mois (ENLEVER SI NON APPLICABLE)

• Congés payés: 25 jours par an ; R&R : 7 jours tous les 2 mois
• Poste :  non accompagné
• Logement : Collectif

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local

 

Comment postuler

• Postuler :

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant : Ici