L’ONU recrute un Enquêteur (H/F) à Bangui, RCA

Présentation du poste

Organisation : Organisation des Nations Unies (ONU)
Poste : Enquêteur (H/F)
Lieu : Bangui, République centrafricaine
Division : Division des enquêtes (ID) – Bureau des services de contrôle interne (OIOS)
Type de contrat : Poste temporaire (jusqu’au 30 juin 2026, renouvelable)

Contexte

Ce poste temporaire est basé à Bangui au sein du Bureau des services de contrôle interne (OIOS) des Nations Unies.
L’OIOS assiste le Secrétaire général dans la supervision de l’utilisation des ressources et du personnel de l’Organisation, grâce à des missions d’audit, d’inspection, d’évaluation et d’enquête.

L’Enquêteur(trice) travaillera sous la supervision du Chef de section et pourra être amené(e) à voyager vers des zones reculées pour conduire des enquêtes complexes.

Responsabilités principales

  • Planifier, organiser et diriger des enquêtes sur des cas de fraude, corruption, mauvaise gestion, abus de pouvoir ou exploitation sexuelle.

  • Participer à la collecte et à l’analyse de preuves, conduire des entretiens avec témoins et suspects, et rédiger des rapports d’enquête complets.

  • Identifier les cas pouvant relever d’infractions pénales et recommander leur renvoi aux autorités nationales compétentes.

  • Contribuer à la gestion financière et logistique de l’unité d’enquête.

  • Produire des rapports et supports d’analyse à l’aide d’outils de data visualisation (graphiques, tableaux, rapports analytiques).

  • Travailler en collaboration avec d’autres enquêteurs pour atteindre les objectifs institutionnels dans le respect des règles et procédures de l’ONU.

Compétences clés

  • Professionnalisme : Expertise démontrée en matière d’enquêtes administratives et criminelles.

  • Communication : Excellente expression orale et écrite ; capacité à écouter, comprendre et transmettre efficacement les informations.

  • Travail en équipe : Esprit collaboratif, respect des idées des autres et engagement collectif pour les résultats.

Formation requise

  • Diplôme universitaire avancé (Master ou équivalent) en droit ou domaine connexe.

  • Un diplôme de premier cycle avec deux années d’expérience supplémentaires peut être accepté.

  • Une formation complémentaire en data analytics ou data science constitue un atout.

Expérience professionnelle

  • Minimum 5 années d’expérience dans le domaine des enquêtes.

  • Expérience confirmée en interrogatoire de témoins et suspects.

  • Expérience dans des activités d’enquête internationale requise.

  • Une expérience dans une institution publique multilatérale est souhaitable.

  • Expérience en analyse de données (2 ans ou plus) souhaitée.

Langues

  • Anglais : requis (niveau III ONU en lecture, écriture, écoute et expression).

  • Français : souhaitable (niveau II ONU).

Évaluation et conditions

Les candidats qualifiés peuvent être soumis à une épreuve d’évaluation suivie d’un entretien fondé sur les compétences.
Ce poste est financé par le compte d’appui aux opérations de maintien de la paix.
La prolongation dépendra des fonds disponibles et de l’approbation budgétaire.

Engagements et considérations de l’ONU

L’ONU applique une politique de tolérance zéro concernant :

  • les violations des droits humains,

  • la fraude,

  • l’exploitation et les abus sexuels,

  • le harcèlement sexuel.

L’organisation promeut la diversité, l’inclusion et l’égalité des genres.
Les candidates féminines sont vivement encouragées à postuler.

Aucune frais de dossier n’est exigé à aucune étape du processus de recrutement (dépôt, entretien, formation).

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