International Rescue Committee (IRC) recrute un Directeur principal Santé & Nutrition – République Centrafricaine
Poste : Directeur principal Santé & Nutrition
Localisation : République Centrafricaine (Bangui et bases terrain)
À propos de l’IRC
Le Comité international de secours (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves pour restaurer la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations affectées. Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est présent dans plus de 40 pays, aidant les communautés à survivre et à se reconstruire.
Contexte du poste
En République Centrafricaine, l’IRC est actif depuis 2006, avec un bureau principal à Bangui et des bases à Haut-Mbomou, Bocaranga, Ndele, intervenant dans plusieurs secteurs :
Protection et autonomisation des femmes (PAF) : promotion du leadership des femmes et des filles et prévention des violences basées sur le genre (VBG/EAS).
Relèvement et Développement Économique (ERD) : sécurité alimentaire, revenus et résilience économique.
Protection de l’enfant et développement des jeunes (CYPD) : protection de l’enfance et renforcement des familles et communautés.
Santé, nutrition et WASH : soins curatifs, préventifs et promotionnels pour les groupes vulnérables, via cliniques mobiles et formations sanitaires.
Gouvernance et renforcement des systèmes : appui aux OSC et promotion d’un espace inclusif et participatif au niveau local et national.
Responsabilités principales
Le Directeur principal Santé & Nutrition apporte un appui technique aux équipes terrain et aux points focaux santé pour la planification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des activités. Il/elle coordonne les activités des équipes santé et des partenaires, garantissant la qualité des soins fournis via les structures communautaires et projets mobiles.
Tâches clés
Planification et suivi des activités :
Planifier les activités et rendre compte des résultats.
Assister le coordonnateur santé et nutrition dans la mise en œuvre des projets.
Organiser réunions hebdomadaires/mensuelles et rapports mensuels narratifs.
Assurer le secrétariat des réunions trimestrielles de coordination.
Qualité des soins et renforcement des capacités :
Organiser les évaluations initiales pour identifier les besoins prioritaires.
Coordonner l’approvisionnement en équipements, médicaments et consommables.
Assurer la disponibilité de protocoles et ordonogrammes pour des soins de qualité.
Identifier les besoins de formation et mettre en œuvre des sessions de renforcement des capacités.
Organiser les évaluations régulières de la qualité des services et proposer des améliorations.
Gestion des médicaments :
Compiler les commandes et coordonner le dispatching des médicaments essentiels.
Veiller à l’utilisation rationnelle et à la traçabilité des médicaments.
Suivre consommation et disponibilité et signaler toute anomalie.
Collecte et analyse des données :
Superviser la collecte des données sanitaires, nutritionnelles et épidémiologiques.
Utiliser DHIS2, ComCare et autres outils CMAM/WASH pour la saisie et le contrôle qualité.
Mettre à jour les bases de données et transmettre les informations au département M&E.
Proposer des actions concrètes basées sur les analyses de données.
Représentation et partenariats :
Gestion administrative, financière et logistique :
Respecter les procédures logistiques, administratives et financières.
Archiver correctement toutes les pièces justificatives.
Produire des analyses budgétaires et suivre l’exécution financière des projets.
Profil recherché
Qualifications :
Diplôme de Docteur en médecine ou licence en soins infirmiers, santé publique ou sciences médicales équivalentes.
Minimum 3 ans d’expérience dans la supervision et la gestion de projets santé/nutrition.
Expérience avec ONG internationales ou agences des Nations Unies souhaitée.
Connaissance du système de santé en République Centrafricaine.
Maîtrise de l’informatique : Word, Excel, PowerPoint.
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression.
Engagement IRC
Normes de conduite professionnelle : Respect des valeurs de l’IRC : Intégrité, Service, Responsabilité et Égalité.
Sauvegarde : Application stricte des politiques de protection des bénéficiaires, des enfants et adultes, ainsi que de lutte contre la fraude et le harcèlement.
Diversité et inclusion : IRC offre un environnement de travail inclusif et favorable à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes, avec des avantages tels que congé parental et protocoles de sécurité sensibles au genre.