Mercy Corps recherche un(e) Responsable des ressources humaines (RH) à Bangui en RCA.

Mercy Corps recherche un(e) Responsable des ressources humaines (RH) à Bangui en RCA.

 

 

 

 

 

RÉSUMÉ DU POSTE

Le/la Spécialiste en Ressources Humaines (STA / short term assignment / mission de courte durée) fournira un soutien technique pendant 12 semaines au département des ressources humaines de Mercy Corps en République centrafricaine. Il/Elle doit s’assurer que les systèmes de gestion efficace des ressources humaines (directives, règles et procédures) sont bien établis et respectés par tout le personnel (national et international). Il/Elle fournira également un soutien technique lors du prochain audit (novembre 2021) et sera le point focal avec la Chargee RH, l’assistant/e RH et les autres membres de l’équipe RH à Bangui ou sur le terrain.

Responsabilités professionnelles essentielles :

STRATÉGIE & VISION

• Aider le directeur de pays à définir l’orientation en hiérarchisant et en organisant les actions et les ressources pour atteindre les objectifs et contribuer au développement de la stratégie à l’échelle du pays.

RESSOURCES HUMAINES

• Être le point focal RH pour le prochain audit en novembre 2021, tout en incluant et impliquant d’autres membres de l’équipe RH à Bangui et/ou sur le terrain.

• Aider à maintenir les fichiers RH et les archives conformément aux directives de MC

• Contribuer à la mise en œuvre du volet gestion des ressources humaines du plan stratégique du pays;

• Aider à garantir que les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines sont disponibles et appliquées à tous Mercy Corps CAR (recrutement, intégration et orientation, cours et formations obligatoires, gestion de la performance, mouvement interne, processus de sortie, etc.);

GESTION D’ÉQUIPE

• Développer les capacités des membres de l’équipe RH, en particulier le responsable RH basé à Bangui et tous les autres points focaux RH sur le terrain.

• Assurer un niveau élevé de confiance et de communication entre les bureaux extérieurs et le personnel des RH sur le terrain.

Rapports :

Rapporte directement au : Directeur de pays

Supervisory Responsibility: Officer RH, assistant RH, avec un soutien technique aux points focaux RH sur le terrain à Bambari, Beberati, et Bouar.

Travaille directement avec : l’équipe de direction du pays, le personnel des ressources humaines de la RCA, le chef des bureaux, les opérations et tous les autres départements si nécessaire.

CONNAISSANCE ET EXPÉRIENCE

• 3 à 5 ans d’expérience sur le terrain en RH avec Mercy Corps et d’autres OING ayant des responsabilités de supervision.
• Compréhension démontrée de l’environnement complexe, des problèmes de sécurité connexes et des réponses appropriées avec une expérience dans un contexte non sécurisé.
• Souci démontré du détail, respect des procédures, respect des délais et résolution de problèmes de manière indépendante et coopérative.
• Connaissance des systèmes et procédures Mercy Corps requise.
• Organisation efficace, priorisation et gestion des résultats.
• Excellentes compétences en français parlé et écrit requises.
• Capacité à travailler efficacement avec une équipe ethniquement diversifiée dans un environnement sensible.