Consultance internationale : UNICEF recrute un.e Chargé.e de l’évaluation formative du système intégré de protection de l’enfant dans les départements de Brazzaville et de la Lékoumou, en République du Congo.
Conditions de travail et déplacements
Durant la période du contrat, le/la consultante/e sera assujettie/e aux dispositions en vigueur à l’UNICEF relatives à la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et de l’UNICEF en particulier . Il/elle devra disposer de ses outils informatiques pour le bon déroulement des activités. Le département appuyé lui fournit un espace de travail dans ses locaux sis à Brazzaville.
Modalités de soumission des candidatures
Les candidats devront soumettre une offre technique et une offre financière.
L’offre technique comprendra :
- Un curriculum vitae détaillé incluant les références des expériences antérieures ;
- Une proposition technique produite par le/la consultante/e décrivant la méthodologie de travail ; et
- Un planning de travail.
L’offre financière comprendra un budget détaillé (en TTC) avec les coûts unitaires.
La méthode de sélection utilisée sera la sélection fondée sur la qualité et le coût. Les propositions seront classées en fonction de leurs scores techniques (ST) et financiers (SF) combinés après introduction de pondérations.
Le/la consultant/e ayant obtenu le score technique et financier combiné le plus élevé sera invité/e aux négociations.
Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez avoir…
Éducation :
Un diplôme universitaire, d’enseignement supérieur (Master ou plus) en évaluation, sciences juridiques, sciences de l’éducation, sciences sociales (sociologie, anthropologie, psychologie, etc.)
Expérience requise :
• Expérience Solide (au moins 8 ans) dans le suivi et l’évaluation des programmes de protection de l’enfant ;
• Expérience avérée dans la réalisation d’évaluations (la version électronique d’une évaluation récente dont le/la consultante a été le principal/e auteur devra être présentée au moment de la soumission de l’offre) ;
• Expérience dans la collecte des données et l’analyse qualitative et quantitative ;
• Expériences de travail avec un large éventail de parties prenantes (OSC, gouvernement, agences de développement international, etc.) par le biais d’une approche consultative ;
• Expérience de travail en Afrique de l’Ouest et du Centre, particulièrement au Congo sera un atout ;
• Capacité avérée à fournir efficacement et dans les délais et à obtenir des résultats.
Langue :
Une maîtrise du français et de l’anglais est requise.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite : 08 sept. 2023