Avis d’appel d’offres : Demande de proposition – Évaluation et Amélioration des initiatives de renforcement des capacités dans le Parc National de Nouabalé-Ndoki, République du Congo.

 

 

 

 

 

 

Objectifs et produits livrables :

Les objectifs spécifiques de la consultance Évaluation et Amélioration des initiatives de renforcement des capacités dans le Parc National de Nouabalé-Ndoki, République du Congo :

  • Entreprendre des recherches documentaires, y compris un examen de fond et une analyse des documents sur le projet, y compris l’évaluation du renforcement des capacités de 2019, les documents de formation pour comprendre la situation sur le terrain et les politiques existantes ;
  • Rencontrer le personnel de WCS Congo basé à Brazzaville, notamment le directeur national du Congo, la directrice technique, le directeur de l’administration et des finances et le conseiller socio-économique principal ;
  • Rencontrer l’Unité de gestion du parc du PNNN (UGP) ;
  • Réaliser une analyse des parties prenantes pour identifier et comprendre les rôles et responsabilités du personnel clé ;
  • Effectuer une analyse des lacunes pour identifier et comprendre les lacunes de formation qui ont un impact sur les performances professionnelles ;
  • Mettre en évidence les problèmes et les priorités en matière de développement des capacités ;
  • Travailler avec l’UGP PNN pour organiser et faciliter un atelier d’évaluation des besoins en formation, des groupes de discussion et des entretiens et enquêtes individuels ;
  • Identifier les capacités techniques et fonctionnelles spécifiques requises pour les employés afin de remplir les fonctions sur la base des rôles et responsabilités attendus tels que définis par la direction ;
  • Identifier les principaux besoins prioritaires en matière de formation et élaborer un plan de formation à court, moyen et long terme en consultation avec WCS, en tenant compte de l’éducation formelle, des cours de formation en cours d’emploi et de la formation sur le lieu de travail ;
  • Prendre en compte la culture organisationnelle, l’environnement favorable et la manière de créer un environnement d’apprentissage spécifique à NNNP ;
  • Fournir des recommandations sur la dotation idéale en personnel ;
  • Développer un plan de formation avec des opportunités de formation recommandées pour les employés.

Niveau d’effort de l’activité totale : La durée du projet sera définie par le candidat.

Calendrier proposé pour l’activité : Deuxième trimestre 2023

Expertise et qualifications requises :

  • Diplôme de troisième cycle ou autre diplôme universitaire avancé (au moins M. Sc. ou équivalent) dans le domaine des sciences sociales, du développement international, ou tout autre domaine pertinent.
  • Expérience avérée dans l’élaboration de stratégies de renforcement des capacités et de développement de carrière dans des ONG internationales.
  • Expérience du travail et de la collaboration avec le personnel d’ONG internationales, de préférence en Afrique centrale.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques dans la rédaction de notes conceptuelles et de rapports.
  • Compréhension et connaissance des applications informatiques, notamment MS Word et Excel.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français ; la connaissance pratique de l’anglais et/ou du lingala sera un avantage supplémentaire.

Soumission d’intérêt

La proposition technique doit démontrer l’expertise du candidat en matière de développement de stratégies de renforcement des capacités et de développement de carrière pour les ONG internationales, ainsi que son expertise en matière d’évaluation des besoins de formation dans les aires protégées africaines. La proposition doit fournir une méthodologie et une approche technique détaillées, présenter un calendrier et un échéancier de mise en œuvre, fournir les CV du personnel clé, inclure trois références professionnelles, présenter une offre financière et inclure une lettre de présentation.

Le transport national ainsi que l’hébergement local seront assurés par WCS Congo.

Les offres seront soumises à [email protected] et cc [email protected] avant le 31 mars 2023.