Appel à candidature : Recrutement un(e) Conseiller(ère) d’entreprise pour les services de l’emploi en RDC.
Vos tâches
DRC Integration est à la recherche d’un consultant commercial expérimenté et ouvert, qui a le sens des relations avec les centres municipaux pour l’emploi et qui peut contribuer au développement de notre service de l’emploi dans le Grand Copenhague.
Votre tâche principale consistera à travailler sur des projets d’aide aux réfugiés ukrainiens. Vous aiderez à trouver des offres d’emploi dans les entreprises et assurerez une bonne adéquation entre les entreprises et leurs postes vacants et les réfugiés ukrainiens au chômage.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de Copenhague et de Køge et, dans une certaine mesure, avec nos autres équipes à travers le pays.
Vos principales tâches seront les suivantes
Établir une coopération avec les entreprises et les municipalités et contribuer à ce que DRC Integration soit plus connu en tant qu’acteur dans les centres d’emploi.
Mettre en relation les réfugiés ukrainiens avec les entreprises et leurs offres d’emploi.
Travail de proximité dans les entreprises du Grand Copenhague afin d’identifier les postes vacants possibles.
Contribuer à faire en sorte que les agences pour l’emploi qui ont mis en place un processus de coopération avec DRC – Danish Refugee Council – bénéficient d’un bon service de la part de DRC et soient au courant de nos projets.
Votre profil
Vous avez de l’expérience dans le travail avec des citoyens vulnérables et sans emploi et, de préférence, une expérience dans un poste similaire en tant que consultant en entreprise ou conseiller en matière d’emploi. Tous les employés de DRC doivent posséder nos 5 compétences clés, qui sont : Qualité, Coopération, Communication, Coresponsabilité et Intégrité. Nous attendons également de vous que vous
Avoir une connaissance des réfugiés et des défis qu’ils doivent relever dans un nouveau pays.
Avoir une connaissance pertinente de la législation en matière d’emploi.
Pouvoir établir des relations positives avec nos partenaires, maintenir la coopération existante et développer de nouvelles opportunités de coopération.
puissiez structurer votre journée de travail en respectant les tâches, les partenaires et les collègues
Vous savez collaborer avec vos collègues et vous pouvez contribuer positivement à la vie quotidienne de nos services.
Le permis de conduire B est obligatoire, car vous serez amené à vous déplacer entre nos bureaux et les centres d’emploi en Zélande.
Ce que nous proposons
Nous offrons un travail passionnant dans un environnement de travail informel, avec des tâches variées, un rythme rapide et de nombreuses possibilités d’évolution, tant en termes de responsabilités que sur le plan professionnel. En outre, nous proposons des horaires de travail flexibles, des collègues dévoués et une atmosphère de travail agréable et informelle, empreinte de respect et d’humour.
Date de début : dès que possible
Durée : L’emploi est limité dans le temps et court jusqu’au 31 décembre 2023, étant donné que le poste dépend des besoins continus des municipalités en matière de mise en œuvre d’initiatives.
Horaires de travail : 37 heures par semaine, pause déjeuner incluse.
Lieu de travail : Copenhague et Køge
Le salaire et les conditions d’emploi sont conformes à la convention collective entre le Conseil danois pour les réfugiés et l’Association danoise des travailleurs sociaux.
Procédure de candidature
Le poste ne peut être postulé qu’en ligne à l’adresse https://www.drc.ngo, sous la rubrique Postes vacants. Vous pouvez contacter Holger Jensen, chef du service de l’emploi, par courriel [email protected] ou par téléphone +45 60268125 pour plus d’informations sur le poste.
Postulez ici
Date limite de dépôt des candidatures : 3 avril 2023.