Rejoignez la Wildlife Conservation Society (WCS) en tant que Conseiller en protection de genre et protection sociale, République du Congo
La Wildlife Conservation Society (WCS), organisation américaine à but non lucratif fondée en 1895, œuvre pour la préservation de la faune sauvage et la conservation des écosystèmes à travers le monde.
Forte de plus d’un siècle d’expérience et présente dans plus de 60 pays, WCS a contribué à la création de plus de 150 zones protégées et développe des solutions scientifiques pour une coexistence harmonieuse entre nature et humanité.
En République du Congo, la WCS travaille depuis plus de 30 ans aux côtés du Ministère de l’Économie forestière (MEF) pour gérer la faune et son habitat dans plusieurs aires protégées, notamment le Parc National Nouabalé-Ndoki (PNNN) et la Réserve communautaire du Lac Télé.
Lieu : Ouesso, République du Congo
Le ou la Conseiller·ère accompagnera, sensibilisera et formera les équipes de WCS sur les droits humains, les garanties sociales et l’intégration du genre dans les activités de terrain. Il/elle soutiendra également le déploiement du mécanisme de recours en matière de griefs (GRM) sur les sites d’intervention et contribuera à la mise en œuvre des approches fondées sur les droits humains dans le paysage de Ndoki Likouala.
Responsabilités principales
En collaboration avec le Coordonnateur régional des garanties sociales basé à Kigali, le/la Conseiller·ère devra notamment :
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Superviser la phase pilote du GRM pour le PNNN et en assurer la mise en œuvre complète.
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Former et encadrer les équipes locales sur les procédures de recours et les droits communautaires.
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Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes du projet.
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Concevoir et suivre des indicateurs de sauvegarde sociale.
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Intégrer la dimension genre et veiller à la participation équitable des femmes, hommes et peuples autochtones dans tous les processus décisionnels.
Profil recherché
Qualifications minimales :
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Diplôme en sciences sociales, droits de l’homme, études de genre ou domaines connexes.
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Minimum 5 ans d’expérience dans la conception et la gestion de programmes de protection sociale ou garanties sociales.
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Solide expérience avec des groupes marginalisés et vulnérables.
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Connaissance du consentement libre, préalable et éclairé (FPIC).
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Maîtrise du français (anglais souhaité).
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Excellentes compétences en communication et travail d’équipe.
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Disponibilité pour des missions sur des sites éloignés.
Conditions et candidature
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Date limite : 10 novembre 2025 (examen continu des candidatures).
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Rémunération : Salaire compétitif, selon expérience.
Les candidats qualifiés sont invités à postuler en ligne via l’onglet de candidature indiqué.
La WCS est un employeur garantissant l’égalité des chances, attaché à la diversité et à l’inclusion au sein de ses équipes.