L’Organisation Mondiale de la Santé recrute un Agent de santé publique à Brazzaville en République du Congo.
OBJECTIFS DU PROGRAMME
L’objectif global du cluster ULC est de fournir un leadership et d’assurer l’action pour aider les États membres à construire et à maintenir des systèmes de santé résilients qui offrent un accès équitable à des services de santé essentiels de qualité aux personnes tout au long de la vie en utilisant des approches centrées sur les personnes. renforcer le leadership, la gouvernance et le plaidoyer pour la santé ; améliorer la disponibilité et l’accès à un personnel de santé de qualité et motivé, améliorer l’accès aux médicaments, vaccins, diagnostics et dispositifs essentiels ; renforcer les capacités des pays en matière de données et d’innovation, et améliorer l’accès à des services de santé essentiels de qualité, en particulier au niveau des soins de santé primaires ; tout en réduisant le nombre de personnes en difficulté financière afin de contribuer à la réalisation de la couverture sanitaire universelle (CSU) et des ODD dans la Région africaine de l’OMS.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Sous la supervision directe du Directeur de Cluster et en collaboration avec les Team Leaders :
- Suivre et rassembler les commentaires sur les actions découlant des interactions du directeur de l’ULC avec les États membres, les donateurs et les partenaires ;
- Élaborer des notes d’orientation sur les développements mondiaux, régionaux et nationaux en matière de santé publique susceptibles d’avoir un impact sur la CSU tout au long de la vie dans la région africaine ;
- Examiner et documenter l’état d’avancement du développement et de la mise en œuvre des feuilles de route / cadres nationaux de la CSU tout au long de la vie ainsi que d’autres initiatives transversales ;
- Produire et soumettre des rapports trimestriels sur le travail du cluster qui comprend des actions recommandées pour renforcer les stratégies de l’ULC ; 5.
- Contribuer à la génération de preuves pour les programmes ULC dans la région africaine en collaboration avec les bureaux de comté et les équipes concernées des bureaux régionaux ;
- Contribuer à la mobilisation des ressources pour accroître la capacité des bureaux de pays pour la mise en œuvre de la CSU et des SSP tout au long de la vie à travers les clusters vers les résultats du GPW13 ;
- Faciliter le travail inter-clusters et les équipes de travail pour obtenir des résultats organisationnels pour le cluster ULC ;
- Exécuter d’autres responsabilités connexes telles qu’assignées dans son domaine d’expertise, y compris soutenir les autres au besoin.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentielle : Diplôme universitaire de troisième cycle en santé publique ou profession technique de santé.
Souhaitable : Qualification en financement de la santé et/ou autres piliers des systèmes de santé et/ou santé maternelle et infantile.
Expérience
Essentiel : Au moins 10 ans d’expérience de travail dans les systèmes de santé et/ou la santé sexuelle, reproductive, maternelle, néonatale de l’enfant et de l’adolescent (SRMNCAH), le vieillissement et la couverture sanitaire universelle dans des pays à ressources limitées. Expérience avérée dans la conduite d’évaluations et/ou de planification stratégique du système de santé au niveau régional et national, de la SRMNCAH et du vieillissement.
Souhaitable : Expérience dans l’élaboration de stratégies, l’engagement des parties prenantes, la planification de programmes, la gestion de projets et des compétences établies en coordination avec les hauts dirigeants.