UNICEF recrute pour une mission rémunérée de (06) mois un(e) Volontaire Spécialiste de la gestion des vaccins et de la chaîne d’approvisionnement en République du Congo

Informations générales

Intitulé de la mission : Spécialiste de la gestion des vaccins et de la chaîne d’approvisionnement
Organisation hôte : UNICEF
Pays d’affectation : Congo
Lieu d’affectation : Brazzaville
Lieu de travail : Dans les locaux de l’ONU
Date de début prévue : 01/09/2026
Durée : 6 mois
Modalité : Sur site
Type : National
Catégorie de volontaires : Spécialiste UCoS à partir d’avril 2026
Horaire de travail : Temps plein
Nombre de postes : 1
Objectif de développement durable : ODD 3 – Bonne santé et bien-être

L’UNICEF recrute un(e) Volontaire des Nations Unies Spécialiste de la gestion des vaccins et de la chaîne d’approvisionnement pour une mission rémunérée de 6 mois à Brazzaville, en République du Congo.

Le/la volontaire apportera un appui technique au Programme élargi de vaccination (PEV) afin d’améliorer la disponibilité des vaccins et des fournitures d’immunisation, la gestion des stocks, la chaîne du froid, les systèmes d’information logistique et l’utilisation des données pour la prise de décision.

Cette opportunité s’adresse notamment aux professionnels disposant d’un diplôme de niveau Bac+3 dans les domaines de la santé publique, de la pharmacie, des sciences de la santé, de la logistique, de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la gestion, de l’économie ou dans un domaine connexe.

Mission et objectifs

L’UNICEF intervient dans les contextes les plus difficiles du monde afin de venir en aide aux enfants les plus vulnérables, de défendre leurs droits et de leur permettre de réaliser leur plein potentiel.

Dans le cadre de son intervention en République du Congo, l’UNICEF accompagne le Gouvernement dans le renforcement des services de vaccination afin de garantir un accès équitable aux vaccins vitaux pour les enfants et les populations cibles.

La disponibilité continue des vaccins, des fournitures d’immunisation et d’un système de chaîne du froid fonctionnel est essentielle pour atteindre les objectifs nationaux de vaccination, soutenir les campagnes, introduire de nouveaux vaccins et répondre efficacement aux urgences de santé publique.

Contexte de la mission

Malgré les progrès réalisés dans le domaine de la vaccination, plusieurs défis persistent en République du Congo, notamment :

• les ruptures fréquentes de stocks de vaccins et de fournitures d’immunisation ;
• les insuffisances des systèmes de prévision et de quantification ;
• les capacités limitées de gestion des stocks au niveau infranational ;
• les lacunes dans le suivi et la gestion de la chaîne du froid ;
• la qualité inégale des données logistiques ;
• les difficultés liées à l’introduction de nouveaux vaccins ;
• les contraintes liées aux activités de vaccination supplémentaires ;
• les besoins logistiques lors des interventions d’urgence.

L’objectif principal de la mission est d’appuyer le Gouvernement et l’UNICEF dans le renforcement de la gestion des vaccins, des systèmes d’approvisionnement, de la chaîne du froid et de la gestion logistique à tous les niveaux du système de santé.

Le/la volontaire travaillera en étroite collaboration avec l’équipe vaccination de l’UNICEF, le Ministère de la Santé et de la Population, les responsables du PEV et les partenaires techniques.

Principales responsabilités

1. Gestion des vaccins et des stocks

Le/la volontaire sera chargé(e) de :

• surveiller la disponibilité des vaccins, des fournitures d’immunisation et des équipements de la chaîne du froid ;
• appuyer les exercices de prévision et de quantification des vaccins ;
• suivre les niveaux de stock, les tendances de consommation, les pertes et les risques de rupture ;
• renforcer les mécanismes de traçabilité des vaccins et des fournitures ;
• appuyer la redistribution des stocks entre les différents niveaux du système de santé, lorsque cela est nécessaire ;
• surveiller les dates de péremption des vaccins et les taux de gaspillage.

2. Gestion de la chaîne du froid et de la logistique

Les principales tâches comprennent :

• appuyer le suivi des capacités de stockage et des performances de la chaîne du froid ;
• assurer la mise à jour régulière des inventaires des équipements de la chaîne du froid ;
• participer au suivi de la maintenance préventive et corrective ;
• veiller au respect des normes de stockage, de manipulation et de transport des vaccins ;
• suivre le déploiement national des vaccins et des fournitures d’immunisation.

3. Gestion des données et systèmes d’information logistique

Le/la spécialiste contribuera à :

• améliorer la qualité, la disponibilité et l’utilisation des données logistiques ;
• renforcer l’utilisation des plateformes LMIS et eLMIS ;
• élaborer des tableaux de bord logistiques et des rapports analytiques ;
• suivre les principaux indicateurs de performance de la chaîne d’approvisionnement ;
• appuyer la triangulation des données relatives aux stocks, à la consommation et à la couverture vaccinale.

4. Renforcement des capacités

Le/la volontaire devra notamment :

• organiser et animer des formations sur la gestion des vaccins, la chaîne du froid et la logistique ;
• encadrer et former les responsables et logisticiens chargés des vaccins ;
• élaborer et diffuser des procédures et outils opérationnels standard ;
• renforcer les capacités du personnel national et infranational du PEV.

5. Coordination et suivi

La mission comprend également :

• la participation aux groupes de travail techniques et aux réunions de coordination du PEV ;
• le renforcement de la coordination entre l’entrepôt national de vaccins, les entrepôts intermédiaires et les districts sanitaires ;
• la contribution à la documentation des activités soutenues par Gavi et ses partenaires ;
• l’appui aux missions conjointes de supervision, de suivi et d’évaluation.

6. Appui aux campagnes de vaccination et aux urgences sanitaires

Le/la volontaire apportera son expertise pour :

• appuyer la planification logistique des campagnes de vaccination ;
• fournir un appui logistique lors des interventions d’urgence et des ripostes aux épidémies ;
• suivre l’utilisation des vaccins et des fournitures pendant les campagnes et les interventions ;
• renforcer la disponibilité des vaccins en situation d’urgence.

7. Promotion du volontariat

Les Volontaires des Nations Unies sont également encouragés à :

• approfondir leurs connaissances et leur compréhension du volontariat ;
• participer activement aux activités et événements du programme des Volontaires des Nations Unies ;
• s’engager auprès des réseaux de volontaires locaux et des initiatives communautaires ;
• rédiger des témoignages et des articles et partager les enseignements tirés de leurs expériences de terrain ;
• soutenir les nouveaux Volontaires des Nations Unies ;
• promouvoir les possibilités de volontariat en ligne lorsque cela est pertinent.

Résultats attendus

À l’issue de la mission, les principaux résultats attendus sont notamment :

• une meilleure disponibilité des vaccins et des fournitures d’immunisation à l’échelle nationale ;
• une réduction des ruptures de stock de vaccins aux niveaux national et infranational ;
• un renforcement des systèmes de gestion et de suivi de la chaîne du froid ;
• une amélioration de la qualité et de l’utilisation des données logistiques ;
• une réduction du gaspillage des vaccins ;
• un renforcement des capacités des responsables du PEV et du personnel de santé ;
• la production de rapports mensuels sur les stocks de vaccins, l’état de la chaîne du froid et la performance logistique ;
• une utilisation accrue des données pour la prise de décision ;
• une contribution documentée au volontariat pour la paix et le développement.

Les perspectives liées à l’âge, au genre et à la diversité (AGD) devront être systématiquement intégrées à toutes les activités menées pendant la mission.

Un rapport final sur les réalisations en matière de volontariat pour la paix et le développement sera également remis à la fin de la mission.

Profil recherché

Conditions d’éligibilité

• Âge : 18 à 80 ans ;
• Expérience professionnelle : au moins 3 ans ;
• Nationalité : le/la candidat(e) doit être ressortissant(e), résident(e) légal(e) ou bénéficier du statut de réfugié dans le pays d’affectation.

Niveau d’études requis

Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un Baccalauréat dans l’un des domaines suivants :

• santé publique ;
• pharmacie ;
• sciences de la santé ;
• logistique ;
• gestion de la chaîne d’approvisionnement ;
• gestion ;
• économie ;
• ou tout autre domaine connexe.

Une formation en gestion des vaccins, gestion de la chaîne du froid ou logistique sanitaire constitue un atout.

Expérience professionnelle et compétences

Le/la candidat(e) doit justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines suivants :

• gestion des vaccins ;
• logistique sanitaire ;
• gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Une expérience au sein de programmes de vaccination est souhaitable. Une expérience de soutien aux programmes du PEV, des campagnes de vaccination et des opérations d’intervention d’urgence constitue un avantage important.

Une expérience de collaboration avec les ministères de la Santé et les partenaires techniques est également appréciée.

Compétences techniques recherchées

Le/la candidat(e) doit notamment maîtriser ou posséder des connaissances dans les domaines suivants :

• gestion des vaccins et des stocks ;
• prévision et quantification ;
• gestion de la chaîne du froid ;
• systèmes d’information de gestion logistique (SIGL/SIGLe) ;
• analyse et production de rapports de données ;
• suivi de la performance de la chaîne d’approvisionnement ;
• renforcement des capacités et formation ;
• coordination multipartite ;
• outils informatiques, notamment Microsoft Excel, Word et PowerPoint ;
• systèmes de bases de données.

Une bonne capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision est également requise.

Compétences et valeurs

Les valeurs de l’UNICEF comprennent notamment :

• bienveillance ;
• respect ;
• intégrité ;
• confiance ;
• responsabilité.

Le/la candidat(e) devra également démontrer :

• du professionnalisme ;
• de l’intégrité ;
• une capacité à travailler en équipe et à respecter la diversité ;
• un engagement envers la formation continue ;
• de solides capacités de planification et d’organisation ;
• d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale ;
• de la flexibilité et une capacité d’adaptation ;
• un engagement envers les principes du volontariat.

Langues

• Français : niveau courant, souhaitable ;
• Anglais : niveau pratique, souhaitable.

Domaines d’expertise

• Logistique ;
• Approvisionnement ;
• Matières premières ;
• Santé publique ;
• Vaccination.

Conditions de la mission

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