Appel à candidature pour le recrutement d’un(e) Responsable de l’impact de la conservation à Kigali, Rwanda.

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de S&E solide ainsi que des lignes directrices, des outils et des modèles pertinents pour suivre les progrès et l’impact dans l’ensemble du portefeuille d’aires protégées en Afrique de WCS.
• Favoriser l’utilisation d’outils et d’indicateurs de collecte de données standardisés pour garantir une prise de décision optimale sur tous les sites de terrain en Afrique, et garantir que ces données éclairent l’élaboration de plans de gestion des paysages et/ou des espèces spécifiques.
• Mesurer les réalisations par rapport aux objectifs et aux résultats du programme grâce au système de S&E.
• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour former le personnel du projet à l’utilisation des outils de gestion et d’analyse des données pour le personnel du projet en suivant les meilleures pratiques pertinentes.
• Analyser et synthétiser régulièrement les données sur les sites de terrain pour suivre les progrès réalisés dans la réalisation des objectifs spécifiques au site.
• Assurer la liaison avec les responsables du paysage pour garantir que tous les éléments du système de données sont utilisés efficacement et coordonner avec les gestionnaires sur le terrain pour mettre en œuvre les corrections et les ajustements du système.
• Assurer une coordination croisée avec une initiative de S&E au niveau mondial du WCS pour développer une plate-forme d’impact centralisée afin de développer des indicateurs standard et de capturer les données pertinentes.
• Travailler avec les communications et les autres membres du personnel pour garantir que le suivi de l’impact alimente les rapports et les supports de communication plus larges.

Les exigences de qualification

• Maîtrise en sciences de la conservation ou dans un domaine connexe.
• Un minimum de 5 années d’expérience et de compétences avérées dans l’élaboration de protocoles et d’outils de suivi, d’évaluation et de recherche.
• Capacité démontrée à diriger, inspirer et encadrer une équipe
• Compétence avérée et expérience professionnelle dans la mise en œuvre de systèmes de mesure d’impact.
• Excellentes compétences analytiques.
• Maîtrise des SIG et des progiciels associés.
• Maîtrise de la technologie et des méthodologies de surveillance de la conservation, par exemple SMART, pièges photographiques, colliers GPS, transects.
• Très habile avec divers logiciels, notamment les feuilles de calcul, les bases de données, l’analyse de données, les présentations et les statistiques.
• Compétences en gestion des ressources, formation, renforcement des capacités, coaching et mentorat.
• Excellentes compétences en communication et en présentation (écrite et orale).
• Solides compétences analytiques, de pensée critique et de prise de décision.
• Maîtrise de l’anglais/français souhaitée.
• Une expérience de travail dans au moins un pays africain est hautement souhaitable.