Avis à manifestation d’intérêt : Chemonics recrute un Spécialiste en reportage à San Salvador, Salvador.

 

 

 

 

Chemonics est un spécialiste du reportage pour le projet de l’USAID pour la Convivencia Ciudadana (PCC) prévu par l’USAID au Salvador. Le projet a pour objectif de réduire la vulnérabilité des jeunes résidants dans les municipalités de San Salvador, Santa Ana et San Miguel, dans les communautés de haut risque en raison des incidents de délits ou de violence sociale et qui ont pour impulsion la migration irrégulière des Salvadoriens. Le spécialiste du reportage aura la capacité de rédiger toutes les classes d’informations, de bulletins, d’histoires de réussite et de communications du projet, en fonction des exigences du donateur de l’USAID et des procédures de Chemonics International. Vous devez avoir la capacité de synthèse pour informer adéquatement et transmettre une forme correcte et simple de tout ce que le projet est en train de mettre en œuvre, desde información general hasta informe más técnicos. L’expert en reportage doit dominer les langues espagnoles et anglaises en rédaction. Cette position sera basée à San Salvador, El Salvador. Nous cherchons des personnes qui ont une passion pour faire une différence dans les vies des personnes de tout le monde.

Les responsabilités incluent :

  • Rédiger tous les rapports et informations du projet (semaines, trimestres, annuels et ponctuels) depuis le processus de planification et de compilation des informations jusqu’à votre socialisation;
  • Réaliser les révisions et les corrections du style des documents officiels du projet en garantissant la qualité du contenu et de la rédaction;
  • Participer à la planification, à la production et à l’édition de produits communicatifs de différents formats à utiliser sur des plates-formes traditionnelles et numériques, pour l’exécution de la stratégie de communication du projet et pour ce qui peut être coordonné avec les institutions sociales;
  • Rédaction et compilation d’histoires d’expérience de terrain et d’assurances de communication pour les informations trimestrielles et d’autres matériaux según sea requis par le/la directeur/a de communications et l’équipe;
  • Assurer la bonne application de toutes les lignes de communication de l’USAID et de Chemonics, ainsi que le plan de marque et de marquage et le plan de communication élaborés pour le projet;
  • Fournir une assistance technique aux institutions sociales qui ont besoin de leur expertise, des capacités ou une assistance ponctuelle pour une activité quelconque afin de prendre des engagements pour la rédaction d’informations sur le projet;
  • Réaliser toute autre charge assignée par la Dirección de Comunicaciones.

Califications :

  • Licenciatura en Comunicaciones, Periodismo, Lenguaje, Literatura ou autres afines ou expérience acquise en positions de rédaction;
  • De préférence, avec des studios de spécialisation ou de maîtrise dans les domaines vinculés dans le domaine de la rédaction et du reportage;
  • Expérience avec Cord, Excel et d’autres outils de rédaction;
  • Anglais et espagnol (bilingue);
  • Capacités brillantes : créativité, élocuence, flexibilité, excellente attention aux détails, empathie, capacité de travailler dans l’équipe et recevoir une rétroalimentation constructive de forme positive. Être proactif/a, montrer l’initiative et avoir une enquête orientée vers des solutions face aux désirs créatifs;
  • Habilidades duras: Excellente rédaction en anglais et en espagnol;
  • Bonnes relations interpersonnelles, comportement qui apporte un bon climat de travail et la construction de relations basées sur le respect et la confiance avec les compagnons à l’intérieur et à l’extérieur du bureau.

Instructions de sollicitation :

Veuillez envoyer un courrier électronique avec votre CV et votre carte de présentation adjointe et « Spécialiste en rapport » en ligne à  [email protected] avant le 31 octobre 2023. Vous n’accepterez pas de consultation téléphonique. Chemonics sera en contact avec les finalistes.

Chemonics est un employeur qui offre des opportunités identiques et aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et son emploi pour des raisons de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’affiliation politique, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’état civil, de déficience, d’information génétique. , en effet, appartient à une organisation d’employés ou d’autres facteurs qui ne méritent pas.