Recrutement OIM : Responsable régional des risques et de la conformité à Dakar, Sénégal

 

Contexte du poste

Sous la supervision directe du Directeur régional adjoint de la gestion et avec la direction technique de la Division des risques institutionnels au Siège, le Responsable régional des risques et de la conformité fournit conseils et appui pour la mise en œuvre de la politique institutionnelle sur l’identification, la gestion et le traitement des risques dans les bureaux de pays de la région.

En collaboration avec le Bureau régional, les chefs de mission et les chefs de bureau, il/elle surveille et renforce les évaluations des risques (réputation, fiduciaires et autres), afin de soutenir la planification stratégique et la prise de décision au niveau régional et national.

Responsabilités principales

  • Intégrer et renforcer la gestion des risques dans les processus de contrôle et de conformité au niveau régional.

  • Fournir des avis techniques sur les cadres de conformité institutionnels et les unités de bureau.

  • Suivre et renforcer les évaluations des risques de réputation, fiduciaires et autres risques connexes.

  • Conseiller la direction régionale et les chefs de pays sur les mesures de gouvernance et de conformité.

  • Évaluer et gérer les risques stratégiques, en tenant à jour le registre des risques.

  • Communiquer régulièrement sur l’état des risques au siège et déclencher des actions correctives en cas de risques accrus.

  • Assurer la supervision et le suivi des unités thématiques régionales pour la gestion des risques liés aux projets.

  • Soutenir les bureaux de pays dans l’élaboration de plans de traitement des risques et évaluer l’efficacité des contrôles internes.

  • Garantir une gestion optimale des pouvoirs délégués, en conformité avec les politiques et matrices approuvées.

  • Superviser le module de gouvernance, de risque et de conformité du PGI dans les bureaux régionaux.

Qualifications

Éducation :

  • Maîtrise en gestion des risques, gouvernance d’entreprise, administration des affaires ou domaine connexe avec au moins 7 ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou

  • Diplôme universitaire avec au moins 9 ans d’expérience professionnelle pertinente.

Expérience :

  • Gestion des risques, atténuation des risques, gestion de crise ou gouvernance d’entreprise.

  • Expérience dans les pays non membres de l’OCDE et dans l’aide humanitaire est un atout.

  • Expérience au sein d’organisations internationales, intergouvernementales, ONG ou Nations Unies.

  • Expérience en renforcement des capacités et gestion du changement est un plus.

Compétences clés :

  • Capacité à analyser des contextes complexes et à identifier les risques institutionnels.

  • Excellentes compétences en communication, négociation et engagement.

  • Leadership et capacité à gérer une équipe diversifiée.

  • Compétences analytiques et aptitude à communiquer clairement les conclusions.

  • Connaissance des normes et pratiques en matière de gestion des risques.

Langues :

  • Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) obligatoire.

Valeurs de l’OIM :

  • Inclusion et respect de la diversité

  • Intégrité et transparence

  • Professionnalisme

  • Courage

  • Empathie

Compétences comportementales :

  • Travail d’équipe, orientation résultats, gestion et partage des connaissances, responsabilité et communication.

Compétences en gestion :

  • Leadership, autonomisation, construction de confiance, pensée stratégique et humilité.

 

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