| – Connaissance et expérience en comptabilité – gestion, relatives à la construction de modèles économiques durables avec une gouvernance associative. La connaissance du monde de la formation agricole et rurale et de la gouvernance associative serait un plus. – Connaissance et expérience en matière d’élaboration et de gestion projet de développement rural international – Capacité à se positionner comme « accompagnateur∙trice – développeur·se d’autonomie » et animateur·trice de collectif – Sensibilité aux réalités agricoles et rurales et vie associative – Qualités organisationnelles et relationnelles – Connaissances des outils de travail à distance – Autonomie et polyvalence – Dynamisme, écoute, capacité d’adaptation, d’animation, de communication, à travailler en équipe, réactivité – Une sensibilité aux problématiques de genre, développement durable, jeunesse et migration serait un plus – Capacités d’analyse – A l’aise avec les chiffres, compta… – Capacités travail à distance – Capacités à animer un collectif de 9 pays – Prise en compte de l’interculturalité (expériences) – Capacité de travail en équipe |