SOS Villages d’Enfants recrute un Coordinateur Régional en Finance & Contrôle à Dakar, Sénégal
Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une organisation de développement social présente dans plus de 132 pays. Elle œuvre pour la protection, l’éducation, la santé et le bien-être des enfants privés de prise en charge parentale.
Depuis 2008, son Bureau International Région basé à Dakar coordonne les activités dans 21 pays d’Afrique de l’Ouest, du Centre et du Nord.
Dans le cadre du projet « Prevention of Forced Recruitment », mené au Bénin, Burkina Faso, Niger et Togo, SOS Villages d’Enfants recherche un :
Coordinateur Régional en Finance & Contrôle (H/F)
Lieu : Dakar, Sénégal
Contrat : CDD de droit sénégalais – à pourvoir immédiatement
Responsabilités principales
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Gestion financière & budgétaire : consolidation des budgets, suivi des dépenses, préparation des rapports financiers intermédiaires et finaux.
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Trésorerie : traitement des demandes, suivi global de la trésorerie du projet.
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Mise en œuvre & suivi : respect des règles du bailleur, appui technique, organisation de réunions financières, participation aux comités de pilotage.
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Audit & conformité : contrôle de l’éligibilité des dépenses, coordination des audits, suivi des recommandations.
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Renforcement des capacités : formation et accompagnement des équipes projets dans les pays de mise en œuvre.
Profil recherché
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Diplôme BAC+4 en gestion, comptabilité ou équivalent.
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Minimum 5 ans d’expérience en gestion financière et budgétaire de projets (dont 3 ans dans une structure internationale).
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Expérience en gestion de programmes multi-partenaires.
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Excellentes connaissances en comptabilité générale et analytique, budget, trésorerie.
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Maîtrise du Français et de l’Anglais (écrit et parlé).
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Solides compétences en MS Office et outils de gestion intégrés.
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Qualités personnelles : organisation, autonomie, rigueur, esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression.
Ce que nous offrons
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Un environnement de travail international et stimulant.
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Opportunités de formation et de développement professionnel.
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Rémunération compétitive.
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Engagement fort en matière de protection de l’enfance et de lutte contre la fraude, l’exploitation et les abus.
Candidature
Envoyez votre CV actualisé, une lettre de motivation et 3 références professionnelles au plus tard le vendredi 07 octobre 2025 à 00h00.
Les femmes sont fortement encouragées à postuler.
Seuls les candidats retenus seront contactés.