Le Bureau des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) recrute un Coordonnateur de programme (Lutte contre la traite des personnes et le trafic des migrants), Sénégal

 

 

Le Bureau des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) recherche un Coordonnateur de programme chargé de la lutte contre la traite des personnes (TIP) et le trafic de migrants (SoM) en Afrique de l’Ouest et du Centre.
Le poste est basé à Dakar, au sein du Regional Office for West and Central Africa (ROSEN), Division for Operations (DO).

Pour plus d’informations, visitez le site officiel : www.unodc.org

Principales responsabilités

Le/la Coordonnateur(trice) de programme aura pour mission de diriger, coordonner et renforcer les actions de l’ONUDC en matière de TIP et SoM dans toute l’Afrique de l’Ouest et du Centre.
Les responsabilités incluent notamment :

Leadership stratégique

  • Assurer la coordination globale du portefeuille TIP/SOM conformément à la Vision stratégique Afrique 2030.

  • Superviser l’équipe TIP/SOM (experts internationaux, nationaux, consultants, personnel administratif).

  • Élaborer, suivre et évaluer les plans de travail annuels et pluriannuels.

Gestion de projets régionaux

  • Superviser les projets phares XAWX22, XAWW36 (PROMIS) et autres initiatives TIP/SoM.

  • Faciliter la coopération régionale dans le cadre de la Déclaration de Niamey, et accompagner les États membres dans la mise en œuvre de leurs engagements.

  • Promouvoir le rôle de l’ONUDC comme agence technique principale sur le TIP et SoM.

Mobilisation de ressources

  • Élaborer des stratégies de financement, rédiger des propositions bailleurs et renforcer la confiance des donateurs.

  • Identifier les opportunités de financement local et de cofinancements.

Analyse & recherche

  • Coordonner la collecte et l’analyse de données avec HTMSS et RAB.

  • Participer à des missions d’évaluation, de recherche régionale et d’assistance technique.

Coordination & partenariats

  • Travailler en lien étroit avec les autorités nationales, régionales et internationales.

  • Représenter l’ONUDC dans les réunions techniques, inter-agences et au sein du UNCT.

  • Développer des partenariats innovants avec le secteur privé et les universités.

Ressources humaines

  • Participer au recrutement du personnel du ROSEN et des bureaux de programme.

Analyse décisionnelle

  • Collecter et analyser des données pour produire des tableaux, graphiques et visualisations utiles à la prise de décision.

Compétences & qualifications

Compétences professionnelles

  • Connaissance approfondie des politiques de lutte contre la traite des personnes et le trafic de migrants.

  • Expertise en gestion de programmes, coopération inter-agences, collecte de fonds et analyse stratégique.

  • Capacité à interpréter des données pour guider la prise de décision.

  • Connaissance solide des mandats ONUDC et des normes internationales.

  • Sens du jugement, gestion du stress, respect des deadlines et haute intégrité.

Planification et organisation

  • Capacité à définir des priorités claires, anticiper les risques et optimiser l’utilisation du temps et des ressources.

Responsabilité

  • Respect des normes de qualité, transparence et conformité aux règles de l’ONU.

  • Gestion appropriée des équipes et prise en charge des responsabilités déléguées.

Gestion de la performance

  • Délégation efficace, suivi des progrès, coaching régulier et encouragement de l’innovation.

Prise de décision

  • Capacité à analyser rapidement les situations complexes et proposer des solutions équilibrées.

Formation

  • Diplôme universitaire avancé (Master ou équivalent) en relations internationales, droit, sciences politiques ou sociales, économie ou domaine similaire.

  • Une licence + 2 années d’expérience supplémentaire peut être acceptée.

Expérience professionnelle

  • Minimum 7 ans d’expérience progressive en gestion de programmes liés à la traite des personnes, au trafic de migrants ou domaines connexes.

  • Expérience dans la conception et gestion de programmes d’assistance technique.

  • Expérience internationale multi-pays ou régionale souhaitée.

  • Expérience ONU ou organisation similaire souhaitée.

  • Expérience en négociations avec gouvernements, société civile et secteur privé souhaitée.

  • Connaissances en data analytics appréciées.

Langues

  • Anglais : requis (niveau ONU III en lecture, écriture, écoute et expression).

  • Français : souhaitable (niveau ONU II).

Plus d’informations : https://languages.un.org

Processus d’évaluation

  • Examen des candidatures, tests éventuels et entretien basé sur les compétences.

Informations importantes

  • Poste temporaire (364 jours), sous réserve de financement.

  • Respect strict des normes d’intégrité de l’ONU (aucune tolérance en matière d’exploitation, abus ou harcèlement).

  • Recrutement basé uniquement sur les qualifications et les besoins organisationnels.

  • Engagement pour la diversité, l’inclusion et l’équilibre hommes-femmes.

  • Dakar : poste en catégorie A (duty station familial).

  • Aucun frais requis durant toute la procédure de recrutement.

 

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