MSF recrute un(e) Pédiatre en Afrique de l’Ouest – Opportunité humanitaire internationale 2026 (80% terrain)

 

 

 

Médecins Sans Frontières (MSF), organisation médicale humanitaire fondée en 1971, recrute un(e) Pédiatre – Appui à la mise en œuvre des opérations pédiatriques en Afrique de l’Ouest.

MSF intervient auprès des populations vulnérables touchées par les conflits, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins. Ce poste stratégique vise à renforcer la qualité des soins pédiatriques dans plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest.

Mission du poste

Le/la Pédiatre contribue à :

  • Identifier les besoins pédiatriques sur le terrain

  • Accompagner la mise en œuvre des activités médicales

  • Renforcer la qualité des soins pédiatriques dans les projets MSF

  • Soutenir les équipes locales et partager les bonnes pratiques

Le poste s’inscrit dans une dynamique régionale pilotée depuis Dakar et Abidjan, en collaboration avec plusieurs centres opérationnels (OCBA, OCG, OCP et WACA).

Zone d’intervention

Le poste couvre principalement les opérations MSF en :

  • Mali

  • Niger

  • Burkina Faso

  • Nigéria

  • Cameroun

Avec une possibilité d’intervention dans d’autres pays selon les besoins.

Environnement de travail

Le/la Pédiatre est intégré(e) à la plateforme médicale régionale basée à Dakar, sous la supervision du Chef de Plateforme (HoP).

  • Poste basé à domicile

  • 80 % du temps sur le terrain

  • 20 % dédié au suivi, à la coordination et au partage d’expertise

  • Déploiement possible hors Afrique de l’Ouest

Objectif général

Renforcer la qualité, la cohérence et l’impact des interventions pédiatriques de MSF en Afrique de l’Ouest à travers :

  • L’appui technique aux projets

  • La formation des équipes

  • L’harmonisation des pratiques médicales

  • Le développement d’un réseau d’expertise régional

Principales responsabilités

1. Appui aux projets pédiatriques

  • Analyser les besoins médicaux sur le terrain

  • Proposer des solutions adaptées (RH, équipements, formation)

  • Participer à la planification des activités médicales

  • Soutenir la mise en œuvre des protocoles pédiatriques

2. Missions terrain et accompagnement

  • Planifier et effectuer des visites de terrain

  • Former et encadrer les équipes médicales

  • Mettre à jour ou implémenter des protocoles médicaux

  • Produire des rapports et recommandations opérationnelles

3. Formation et renforcement des capacités

  • Identifier les besoins en formation

  • Développer des outils pédagogiques

  • Assurer des formations adaptées aux contextes locaux

4. Suivi et évaluation (M&E)

  • Améliorer la collecte et l’analyse des données pédiatriques

  • Suivre la qualité des soins

  • Contribuer à l’amélioration continue des projets

5. Coordination et partage d’expertise

  • Favoriser la collaboration entre les centres opérationnels

  • Harmoniser les pratiques pédiatriques

  • Participer à des ateliers régionaux

  • Partager les bonnes pratiques entre projets

Profil recherché

Qualifications

  • Diplôme de médecine avec spécialisation en pédiatrie (obligatoire)

Expérience

  • Minimum 2 ans d’expérience terrain en ONG humanitaire

  • Expérience en contextes d’urgence internationale

  • Connaissance de l’Afrique de l’Ouest (atout majeur)

Langues

  • Français et anglais obligatoires

Compétences clés

  • Analyse et vision stratégique

  • Organisation et planification

  • Excellentes compétences en communication

  • Capacité à travailler en environnement multiculturel et stressant

  • Aptitude à former et encadrer

Conditions du poste

  • Type de contrat : 12 mois (renouvelable)

  • Déplacements : fréquents (80 % terrain)

  • Base administrative : Dakar

  • Prise de poste : 1er mai 2026

  • Per diem : accordé pendant les missions terrain

Candidature

Pour postuler :
Merci d’envoyer votre candidature via le lien suivant : Recrutement MSF

  • Date limite : 5 avril 2026

  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Engagement de MSF

MSF valorise la diversité et promeut un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures qualifiées sont encouragées, sans discrimination.

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