Carrière: Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) recrute un Coordinateur des données IDMC (H/F), Dakar, Sénégal

 

 

Responsabilités

Suivi et analyse des données

  • Détecter les événements de déplacement interne à travers une veille approfondie des informations provenant de diverses sources (institutions gouvernementales, agences onusiennes, ONG, médias, etc.)
  • Collecter, trier et organiser les données relatives aux événements déclencheurs de déplacement interne
  • Intégrer les données dans la base de données de l’IDMC en respectant les normes internes et recommander des estimations pour chaque événement
  • Documenter les limites et réserves concernant les chiffres ou les sources
  • Identifier les tendances, lacunes et défis liés aux données
  • Fournir des mises à jour hebdomadaires sur les situations clés
  • Collaborer avec les fournisseurs de données pour évaluer les méthodes et la validité des données
  • Contribuer à la rédaction de divers produits de publication de l’IDMC (Rapport mondial sur le déplacement interne/GRID, mises à jour semestrielles, rapports régionaux, profils pays, articles de blog, etc.)
  • Identifier les besoins en recherche complémentaire, engagement ou renforcement des capacités dans la sous-région

Engagement des partenaires

  • Agir comme expert(e) régional(e) de l’IDMC sur les données liées au déplacement interne
  • Soutenir la relecture des publications de l’IDMC par les partenaires nationaux/régionaux
  • Identifier les opportunités pour accroître la visibilité du travail des partenaires (UDIs, répertoire de bonnes pratiques, participation à la recherche de l’IDMC)
  • Aide à la diffusion des résultats et analyses dans la sous-région. 

Renforcement des capacités

  • Identifier les opportunités de renforcement des capacités des partenaires, en particulier les gouvernements (ex. : feedback sur les outils, préparation de matériel, ateliers, échanges entre pairs)
  • Travailler en collaboration étroite avec l’équipe de renforcement des capacités pour assurer la cohérence et l’évaluation des activités
  • Soutenir les activités approfondies de renforcement des capacités dans la sous-région.

 Autres responsabilités

  • Fournir un retour d’expérience sur les outils et processus de gestion de l’information
  • Voyager, si nécessaire, pour renforcer des projets, renforcer des capacités ou établir des partenariats.

Qualifications

Compétences génériques :

  • Master en relations internationales, sciences sociales, mobilité humaine, études humanitaires ou du développement, sciences de l’information, statistiques ou domaine connexe
  • 3 à 5 ans d’expérience dans la recherche, la collecte et l’analyse de données quantitatives
  • Expérience confirmée avec les bases de données et systèmes de gestion de l’information
  • Compétences dans le traitement, l’examen et l’intégration de grandes quantités de données
  • Organisation rigoureuse et capacité à faire des revues documentaires
  • Grande attention aux détails
  • Expérience significative dans le développement de partenariats techniques et institutionnels
  • Esprit d’équipe et collaboratif
  • Attitude positive, axé sur les solutions
  • Sens politique, tact et diplomatie
  • Excellentes compétences en communication et présentation
  • Bonne gestion du temps et capacité à respecter des délais serrés

Compétences spécifiques au contexte : 

  • Bonne connaissance de la sous-région et expérience opérationnelle en contexte de conflits ou de catastrophes
  • Connaissance des cadres normatifs et opérationnels relatifs au déplacement interne
  • Expérience des normes de données et systèmes d’information
  • Compétences analytiques démontrées
  • Maîtrise des outils Word, Excel, bases de données et recherche en ligne
  • Connaissance de Python, R ou autres logiciels statistiques est un atout
  • Excellente maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit

À propos de nous

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir. 
Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des zones inaccessibles, en luttant contre certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles au monde. Mettez vos compétences et votre dévouement au service d’une organisation reconnue pour sa qualité d’aide et sa défense des droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays. 
Chez NRC, nous responsabilisons nos employés à tous les niveaux et favorisons l’épanouissement professionnel et l’innovation au sein des équipes. Vous bénéficierez d’une culture d’entreprise solidaire et d’un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. 
Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.
La protection est au cœur du travail du CNRC. Nous attendons de tous nos employés qu’ils : 
  • traiter tout le monde avec respect et dignité 
  • contribuer à bâtir un environnement sûr pour tous 
  • ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et en particulier d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH) 
  • Toujours signaler. Le NRC applique une politique de tolérance zéro face à l’inaction face à l’exploitation, aux abus et à l’exploitation et aux abus sexuels.

À propos de l’équipe

L’Observatoire des situations de déplacement interne (IDMC) est la source mondiale de données et d’analyses faisant autorité sur les déplacements internes. Depuis notre création en 1998 au sein du Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC), nous offrons un service rigoureux, transparent et indépendant à la communauté internationale et éclairons les décisions politiques et opérationnelles visant à améliorer la vie des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays ou risquant de l’être.

Avec une équipe de plus de 30 personnes à Genève et un budget annuel de plus de 5 millions de dollars américains, nous surveillons plus de 130 pays dans le monde. Nous fournissons des estimations vérifiées, consolidées et multi-sources du nombre de personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays ou risquant de l’être en raison de conflits, de violences, de catastrophes et de projets de développement. Nous complétons ces données mondiales par des recherches interdisciplinaires sur les facteurs, les schémas et les impacts des déplacements internes. Grâce à ces données, nous fournissons des conseils et un soutien sur mesure pour éclairer l’élaboration des politiques mondiales, régionales et nationales. Nos données et éléments probants sont publiés sur notre site web et via notre base de données mondiale sur les déplacements internes ( http://www.internal-displacement.org/database/displacement-data ). Notre rapport phare, le Rapport mondial sur les déplacements internes ( https://www.internal-displacement.org/global-report/grid2020/ ), publié chaque année en mai, est la référence mondiale en matière de statistiques sur les personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays. Il présente des tendances, des analyses thématiques et des éclairages nationaux et régionaux.

 

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