Avis de recrutement : le Bureau international des droits des enfants (IBCR) recrute un(e) Conseiller(ère) en suivi, évaluation et apprentissage – Coopération Volontaire Internationale, Sénégal/Togo

 

 

 

 

Description de l’emploi

Fondé en 1994, le Bureau international des droits des enfants – « le Bureau » ou « IBCR » – est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale dont la mission est de contribuer au respect et à la promotion des droits des enfants dans le monde.

A travers une approche participative et durable, nous travaillons avec nos partenaires sur le terrain pour promouvoir et protéger les droits des enfants, qu’ils soient en contact avec la justice ou confrontés à une situation de crise humanitaire, provoquée par un conflit armé ou une catastrophe naturelle. Nous travaillons également à prévenir toutes les formes d’exploitation, de violence, d’abus et de négligence envers les enfants, y compris à des fins sexuelles.

POSTE : Conseiller[ère] en suivi, évaluation et apprentissage – Coopération Volontaire Internationale

RESPONSABILITÉS* :

  • Veiller à la réalisation des activités de mise en œuvre du programme PCV et à l’établissement de relations de confiance avec l’organisation partenaire ;
  • Accompagner les membres de l’organisation partenaire dans la mise en place et/ou la révision des outils et méthodes de suivi, évaluation et apprentissage institutionnelles;
  • Identifiant avec les responsables de l’organisation les cibles et les indicateurs clés de performance pour les projets, programmes ou services pertinents ;
  • Outiller les membres de l’organisation partenaire pour évaluer les cibles et indicateurs de performance;
  • Former et accompagner les membres de l’organisation aux processus et méthodologies de suivi, évaluation et apprentissage en lien avec leur département ou secteur respectif ;
  • Soutenir l’organisation dans les activités liées au Laboratoire social;
  • Participer à la cartographie initiale des acteurs et à la mise à jour du profil du système de protection de l’enfant du pays d’intervention ;
  • Rédiger des rapports d’avancement sur les activités mises en place en collaboration avec l’organisation partenaire;
  • Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire;

*Les responsabilités sont données à titre d’exemple et peuvent différer du mandat élaboré qui sera proposé à la personne candidate. Tous les mandats sont élaborés avec les partenaires sur la base des besoins exprimés.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en suivi, évaluation ou autre domaine pertinent;
  • Minimum de 2 années d’expériences de travail significatives dans des fonctions liées au suivi, à l’évaluation et à l’apprentissage
  • Connaissances approfondies sur la gestion ciblée sur les résultats
  • Maîtrise du français tant écrit que parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français
  • Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations
  • Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse;
  • Maîtrise des nouvelles technologies de l’information
  • Grande capacité pour le travail en équipe tout en étant autonome dans son travail
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (particulièrement Word, Excel et PowerPoint)
  • Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale
  • Sensibilité aux différences culturelles et grandes capacités d’adaptation
  • Connaissance des enjeux du développement international

Atouts :

  • Détenir un diplôme de spécialisation ou de maîtrise
  • Connaissances en droits de l’enfant
  • Expérience de travail à l’étranger
  • Expérience de coopération volontaire
  • Connaissance des principes de l’égalité entre les femmes et les hommes
  • Connaissance de l’approche basée sur les droits de la personne
  • Connaissance des enjeux du développement international
  • Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale

À noter que les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

AVANTAGES ET CONDITIONS :

  • Allocation de subsistance mensuelle et d’hébergement
  • Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour
  • Assurance de soins médicaux d’urgence
  • Remboursement des vaccins obligatoires requis*
  • Formation pré-départ et programme de formation continue et mentorat
  • Rejoignez une équipe passionnée, qui a à cœur la justice et les droits humains

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$

Comment s’inscrire

Merci pour votre intérêt pour la coopération volontaire !

Veuillez nous envoyer votre candidature par courriel à [email protected] en indiquant :

  • Votre nom et prénom
  • Le mandat de coopération volontaire pour lequel vous appliquez (Expertise – pays – durée) – Ou bien indiquez « candidature spontanée »
  • Des informations claires concernant votre statut vous permettant de travailler au Canada ou dans le pays d’affectation
  • Votre CV et lettre de motivation en pièce jointe

Date limite : 18 février 2024