Présentation de CTG :
le personnel de CTG soutient et soutient des projets humanitaires dans des pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, en fournissant un service rapide et rentable pour les missions de développement et humanitaires. Avec des performances passées dans 17 pays – du Moyen-Orient, d’Afrique, d’Europe et d’Asie, nous avons déployé plus de 20 000 collaborateurs dans le monde entier depuis le début de nos opérations en 2006.
CTG recrute, déploie et gère les bonnes personnes possédant les bonnes compétences pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement, des nettoyeurs aux obstétriciens, en passant par les mécaniciens et les spécialistes des infections, nous sommes compétents dans la réponse d’urgence à des crises telles que l’épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest. La clé de la réussite d’un projet réside dans la capacité à se mobiliser rapidement ; CTG peut recruter et déployer n’importe qui, n’importe où, en moins de 2 semaines et l’a fait en 48 heures à plusieurs reprises.
Grâce à nos services RH, logistiques et opérationnels efficaces et agiles, CTG fait gagner du temps et de l’argent aux organisations multilatérales. Nous traitons toutes les problématiques RH de nos clients, afin qu’ils soient libres de se concentrer sur leurs services de base.
Visitez www.ctg.org pour en savoir plus
Aperçu du poste :
Le gestionnaire régional des risques aide les gestionnaires régionaux à assurer le devoir de diligence (DOC) au personnel et aux consultants travaillant sur le terrain. Le poste a la responsabilité de superviser un réseau de professionnels de la sécurité et de la sûreté, de superviser tous les fournisseurs tiers et de soutenir le travail du Global Response Center (Assist360).
Affecté, sans toutefois s’y limiter :
- Évaluer et communiquer les risques potentiels associés aux opérations commerciales dans la région aux parties prenantes concernées.
- Collaborer avec les directeurs régionaux sur les questions de sûreté et de sécurité.
- Assister aux réunions de gestion de routine dans les pays d’opérations.
- Standardiser les procédures opérationnelles standard (SOP) du devoir de diligence (DOC) conformément à la politique mondiale de sûreté et de sécurité dans la région.
- Soutenir les équipes pays dans la mise en œuvre du projet et assister aux réunions de planification et de mobilisation.
- Effectuer des visites sur le terrain, des évaluations des risques et des audits pour identifier les lacunes et recommander des actions correctives.
- Recruter et former des professionnels de la sécurité.
- Soutenir et guider les agents de sécurité sur le terrain (FSO) dans le pays et les soutenir lorsqu’ils sont en congé.
- Gérez les fournisseurs de sécurité et établissez des relations solides avec les responsables de la sûreté et de la sécurité des clients.
- Assurer une utilisation cohérente des fonctions du devoir de diligence (DOC) (gestion des déplacements et des incidents en toute sécurité TAYO) et des évaluations des risques à jour dans toute la région.
- Participer aux équipes de réponse aux incidents et de gestion de crise et établir un centre régional des opérations de sécurité.
- Assurer la présence de secouristes formés et de points focaux de sécurité sur les sites clés du CTG.
- Standardisez et actualisez régulièrement les intégrations des consultants en matière de sécurité.
- Soutenir le centre de réponse mondial Assist360 24h/24 et 7j/7 pour répondre aux demandes des clients.
- Assure le reporting des mesures disciplinaires dans toute la région.
- Assurez-vous que les rapports sont à jour lorsque vous les communiquez à l’équipe juridique.
- Maintient le réseau à jour avec les principaux acteurs de la sécurité dans la région.
- Élargit le réseau médical actuel, les installations et les cliniques à utiliser.
- Effectuer toute autre tâche assignée.
Reporting projet :
- Responsable hiérarchique – Global Risk Manager.
- Reporting fonctionnel & administratif – Directeur Régional – Afrique Australe
- Reporting fonctionnel – Directeur Régional – Afrique de l’Est.
Compétences clés :
- Baccalauréat en développement international, sécurité ou gestion des risques (essentiel).
- Adhésion à un organisme professionnel de gestion des risques (souhaitable).
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente et démontrable en leadership (essentiel).
- Minimum de 5 ans d’expérience dans des environnements complexes ou touchés par des conflits en Afrique de l’Est et australe (essentiel)
- Anglais courant (essentiel).
Compétences requises :
- Leadership.
- Réflexion stratégique.
- Compétences analytiques.
- Perspicacité financière.
- Solides compétences verbales et écrites.
- Capacité de réseautage.
Gestion d’équipe :
Le candidat sélectionné dirigera les agents de sécurité sur le terrain de CTG, basés dans diverses régions.
Informations complémentaires :
Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce poste.
- Date de clôture