Organisation internationale de la migration recrute un(e) Pédiatre basé en Somalie.

 

 

 

 

 

Devoirs et responsabilités

Le ministère de la Santé et des Services sociaux du gouvernement fédéral somalien (MoHHS), grâce à l’assistance technique fournie par le projet de santé et d’éducation MIDA FINNSOM III de l’OIM, cherche à renforcer les compétences de son personnel de santé national, y compris ses pédiatres.

Sous la direction et la supervision du directeur de l’hôpital, et avec le coordinateur du MoHHS et le spécialiste du suivi et de l’évaluation du MoHHS supervisant l’exécution de la tâche, le pédiatre assumera les fonctions et responsabilités suivantes :

  1. Exécuter ses tâches professionnelles, conformément aux directives du ministère de la Santé et de l’hôpital local, s’assurer que les normes nationales sont respectées et respecter les précautions universelles.
  2. Interpréter les résultats des tests, discuter du traitement et des médicaments et conseiller les patients et le grand public sur les questions relatives aux soins de santé des enfants, conformément aux directives de l’hôpital.
  3. Transférer les compétences et les connaissances en expliquant les diagnostics au personnel du département, aux étudiants en médecine locaux, aux étudiants en stage et aux résidents.
  4. Sensibiliser les experts locaux et les stagiaires attachés à l’institution d’accueil, ainsi que les patients, sur les options de planification familiale, pour la prévention des maladies de moins de cinq ans, l’administration des vaccinations contre les virus courants ou les allergies et/ou d’autres soins médicaux.
  5. Effectuer des rondes quotidiennes dans le service hospitalier de pédiatrie avec d’autres médecins et infirmières, professionnels de la santé, experts locaux, internes, étudiants en médecine, stagiaires et résidents travaillant dans le service de pédiatrie, selon les bonnes pratiques cliniques.
  6. Veille aux besoins des enfants durant leur première année de vie.
  7. Exécuter les procédures et fournir une formation en cours d’emploi au personnel local et aux étudiants sur les cas d’urgence en pédiatrie.
  8. Effectuer des tâches de diagnostic, compléter et archiver dûment la documentation de traitement.
  9. Admettre et laisser sortir les patients avec des instructions appropriées pour un suivi ultérieur et des soins ambulatoires.
  10. Orienter les patients vers des spécialistes, en fonction de leurs besoins.
  11. Participer à des études de cas et à des présentations hebdomadaires, rédiger, classer et diffuser des notes pertinentes.
  12. Être sur appel pour les quarts de nuit et le service des urgences.
  13. Participer activement aux mécanismes de coordination du secteur de la santé existants et assurer la liaison avec les parties prenantes du secteur de la santé pour contribuer à : 1) répondre aux besoins non satisfaits en matière de santé reproductive ; 2) optimiser l’allocation des ressources disponibles ; et 3) élaborer des protocoles cliniques, des lignes directrices et des normes.
  14. Effectuer toute autre tâche requise par l’hôpital.
  15. Veiller à ce que toute la documentation réponde aux exigences médico-légales locales et à ce que les données statistiques soient collectées à l’aide du système de surveillance de la santé et à intégrer les informations dans les rapports réguliers.

Exigences :

Outre les produits spécifiques mentionnés dans la section III, le projet MIDA FINNSOM III Santé et Éducation exige que les produits livrables suivants soient soumis tout au long de la mission. Voici les exigences standard pour toutes les missions dans le cadre de ce projet :

  1. Transfert de compétences : la principale responsabilité de l’expatrié somalien qualifié – à laquelle il sera évalué – sera d’assurer un transfert continu et systématique des connaissances et des compétences liées à la mission. Il devra être convenu avec l’institution bénéficiaire que le personnel bénéficiera de ces connaissances.
  2. Plan de travail : un plan de travail doit être élaboré avec le superviseur au cours de la première semaine de la mission afin de fournir des activités claires et limitées dans le temps pour mettre en œuvre avec succès les résultats de la mission. Ce plan de travail sera partagé avec le superviseur, le coordinateur du MoHHS, le spécialiste du suivi et de l’évaluation du MoHHS et l’équipe de projet de l’OIM. Ce plan de travail peut être révisé au cours de la mission pour réfléchir à de nouveaux développements ou changements.
  3. Rapports trimestriels et finaux : des rapports d’avancement trimestriels seront soumis par l’expert au superviseur, au coordinateur du MoHHS, au spécialiste du suivi et de l’évaluation du MoHHS et à l’équipe de projet de l’OIM. À la fin de la mission, le participant doit également fournir un rapport final couvrant la durée de sa mission.
  4. Entretien de sortie : un entretien de sortie sera mené pour s’assurer qu’un plan de sortie approprié a été mis en place pour maintenir les réalisations, à la fin de la mission.

Qualifications

Niveau d’études : Master, avec spécialisation en pédiatrie

Domaine d’étude: Pédiatrie

Années d’expérience professionnelle dans quel(s) domaine(s) : Plus de 5 ans

Langues nécessaires :

  • Anglais courant.
  • Parle couramment le somali.

Compétences générales / Autres exigences :

  • Capacité à travailler de longues heures, souvent sous pression.
  • Avoir d’excellentes compétences pratiques et managériales.
  • Capacités à communiquer avec les collègues et le personnel de manière claire et concise.
  • Ayez de la compassion et de bonnes manières au chevet.
  • Avoir la volonté d’enseigner et d’apprendre tout au long de leur carrière.
  • Bonnes compétences interpersonnelles et interculturelles.

Toutes les candidatures doivent être envoyées par e-mail à : [email protected] avec la référence suivante comme objet dans votre e-mail : CANDIDATURE – tel que mentionné dans l’avis de vacance. Pour plus d’informations sur les postes du MIDA, vous pouvez contacter : [email protected].

Pour être pris en considération, les candidats doivent fournir une lettre de motivation, un CV et les coordonnées (e-mail et numéro de téléphone) de deux références professionnelles avant la date de clôture de ce poste. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. La date de clôture de cette candidature est le 10 septembre à 12h00 EAT.