HCR recrute un(e) Associé(e) principal(e) en santé publique – Poste humanitaire

 

Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) recherche un(e) Associé(e) principal(e) en santé publique pour renforcer la mise en œuvre et la coordination des interventions de santé publique au Soudan, garantissant aux réfugiés, demandeurs d’asile et communautés d’accueil un accès durable aux services de santé essentiels.

Informations sur le poste

  • Lieu d’affectation : Port-Soudan, Soudan

  • Type de contrat : Temps plein

  • Grade : G7

  • Type de poste : Non familial avec lieu de résidence

  • Numéro de l’offre : Non spécifié

  • Date limite de candidature : 10 mars 2026

  • Date de début prévue : 01 avril 2026

  • Niveau de difficulté : E (difficulté maximale)

  • Type de personnel : UNOPS LICA7

Contexte du poste

Le Soudan connaît une détérioration sévère de son système de santé depuis le conflit d’avril 2023, avec des infrastructures sanitaires endommagées, des pénuries de personnel et de fournitures médicales, et une population de réfugiés et déplacés internes de plus de 859 000 personnes sous forte pression.

Le/la chargé(e) de mission principal(e) en santé publique contribue à :

  • Maintenir l’accès aux soins essentiels malgré l’insécurité

  • Renforcer les services de santé primaire et secondaire

  • Assurer la surveillance des maladies et la réponse aux épidémies

  • Garantir la continuité et la qualité des services de santé pour les populations déplacées

Le rôle inclut également le renforcement des capacités des partenaires, la coordination intersectorielle, et l’appui aux interventions d’urgence.

Missions principales

  • Appuyer la mise en œuvre de programmes de santé publique coordonnés avec partenaires et autorités sanitaires.

  • Favoriser l’inclusion des réfugiés dans les systèmes de santé nationaux.

  • Participer à la coordination et aux mécanismes intersectoriels pour l’intervention sanitaire.

  • Contribuer aux interventions d’urgence face aux nouveaux afflux de réfugiés et aux épidémies.

  • Collecter et analyser les données nécessaires aux évaluations et planifications sanitaires.

  • Appuyer la planification, la mise en œuvre et le suivi des programmes, ainsi que la collaboration intersectorielle.

  • Garantir la bonne utilisation des outils du Système d’information sanitaire du HCR et la communication des résultats.

  • Soutenir le renforcement des capacités des partenaires et la conformité technique des programmes.

  • Participer à la préparation et à la gestion des commandes de médicaments et fournitures médicales.

  • Favoriser l’engagement communautaire à toutes les étapes de la programmation sanitaire.

  • Veiller à la conformité avec les instructions administratives et procédures du HCR en matière de santé publique.

  • Accomplir toute autre tâche connexe requise.

Qualifications minimales

Formation et expérience

  • Pour le G7 :

    • 4 ans d’expérience pertinente avec un diplôme d’études secondaires,
      ou

    • 2 ans d’expérience pertinente avec un baccalauréat ou équivalent en soins infirmiers, santé publique, épidémiologie.

Expérience professionnelle essentielle

  • Gestion de projets de santé avec composantes liées aux maladies non transmissibles (MNT)

  • Programmation de santé publique et connaissance des systèmes de santé

  • Collecte, analyse de données et rédaction de rapports clairs

  • Expérience auprès de réfugiés ou en situations d’urgence souhaitable

  • Connaissance du mandat et des principes du HCR

  • Excellentes compétences rédactionnelles en anglais

Expérience professionnelle souhaitable

  • Préparation et réponse aux urgences de santé publique

  • Contexte humanitaire et coordination des parties prenantes

  • Gestion des systèmes d’information sanitaire

  • Gestion et fourniture de médicaments et fournitures médicales de qualité

Compétences fonctionnelles et transversales

  • Fonctionnelles : Suivi et évaluation de projets, épidémiologie, santé reproductive, santé communautaire, collecte et analyse de données

  • De base : Responsabilité, orientation client et résultats, communication, travail en équipe, engagement envers la formation continue, connaissance de l’organisation

  • Transversales : Planification et organisation, gestion des parties prenantes, sensibilisation aux technologies

Exigences linguistiques

  • Maîtrise de l’anglais et/ou de la langue de travail des Nations Unies du lieu d’affectation si différente de l’anglais.

Informations complémentaires

  • Les candidatures féminines sont encouragées

  • Ce poste ne nécessite pas d’habilitation de sécurité fonctionnelle

  • Télétravail : Non

 

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