Avis de recrutement : Chemonics International recrute un(e) Spécialiste du développement des capacités de plaidoyer à court terme, Dar es Salam, Tanzanie

 

 

 

 

Chemonics International Inc, une société internationale basée aux États-Unis, recherche un spécialiste du développement des capacités de plaidoyer à court terme pour le projet USAID Heshimu Bahari (« Respecter l’océan »). Le projet quinquennal vise à améliorer la résilience écologique et la productivité des zones à forte biodiversité marine et à renforcer la résilience des communautés côtières au changement climatique en Tanzanie.

Le spécialiste du développement des capacités de plaidoyer à court terme fournira un soutien technique aux associations touristiques telles que l’Association des hôtels de Tanzanie (HAT), les associations du réseau touristique de Tanga (TATONA) et l’Association des investisseurs touristiques de Zanzibar (ZATI) ; et des associations de femmes pêcheurs telles que l’association des femmes pêcheurs de Tanzanie (TAWFA) et les femmes marins de Zanzibar (ZAWOSA) pour évaluer leur capacité de plaidoyer et élaborer et mettre en œuvre des plans de développement du plaidoyer. En outre, le spécialiste aidera les associations à préparer et à mener des dialogues public-privé avec les agences gouvernementales compétentes telles que le département de conservation marine de l’unité des parcs et réserves marins, l’autorité de promotion des investissements de Zanzibar, le centre d’investissement de Tanzanie et les autorités fiscales. Le spécialiste exercera ses fonctions en Tanzanie continentale et à Zanzibar. Nous recherchons des personnes passionnées par le fait de faire une différence dans la vie des gens du monde entier.

Les responsabilités comprennent :

  • Mener des évaluations des besoins en capacités de plaidoyer des associations de tourisme et de femmes pêcheurs, notamment HAT, TATONA, TAWFA, ZATI et ZAWOSA.
  • Apporter un soutien aux associations pour élaborer des plans de développement du plaidoyer
  • Sur la base des plans de développement du plaidoyer, élaborer et mettre en œuvre un programme de renforcement des capacités de plaidoyer sur mesure. Même si les plans et les programmes de renforcement des capacités seront adaptés à chaque organisation, ils pourront se concentrer sur l’engagement des institutions du secteur public sur les obstacles qui affectent la capacité de leurs membres à investir dans la zone marine gérée (MMA) et la gestion des pêches.
  • Soutenir et fournir des conseils aux associations pour préparer des plans et des campagnes de plaidoyer, y compris des dialogues public-privé

Livrables :

Le spécialiste fournira les éléments suivants :

  • Rapports d’évaluation des besoins en capacités de plaidoyer pour la HAT, TATONA, TAWFA, ZATI et ZAWOSA.
  • Plans de développement des capacités de plaidoyer pour la HAT, TATONA, TAWFA, ZATI et ZAWOSA.
  • Programmes de formation sur mesure pour HAT, TATONA, TAWFA, ZATI et ZAWOSA.
  • Rapport de renforcement des capacités/formation de l’association.
  • Rapport sur l’accompagnement apporté aux associations sur les dialogues public-privé.

Qualifications:

  • Licence en sciences sociales ou services, études de genre, relations internationales, administration des affaires et/ou autre domaine pertinent requis
  • Au moins six années d’expérience dans l’élaboration de plans de plaidoyer en Tanzanie requises ; et expérience de travail avec des associations pertinentes (par exemple, tourisme, pêche et/ou autre domaine connexe) en Tanzanie
  • Expérience dans la conduite d’évaluations des besoins en capacités de plaidoyer, souhaitée
  • Expérience dans la création de packages de programmes de formation sur mesure
  • Expérience dans la rédaction de livrables de recherche pour l’USAID ou d’autres donateurs internationaux et dans la collaboration avec l’USAID ou d’autres programmes financés par des donateurs, un atout
  • Solides compétences en coordination et en collaboration, expérience de travail en équipe et capacité à contribuer aux efforts de recherche et de rédaction requis
  • Leadership, polyvalence et intégrité démontrés
  • Maîtrise du kiswahili et de l’anglais requise

Niveau d’effort (LOE) : Environ 60 jours.

Période de performance : Du 1er février 2024 aux alentours du 30 août 2024 environ. Le calendrier de la mission sera établi en coordination avec le spécialiste, en tenant compte de la disponibilité du spécialiste et des associations professionnelles.

Comment s’inscrire

Instructions de candidature : Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et votre candidature via ce lien ici . Les demandes seront examinées de façon continue. La date limite de soumission est le 15 janvier 2024. Les candidatures anticipées sont fortement encouragées. Pas de demande de renseignements par téléphone, s’il vous plaît. Les finalistes seront contactés.

Chemonics est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, du handicap, des informations génétiques, de l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.

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