L’OIM recrute un(e) Responsable de la Chaîne d’Approvisionnement à N’Djamena (Tchad) | Poste Logistique ONU

 

 

L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) recrute un(e) Responsable de la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain Manager) pour son bureau de N’Djamena, Tchad. Une opportunité stratégique pour les experts en logistique et gestion des achats au sein du système des Nations Unies.

À propos de l’OIM

Créée en 1951, l’OIM est l’agence des Nations Unies spécialisée dans les migrations. Elle travaille avec des partenaires internationaux pour promouvoir des migrations sûres, ordonnées et dignes.

Contexte du poste

Sous la supervision du Chef de mission (CoM) et du Responsable de la gestion des ressources (RMO), le/la titulaire du poste sera chargé(e) de piloter l’ensemble des activités de la chaîne d’approvisionnement afin de garantir la disponibilité des biens et services, au meilleur coût et dans les délais.

Missions principales

  • Élaborer la stratégie de la chaîne d’approvisionnement du bureau pays

  • Réaliser des analyses de marché et évaluations logistiques

  • Superviser les opérations : achats, entrepôts, transport, flotte et actifs

  • Optimiser les processus et identifier les goulots d’étranglement

  • Gérer les appels d’offres et sélectionner les fournisseurs

  • Assurer la conformité aux règles de passation des marchés de l’OIM/ONU

  • Mettre en place des contrôles internes pour prévenir les fraudes

  • Superviser et former les équipes logistiques

  • Représenter l’OIM dans les forums inter-agences des Nations Unies

Profil recherché

Formation :

  • Master en logistique, supply chain, administration des affaires ou domaine connexe + 5 ans d’expérience
    ou

  • Licence + 7 ans d’expérience professionnelle pertinente

Expérience :

  • Expérience confirmée en gestion logistique et approvisionnement

  • Expérience en gestion d’équipes et de fournisseurs

Compétences :

  • Maîtrise des प्रक्रédures achats/logistique OIM/ONU (atout majeur)

  • Bonne connaissance de SAP (atout)

  • Excellentes compétences analytiques et organisationnelles

Langues :

  • Anglais obligatoire

  • Français et/ou arabe : atout

Compétences clés

  • Leadership et gestion d’équipe

  • Vision stratégique et prise de décision

  • Communication efficace

  • Gestion des résultats et responsabilité

  • Promotion de la diversité et de l’inclusion

Informations importantes

  • Poste ouvert aux candidats internes et externes (priorité à certains profils)

  • Mobilité internationale requise pour le personnel professionnel

  • Candidature uniquement via le système de recrutement en ligne

  • Aucune candidature tardive acceptée

 

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